Công ty Trung Quốc đúng nghĩa bán mình: 1/ Môi trường làm việc thì chỉ cần bạn biết nịnh thần cộng thêm chút tiếng Trung là auto được sếp để ý à. Nếu chỉ là nhân viên thuê ngoài thì còn bị coi thường hơn nữa, không có một cái phúc lợi nào luôn như con ghẻ. Nhưng chỉ cần bạn giỏi nịnh hót không có tài đ*o nào cũng được cưng như trứng. Nhớ là phải nghe lời Sếp không được cãi :)))). 2/ Team CS gọi chung toàn bộ luôn, là team nghe chửi nhiều nhất mỗi ngày với đủ lý do. CS Manager hay trưởng bộ phận CS ở VN thì rất ư là hãm, miệng thì lúc nào cũng luôn nói Best là một nhà, chúng ta là gia đình không phân biệt cao thấp chức vụ :)) các team ở gần thì hỗ trợ nhau nhưng tới lúc có chuyện thì tự ai nấy lo, thân ai nấy đổ trách nhiệm. Chỉ biết chống chế cho qua chuyện không giải quyết được vấn đề. Tư duy thì kém nhưng cứ thích nói đạo lý. 3/ Bộ phận nào thì mình không biết nhưng nếu bạn xui rủi vào trúng bộ phận chăm sóc khách hàng thì chạy ngay đi là vừa. Sếp suốt ngày bày vẽ ra nhiều qui trình, làm đủ trò nhưng cuối cùng vẫn quay lại qui trình như cũ. Nói một đằng làm một nẻo chả ra cái hệ thống gì. Luôn tỏ ra mình là người có tư duy, một người sếp tốt luôn vì nhân viên nhưng mà toàn diễn không. Nhưng mà vẫn có mấy con/thằng nhân viên quèn tin vào mấy lời ngon ngọt đó rồi lẽo đẽo sau lưng nịnh hót để xin một chân đu theo anh Sếp. Không có tài cũng được mà ngoan nghe lời là được. 4/ Còn về bộ phận HR thì thôi rồi, khó khăn còn hơn lên trời. Quy trình thủ tục ta nói đúng rắt rối. Thêm mấy vụ qui trình chấm công, cho bạn nào chưa biết chấm công bất thường là trừ 50k, còn đi trễ 1p là 30k :))) 5/ Nhờ làm ở đây mà t thấy mấy vụ trưởng bưu cục hay bưu cục + quản lý khu vực cheating hay ôm COD nhiều vô kể, làm việc tắc trách từ trên xuống dưới thoi. Quy định bắt phạt Shipper cũng làm nhân viên tiền đình rồi. Đi làm không những không có tiếng còn không có miếng nữa :)) 1 chữ thôi tệ. 6/ Về phúc lợi hay mấy chuyện liên quan đến OT, thì OT rất nhiều nhưng không có tiền, ngày lễ cũng không có nhân gì hết, công ty vận chuyển to vậy chứ không có tiền trả OT, thưởng cho nhận viên :)). Lương đã bao gồm luôn tiền OT rồi đó. Chỉ cho nghỉ bù thoi mà nghỉ chứ đ*o được lựa ngày nghỉ nha. Ko có việc làm hoặc workload ngày ít thì ép nghỉ phép liền, trong khi người ta không muốn nghỉ, lúc cần nghĩ thì không cho nghỉ còn ko hết phép do bị ép rồi sao nghỉ nữa. Tóm chung lại là công ty này cái gì cũng không được, được nhất là cống hiến cống hiến và cống hiến mà không cần tiền, bào đến chết, thêm mấy má nịnh thần, chia bè phái, drama dài như phim cô dâu 8 tuổi Ấn Độ. :))) Ai có cái mindset thích OT không cần tiền, làm vì đam mê thì ghé vào công ty nhá.
0
0
0
