Bạn nào trước khi vào đây, nhớ đọc kỹ review 1* nhé. Tụi 5 sao toàn seeding thôi
1
0
0
còn 1 sao thì toàn đám không năng lực, bị thôi việc vào cay cú
Đội seeding làm việc khuya nhỉ
0
0
0
Công ty tệ hại, không nên vào
0
0
0
Ai phốt gì cứ phốt chứ riêng tui là thấy cty oke nhất tui từng làm rồi,chu đáo với benefits hết chỗ chê...
0
0
0
Lương cao là được rồi các bạn quan tâm chuyện khác làm gì? Công ty của ai thì người đó lo thôi, cứ còn tiền thì làm, hết tiền thì đi, quan tâm nhiều chỉ có mệt đầu. Mùa crypto gần tới rồi tranh thủ húp đi các bạn trẻ, hết mùa hết tiền thì lúc đó nghỉ cũng không muộn!
0
0
0
Trong chăn mới biết chăn có rộng hay không. Các bạn ở đây đa số đều có bất mãn riêng. Chưa biết có phải do họ hay do công ty. Nhưng đọc qua thấy đa số đều khen thu nhập tốt. Vậy thì tự mình chui vào chăn xem coi có như họ nói hay không? Có lỗ đồng nào đâu. Thời buổi này mọi cam kết đều nên cụ thể bằng lương. Còn loại ăn lương xong quay qua chửi thì nghe họ ít thôi. Hư người lây.
1
0
0
Ừ trong bối cảnh này thì bảo đảm thu nhập tốt là cty quá good rồi, tuy nhiên mối quan hệ tiền nong dù hấp dẫn nhưng vẫn rất mong manh, nếu cty có kế hoạch duy trì lâu dài thì nên cải cách quy trình cũng như chắt lọc chất lượng nhân sự. Vì phàm cty lắm tiền ngoài thu hút nhân tài còn thu hút nhiều kẻ cơ hội, xui rủi những kẻ đó lọt vào hàng ngũ quản lý bám rễ thì càng khó bứng hơn. Vấn nạn này hầu như cty nào cũng có nên hiện tại cty trả lương cao thì nhân viên thích thật đấy, bỏ qua những khuất tất luôn đấy, chấp nhận những toxic luôn đấy , nhưng nếu tương lai có cty trả lương cao hơn thì...
Siêu cấp, vip pro công ty ạ
0
0
0
Cty ok, căng thẳng gần đây chủ yếu do tiến độ khá rush, hy vọng ra sản phẩm rồi mọi người sẽ dễ chịu hơn.
0
0
0
Chỗ này phốt cha Gấu à hay sao thấy nhắc nhiều đến chả thế anh em, nghỉ rồi thì thôi cay lên đây tự thẩm làm chi cho anh em bóc dị ní
0
0
0
đến phỏng vấn xong mất dép đúng là ứng viên chạy mất dép, may là còn cái nịt
1
0
0
Bác mất có đôi dép mà cho người ta 1 sao, có quá tay lắm k