bravesoft Vietnam

Anh em không nên vào cty này, lương thì thấp, HR thì chạy KPI làm tốn thời gian của ứng viên, gửi CV éo đọc CV, CV ghi rõ ràng, vào hỏi linh tinh. Int

Má đi làm mà bị Manager xàm sỡ sợ vcl nên nghỉ luôn ạ, em ko thích chơi *** đâu nha :D

Trời ơi mấy bạn tưởng ở đây là cái chợ hả. Mấy bạn nói cho đúng nha, nói không đúng là không được đâu á

GÓP Ý XÂY DỰNG (dưới con mắt của 1 ng qua đường, thử & nghỉ) # Điểm +: - Văn phòng tương đối rộng rãi - Thời gian thoải mái - Trang phục tự do - Đón chào người mới khá ok # Điểm -: - Không có đào tạo ngoại ngữ thêm cho nhân viên - Không gian làm việc mở, có nhiều thành phần nói chuyện điện thoại tư, hoặc đùa giỡn thiếu tôn trọng người xung quanh - Tồn tại những thành phần được tuyển vào để câu view youtube, báo lá cải... cả ngày, chắc do quản lý yếu kém, rảnh rỗi xả stress 5-10' ko việc gì, đằng này nhiều tp xem cả ngày, ngày qua ngày, tuần qua tuần, 10 phân vẹn 10 khi đi ngang qua hắn là youtube, 1 lần tình cờ rót nước thấy được tài nghệ lia tab của 1 chú cực kỳ thượng thừa khi a Vũ đi xuống =)) mặc dù hắn che giấu, nhưng quản lý chất lượng việc làm ra sao để chơi hoài mà ko hay biết ?! - Nhà vệ sinh chung tầng lầu với grab nên khá mất vệ sinh Tips: - Những tp mà hễ có mất cứ vụ gì trên group chung, là bay vào chém gió ào ạt ngay và luôn là nhữ ng tp ăn không ngồi rồi, chả làm gì, ai làm việc chân chính thì ko thể lần nào cũng vào chém gió lẹ thế này được. Đôi lời lưu bút, có thể chính xác chưa cao, vì trải nghiệm chưa nhiều, nhưng điều là sự thật, lãnh đạo, quản lý đọc được tìm cách phát triển cty tốt hơn, vì thấy nhiều sếp làm việc khá có tâm.

VỀ NHÀ THẢNH THƠI CÙNG GO-VIET Dùng ngay [5 CHUYẾN FREE] để GO-VIET đưa bạn về nhà sau một ngày dài làm việc mệt mỏi! ? Chương trình áp dụng ở TP.HCM cho khách hàng lần đầu sử dụng dịch vụ (kể từ 15.11.2018 đến 30.11.2018), MIỄN PHÍ 05 chuyến đi (tối đa 15.000đ/chuyến) ? #tài_xế_trẻ_thân_thiện #xe_nhiều_đón_nhanh #GOVIET #CuocSongDeDang Đặt xe qua ứng dụng GO-VIET ngay

Bravesoft và MOR là hai anh em cùng mẹ khác cha, máu huyết tương liên nên cả hai đều đến "kỳ" được anh em dev review cùng một thời điểm (20-21/11). Sự kỳ diệu của tạo hóa.

Mình từng làm ios dev cuối năm 2015 đến cuối năm 2017. Nói thẳng ra cty trước trả lương cũng mặt bằng chung mà rất thấp, keo. Trước tới 2 đợt review lương, review lần 1 nói cty ko tăng lương mình, lúc đó tính nghỉ nên leader kêu ở lại 1 thời gian lấy kn rồi đi cũng dc. ok mình nghe theo, sau 2-3 tháng thì tăng dc 1tr (gần tết)- vậy là bần lấy dc vài tr tiền của mình rồi. Nhớ nha trò này cty này làm hoài luôn, ai trong cty cũng bị làm. Qua đến năm sau cũng review tăng lương lại giở trò này, ko cho tăng lương, rồi biện hộ thêm do cty đang trong tình trạng khó khăn, ... rồi éo tăng. Mình giận quá mất khôn, nghỉ ngang luôn, lúc đó cty đang đói dự án, nghỉ thì nó mừng. AE dev mình đi làm chủ yếu là vì miếng cơm. Mà vẫn có những người chơi rất mất dạy. HR đóng thuế thì đóng hàng thấp nhất nhé, nên ae chú ý vụ thuế lương cty trả. Nếu thấy éo tăng lương AE cứ mạnh dạng - đang trong giai đoạn quang trọng nói giám đốc méo tăng anh nghỉ, ko thì ngồi chơi chơi khoảng 1 tháng nó hỏi sao chậm gì đó lúc đó nói thẳng vấn đề tiền, ko phục thì tuyển thằng khác. Nó sẽ up lương cho mấy chú. Đừng chơi dại như mình. Thêm trò xin đi trễ 5p sau đó 1 tiếng, buổi sáng, quote lại nghỉ cả ngày :D Còn máy tính mac mini thì đưa cho mình cái máy cùi bỏ con mẹ, mình làm chậm thì đánh giá yếu. Còn kêu nâng cấp cái máy thì đéo nâng, công bằng cức gì, nói cấp trên ( giám đốc HR) có nghe cái éo, lỗ thuộc về phần mình. Làm OT chết bà, đéo có lương nhé, cviec theo task, chứ ko phải theo giờ :DDD Nói chung môi trường làm việc cũng ổn nhưng pm leader chiếm hơn 2/3 cty nhé, nên các chú muốn vào sẽ code như nông dân cày. P/s: HR hay cấp trên BSV có đọc thì pm mình coi có đúng ko nhé :DDDD

goi phong van va bao ket qua bao le, can duoc duy tri va phat huy

vô công ty MOR, công ty MOR chất lượng bao phê nhé.

Vô phỏng vấn cha nội hỏi kỹ thuật thì hỏi ba cái xàm xàm xong gọi skype với cha Sếp nào bên Nhật nói giọng Bắc hỏi tiếp ba mớ xàm xàm tiếp nên em phắng lẹ mém rớt đôi dép.