Codebox Solutions

Mình là người có thể gọi là làm việc đã khá lâu ở công ty. Mình đã đọc các bài đánh giá của nhiều bạn ở đây từ lâu và nhiều lần. Hôm nay thì mình cũng muốn chia sẻ với các bạn một số cảm nhận của mình. Trước hết theo mình công ty không hề tệ như nhiều đánh giá ở đây. Công ty có những dự án và khách hàng khác nhau nên có những chính sách riêng đối với từng team. Mình làm việc ở đây từ khi công ty còn nhỏ, ít người. Tới giờ đã tiếp xúc nhiều thế hệ và theo mình thế hệ nào cũng có người thế này, người thế kia, mình đã gặp những người nice, trình khá bá và ngược lại (là mấy “thằng” tào lao, khó ưa này nọ ấy :D) Chứ không phải như một số ý kiến cho rằng những người thế hệ đầu tốt còn những lứa sau toàn “không ra gì” đâu nha. Môi trường làm việc ở đây khá thoải mái và tự do, bạn được tự chủ hơn trong nhiều công việc (cả việc công ty lẫn cá nhân). Bạn được thoải mái về giờ giấc và nơi làm việc (tất nhiên bạn phải đáp ứng đầy đủ trách nhiệm với công việc rồi :D). Đánh đổi lại nhi ều bạn sẽ cho rằng công ty không chuyên nghiệp, việc gì cũng có giá của nó mà. Mọi người trong công ty khá hòa đồng, các sếp ở đây khá cởi mở và bình dân, nếu so với nhiều công ty khác thì ok hơn nhiều đó nha. Bạn có thể trao đổi, chia sẻ nhiều điều trực tiếp với sếp và sếp cũng sẽ chia sẻ với bạn. Tuy nhiên mình cũng đồng ý là nó đang có chiều hướng đi xuống, tỉ lệ nghịch với độ tăng số lượng người trong công ty. Cũng dễ hiểu vì khi công ty càng đông thì bạn chỉ còn “chơi” theo từng team, group nhỏ lẻ mà, đâu mấy ai cover hết. Nhiều bạn cho rằng mức lương ở đây thấp và không xứng đáng, theo mình điều này đúng và không đúng. Đúng ở chỗ công ty không phải nằm trong top những công ty có mức lương cao, hay hấp dẫn nhất nhưng nếu so với mặt bằng chung nhiều công ty IT, thì mình thấy mức lương ở công ty cũng không phải là thấp, thậm chí theo mình biết ở đây có những bạn rất khá và họ cũng hài lòng về điều này. Trên thực tế, mức lương bạn được offer như thế nào tùy thuộc nhiều vào khả năng của bạn, vì vậy để đánh giá cao hay thấp thật sự là chỉ có thể chính bạn mới có câu trả lời :D Nhưng mình khẳng định một điều là không hề có chuyện công ty lừa đảo, ăn chặn lương của nhân viên. Khi bạn accept offer, đó là sự thỏa thuận, hợp tác của riêng bạn với công ty. Cả 2 bên đều đồng ý thỏa thuận. Công ty trả cho bạn đầy đủ sao gọi là ăn chặn? Mỗi công ty có một định hướng phát triển riêng, thật sự khi mình đang type những dòng này, thì công ty cũng đang có nhiều sự thay đổi, và có thể sẽ có một sự thay đổi lớn đang diễn ra. Mình xem nhiều review ở trang này cũng từ khá lâu, có nhiều bài review mình đọc thấy rất hay, hữu ích, vui, giải trí các thứ nữa. Thỉnh thoảng một vài người bạn gửi link cho mình dẫn tới công ty mình thì lại thấy buồn nhiều hơn :D Thật sự mình buồn vì thấy có nhiều bài đánh giá không khách quan, thậm chí có mấy bài không liên quan gì luôn cũng để rating thấp nữa. Bạn khó chịu vì một ai đó, người đó còn làm hay đã rời công ty, cũng có thể đó người đó là mình chẳng hạn, nhưng mình nghĩ có nhiều cách để giải quyết hơn là làm như thế này, điều đó có công bằng cho một công ty? Mình từng share link ở đây với sếp, sếp cười buồn “Làm dâu trăm họ mà”. Mình đã gắn bó với công ty cũng khá lâu, cũng vài lần tính vào comment vài điều nhưng lại thôi, hôm nay mình chia sẻ vài điều với hi vọng giúp nhiều bạn hiểu hơn về nơi mình đang làm việc. Công ty không có trả thêm tiền để mình lên đây kéo rate hay gì cả đâu nha :D Mình cũng chỉ là dev như các bạn, cũng lúc buồn lúc vui, lúc bực bội ức chế các thứ… nên mình cũng hiểu và cũng có những cảm giác như các bạn ở đây vậy thôi. Có bạn thấy phù hợp với công ty này, có bạn sẽ phù hợp với công ty kia. Chúc các bạn tìm được công việc phù hợp và ưng ý. Bao nhiêu gạch đá mình nhận hết, xin nhẹ tay ạ :D Thân ái!