BDO Consulting Vietnam

Review này không nhằm mục đích lên án, chỉ nói lên sự thật về cách hoạt động và chế độ làm việc của công ty, hy vọng đây sẽ giúp ích cho mọi người khi quyết định có làm việc ở môi trường BDO này hay không: Cấm nghỉ nửa buổi: Quy định hà khắc này khiến nhân viên không có lấy một chút tự do cá nhân, buộc họ phải gồng mình làm việc bất kể giờ giấc, bất chấp lý do. Phải chăng BDO Vietnam xem nhân viên như những cỗ máy, chỉ biết nghe lời và hoàn thành nhiệm vụ? Cấm work from home: Trong khi cả thế giới đã chuyển mình sang xu hướng làm việc linh hoạt, BDO Vietnam lại cố chấp bám víu vào lối mòn lỗi thời. Việc cấm WFH thể hiện sự thiếu tôn trọng quyền lợi và mong muốn của nhân viên, đồng thời cho thấy sự lạc hậu và thiếu tầm nhìn của ban lãnh đạo công ty. Nhóm chat “riêng tư”: Thay vì xây dựng văn hóa đoàn kết, gắn bó, BDO Vietnam lại có hành vi nói xấu, công kích nhân viên sau lưng. Nhóm chat “riêng tư” của các manager chính là minh chứng cho sự độc hại và thiếu văn minh trong môi trường làm việc tại đây. Khi nhân viên có ý định nghỉ việc, thay vì hỗ trợ và chia tay văn minh, bộ đôi ác quỷ, 2 ả HV và Thu Hiền lại dùng lời lẽ ngon ngọt, vẽ vời viễn cảnh tương lai đen tối để níu chân họ ở lại, kiểu như “cỡ em không làm được gì ở bên ngoài đâu, em suy nghĩ lại đi, ngoài BDO ra không ai chịu thuê em đâu”. Chắc hẳn BDO Việt Nam muốn ghi dấu ấn trong lòng nhân viên bằng những chính sách và cách thức làm việc độc đáo này. Không biết là nên cảm ơn vì sự chăm chút “đặc biệt” hay buồn cười vì những điều lệ hà khắc đến lố bịch. Cứ tưởng rằng trong thế kỷ 21, sự linh hoạt và tôn trọng nhân viên là tiêu chuẩn tối thiểu, nhưng có lẽ BDO lại muốn làm nổi bật mình bằng cách đi ngược xu thế. Và nếu bạn có ý định ra đi, hãy chuẩn bị tinh thần đối diện với bộ đôi ác quỷ, những kẻ sẵn sàng dìm bạn xuống vực thẳm bằng những lời lẽ ngọt ngào nhưng đầy độc địa. Chúc may mắn cho những ai đang hoặc sẽ là một phần của BDO Vietnam!