bravesoft Vietnam

Mình từng làm ios dev cuối năm 2015 đến cuối năm 2017. Nói thẳng ra cty trước trả lương cũng mặt bằng chung mà rất thấp, keo. Trước tới 2 đợt review lương, review lần 1 nói cty ko tăng lương mình, lúc đó tính nghỉ nên leader kêu ở lại 1 thời gian lấy kn rồi đi cũng dc. ok mình nghe theo, sau 2-3 tháng thì tăng dc 1tr (gần tết)- vậy là bần lấy dc vài tr tiền của mình rồi. Nhớ nha trò này cty này làm hoài luôn, ai trong cty cũng bị làm. Qua đến năm sau cũng review tăng lương lại giở trò này, ko cho tăng lương, rồi biện hộ thêm do cty đang trong tình trạng khó khăn, ... rồi éo tăng. Mình giận quá mất khôn, nghỉ ngang luôn, lúc đó cty đang đói dự án, nghỉ thì nó mừng. AE dev mình đi làm chủ yếu là vì miếng cơm. Mà vẫn có những người chơi rất mất dạy. HR đóng thuế thì đóng hàng thấp nhất nhé, nên ae chú ý vụ thuế lương cty trả. Nếu thấy éo tăng lương AE cứ mạnh dạng - đang trong giai đoạn quang trọng nói giám đốc méo tăng anh nghỉ, ko thì ngồi chơi chơi khoảng 1 tháng nó hỏi sao chậm gì đó lúc đó nói thẳng vấn đề tiền, ko phục thì tuyển thằng khác. Nó sẽ up lương cho mấy chú. Đừng chơi dại như mình. Thêm trò xin đi trễ 5p sau đó 1 tiếng, buổi sáng, quote lại nghỉ cả ngày :D Còn máy tính mac mini thì đưa cho mình cái máy cùi bỏ con mẹ, mình làm chậm thì đánh giá yếu. Còn kêu nâng cấp cái máy thì đéo nâng, công bằng cức gì, nói cấp trên ( giám đốc HR) có nghe cái éo, lỗ thuộc về phần mình. Làm OT chết bà, đéo có lương nhé, cviec theo task, chứ ko phải theo giờ :DDD Nói chung môi trường làm việc cũng ổn nhưng pm leader chiếm hơn 2/3 cty nhé, nên các chú muốn vào sẽ code như nông dân cày. P/s: HR hay cấp trên BSV có đọc thì pm mình coi có đúng ko nhé :DDDD