BeeSight Soft

BeeSight Soft

Dịch vụ
51-150
320 Trường Chinh, Tân Bình, Hồ Chí Minh
1.5
89 reviews
Viết Review công ty BeeSight Soft

Đúng với tên gọi Bee sight tầm nhìn của một con ong thì khi vào công ty bạn sẽ được làm quần quật như một con ong với mục tiêu duy nhất là đem tiền về cho ong chúa. Fresher vừa vào sẽ được quăng hẳn cho project mà làm luôn vì công ty senior nghỉ gần hết rồi, junior cũng rụng dần dần. Nghỉ làm hơn 3 tháng vẫn chưa có BHXH, kết quả nếu không tìm được việc thì khỏi đòi BHTN luôn nha. Lương thì mặc định có trễ, sếp thích chuyển ngày nào thì chuyển, ai nghỉ rồi thì giam luôn lương tháng cuối. BHYT thì lúc xài được lúc không, nghỉ phép thì muốn nghỉ phải xin trước 2 ngày, ai lỡ ngủ dậy thấy nhức đầu muốn nghỉ thì cũng không được tính phép đâu, chỉ được tính khi có giấy bệnh viện hoặc xin trước thôi, mà làn gì có ai đoán được mình bệnh trước 2 ngày. Công ty còn cử admin ngồi ghi tên đi trễ như sao đỏ vậy đó. Ai tính apply thì né giùm

Tui sẽ còn đánh giá 1* cho tới khi nhận được lương.

- Sếp: làm việc ko rõ ràng, lương thấp mà còn trễ. Giờ là tháng 12 mà lương tháng 7 còn chưa có nha. - Nhân sự: cái ng mà ai cũng biết là ai đó, làm việc thì thôi rồi, trời ơi đất hỡi, ngta nghỉ làm 3 tháng rồi mà vẫn ko trả được cái sổ BHXH - Cty nói chung: 2 năm qua tình hình có chiều đi xuống, đặc biệt là năm nay xuống trầm trọng. Từ hồi cty áp chính sách nhà nước vào cho cty IT là thấy mùi nguy hiểm rồi. Giờ thì bung bét cả, người giỏi cũng đi gần hết rồi.... => Ai né đc thì né cho xa, chứ đi làm mà ko lương, phải mượn tiền ăn/tiền trọ như thời sv kham khổ thì nản lắm

Bực mình cái công ty nào vãi nha, chơi ba cái trò hơi bị xàm nha còn làm còn lương à,nghỉ làm phát là không trả lương cho người khác, đừng nghỉ là người ta im không đòi, đúng mắt dày , sự tử tế không có luôn thì nhân viên nào làm cho sếp

Quá là tệ.. Lương chậm hay trễ cũng không có mail thông báo.. Nhắn tin hỏi thăm thì đùn đẩy trách nhiệm.

Mình nghỉ công ty bữa giờ cũng hơn 1 tháng rồi. Giờ giữ tháng 11 rồi mà công ty còn chưa trả lương tháng 9 nữa, rồi nhắn tin hỏi nhân sự cũng không thèm xem luôn. Cuối cùng là lương cũng chẳng biết khi nào được trả. Hoặc có trả ko hay là quỵt luôn lương nữa? Thật sự cuộc sống ai cũng cần tiền mà công ty còn muốn ăn vạ quỵt lương. Sống mà ăn chặn trên công sức lao động của người khác chỉ càng tạo nghiệp cho công ty mà thôi

Mình nghĩ sếp nên đổi tên thành H.M.Hứa đi...hứa thì thôi luôn á....gì cũng hứa mà chả thấy làm gì cả. Sếp học cao hiểu rộng gì cũng biết có mỗi cái tật là hay quên. Mà toàn quên những thứ đỉnh cao (trả lương nv đúng hạn, đóng BHXH, quên tiền OT, quên cả nói cho nhân viên tình hình công ty - 9 tháng mới nhớ xD)

Cả công ty ngủ đi. Leader dậy đi, leader chọn người giao deadline đi. BA dậy chỉnh lại hết spec đi. Designer dậy tìm lại option 1 đi. Dự án bị huỷ rồi cả team ngủ đi. Leader đi gội đầu.

Ai fresher thì không nên vô đây làm, ko học được gì mà quen thói làm ẩu cho có, làm chạy là được, còn chất lượng thì ko có.

Công ty sẽ ổn nếu ban lãnh đạo có cái nhìn xa hơn. Người ta triển khai sản phẩm sẽ phải xem xét nhiều yếu tố: tiền bạc, quỹ thời gian, nguồn lực, kế hoạch dự phòng cho trường hợp xấu xảy ra. Đằng này từ đầu năm tới giờ, việc trễ lương liên tục cấp trên chỉ buông 1 đoạn mail xin lỗi với lí do khó có thể chấp nhận: " mãi chưa biết mở lời thế nào". Việc đổ thừa do Covid thì càng thể hiện rõ công ty không có 1 backup plan nào mà nhảy vào thị trường đã có rất nhiều đối thủ mạnh (cdsht ????). Thiết nghĩ công ty nên thay đổi cách quản lí, vợ con gì đó thì để ở nhà, để họ che mắt rồi lại nhìn nhận định hướng sai lầm rồi mang danh công ty startup 10 năm vẫn chưa lớn nổi