Con Cưng

Công ty chăm sóc khách hàng không chuyên nghiệp. Khi khách hàng mua hàng bình thường thì giao hành rất nhanh. Khi sử dụng phiếu quà tặng mua online thì ko chốt đơn giao, gọi điện thoại hỏi thì báo hàng không đủ, hủy đơn đặt đơn khác nhưng vẫn ko giao, gọi lên hỏi tiếp thì nhân viên báo xe giao hàng cho chị rồi nhưng đợi hết ngày vẫn ko thấy giao hàng vậy mà dám cập nhật trạng thái đã giao hàng ( vì mình thanh toán qua VN pay). Mỗi lần gọi lên gặp 1 nhân viên thì lại báo khác. Lúc trước có đơn đặt ko thèm giao nữa chứ. Giờ xóa con cưng ra khỏi app là vừa

Công ty chăm sóc khách hàng không chuyên nghiệp. Khi khách hàng mua hàng bình thường thì giao hành rất nhanh. Khi sử dụng phiếu quà tặng mua online thì ko chốt đơn giao, gọi điện thoại hỏi thì báo hàng không đủ, hủy đơn đặt đơn khác nhưng vẫn ko giao, gọi lên hỏi tiếp thì nhân viên báo xe giao hàng cho chị rồi nhưng đợi hết ngày vẫn ko thấy giao hàng vậy mà dám cập nhật trạng thái đã giao hàng ( vì mình thanh toán qua VN pay). Mỗi lần gọi lên gặp 1 nhân viên thì lại báo khác. Lúc trước có đơn đặt ko thèm giao nữa chứ. Giờ xóa con cưng ra khỏi app là vừa

Công việc ở đây phải nói là luôn ngập mặt. Làm việc toàn sau 8h tối có khi 22h mới về. Công việc sẽ không có thăng tiến. Đa số các bạn trẻ mới ra trường vào làm để có kinh nghiệm rồi đi sẽ tìm công ty khác ok hơn.

Công ty có cái chị gì phỏng vấn cho vị trí kế toán với thái độ khá là xem thường ứng viên, có lẽ là lần đầu mình gặp. Nên bạn nào có ý định apply vào các vị trí kế toán thì suy nghĩ kĩ, giờ giấc đi làm về sẽ khá muộn nhé.

HR bên này làm việc rất kiểu “vô cùng” không chuyên nghiệp. Email thì sẽ gọi điện cho ứng viên pass qua vòng. Gọi điện hẹn UV phỏng vấn thì cho UV leo cây mấy tuần ? Chủ động gọi lại thì lên tổng đài Buồn cho công ty định hướng ra ngõ gặp CC

k biết các bộ phận khác s chứ bên KẾ TOÁN thì hãm. CFO k biết điều, k có đạo đức nghề nghiệp, thái độ pvan kiêu ngạo, chảnh chẹ coi thường ng khác. 5:30 là h về nhưng đa số nv toàn 7h mới bdau về ( bt toàn 8h có ng làm tới 10:30 là chuyện thường) ngày nghĩ lễ tết cũng phai đem việc vê nhà mà làm. Bóc lột công sức lao động dã man. chưa thấy cty nào như cty này.

Công ty làm việc rất thiếu chuyên nghiệp. Ban đầu đã nhận vào làm vị trí iOS developer, nhưng gần đến ngày đi làm lại từ chối không nhận nữa.

Mình chỉ mới phỏng vấn ở vị trí kế toán thanh toán thì hiểu tại sao công ty này lại tuyển người liên tục ở vị trí này rồi, người phỏng vấn không chuyên nghiệp, thái độ kiêu căng, và không biết điều

Vụ lùm xùm hàng nhái hàng giả 2-3 năm trước mình thấy cũng oan ức gì đâu mà khóc bù lu bù loa lên, đúng là doanh nghiệp đàn bà. Không có lửa sao có khói, cũng do nghiệp vụ lem nhem và nội tình làm mất lòng đối tác thì mới có sự vụ cả thôi. Thái độ thách thức khách hàng khi treo thưởng 1 tỷ cho ai tìm ra hàng nhái. Rồi văn hóa không lề lối. Tất cả là biết đẳng cấp văn hóa ở đâu rồi. Mà nghe đồn là doanh nghiệp rửa tiền vì mở chuỗi ào ào mà lợi nhuận ko biết bao nhiêu, suốt ngày chém gió :)). Cái vụ đưa người nhà lên công ty mình cũng thấy kỳ, thể hiện sự ko chuyên nghiệp. 1 - là đàn ông mà núp váy vợ, 2 - bà vợ này cũng vô phước, cản trở sự nghiệp chồng :)). Đồng ý là công ty chứ không phải quán cafe nhé. Thẳng đường dư luận thì anh mở nhà trẻ ở công ty cho nhân viên hưởng chung luôn anh ơi!!

Môi trường công ty không chuyên nghiệp lắm đâu vì ai biết gì làm đó. CEO cũng từ dân kỹ thuật ra nên mindset business không có. Công ty mạnh ai người nấy làm thôi. Lúc đầu thì khá buồn cười là cứ mang Chairman với CEO ra PR vì là dân kỹ thuật. Tui cũng thấy kỳ là CEO mang cả vợ con lên công ty. Ở quán cafe, ngoài đường thì ko nói, nhưng đây là công ty mà. Vậy là không chuyên nghiệp. Mình tự hỏi chứ bộ vợ "sếp" ko có việc gì làm cứ lẽo đẽo suốt ngày thế hả :)). Còn "Sếp" mà ko trị được vợ thì điểm yếu của "sếp" là gái rồi :)). Thui tui nói hơi xa nhưng vì thấy drama nên cứ nói :)). Dần dần chắc thành công ty tư nhân :)). Còn vợ "sếp" mà cho ở nhà chắc hờn dỗi lu loa lên, khổ thân. Tém tém xíu thì chẳng ai nói đâu, còn đây tự nhiên như ở nhà, vậy công ty này là công ty tư nhân chứ cổ phần tập đoàn gì :)). Còn muốn công bằng thì làm khu nhà trẻ, khuyến khích nhân viên đưa con lên. Mà con "sếp" cũng chảnh thấy bà cố. Nhỏ mà không biết chào hỏi ai. Tui thấy chướng nên tui méc hết. Biết thì sửa.