AvePoint Vietnam Company Limited

Thớt này tạo ra để nói về người anh DH D, người anh mắt sáng dáng hiền của chúng tôi Xin mời các bạn đối trước =)))

Nhìn từng đồng nghiệp ở Đà Nẵng ra đi mà thấy chạnh lòng, cũng chả rõ nguyên nhân tại sao, giờ ở CMC trống chỗ khá nhiều, anh em nắm được tình hình không

runnnnnnnnnnnn

Nếu có ý định vào đây thì không nên. Chúng sinh bình đẳng dù bạn có là intern hay junior thì vẫn nhận task như nhau, dev trung thì như qq. Tóm lại là OT cả tuần cho kịp dự án nhưng đổi lại là mình làm chậm task chứ không phải task nhiều và nhanh. Review năm 1 lần, k có phúc lợi, làm trên 2 năm may ra đc trọng dụng nếu tốt tiếng anh và giỏi nịnh bợ.

Công ty đánh giá performance theo cảm tính. Vì thế khó giữ được người tài. Những ai khéo giao tiếp với giỏi ngoại ngữ thì ở công ty này là lợi thế. Còn giỏi nhưng ngại giao tiếp thì không khác gì dev quèn.

Địt mẹ công ty rẻ rách, nhất là làm việc với mấy thằng trung quốc , dự án thì mây thằng viet nam code kém vl, quản lý thì ngu, dm đám dh nữa cũng như cc

Đám dev bên smarthome ở đây ồn ào như một cái chợ. Túm tụm lại nói chuyện ăn uống như mấy đứa vô học. Có nhiều thành phần mình thấy đi muộn về sớm rất vô tổ chức mà dường như không bị ai nhắc nhở:)

Mình sẽ nói điều mình thích và không thích ở công ty này nhé 1. Thích: đồng nghiệp vui, đồng nghiệp chứ KHÔNG PHẢI DH, GM hay leader. Và phù hợp với mình khi mình ra trường, chả có kinh nghiệm gì, thì lương ở đây là cao rồi. 2. Không thích: - cũng như mng bên trên đã review vậy, Bộ máy làm việc cồng kềnh, không hiệu quả, cứ làm lâu/ biết tiếng trung là lên làm sếp, cư xử như sao đỏ ở cổng trường ngày bé vậy. Khi nhận góp ý thì DH phải phản bác trước đã, kiểu "thế bạn có công nhận nếu mọi người ko abc thì tôi đã không xyz hay không". Xin thưa đây là mối quan hệ win-win, đừng có nói như mình là vua chúa vậy. - Lương: tuỳ mức độ mà thôi, ng cao ng thấp, nhưng so với bên ngoài thua xa nếu từ 2 năm kinh nghiệm nhé, và các cty khác không hề phải làm việc quần quật như này đâu, chả nhận lại được gì trừ những câu nói sao em không log OT, nhưng mà log thì chả được gì ạ. - Văn hoá TQ là làm việc nhiều, liên tục, nên ở công ty này cũng vậy. Nhưng xin thưa với mọi người, mình làm việc ở Việt Nam, dưới sự quản lý và giám sát của nhà nước Việt Nam, việc OT quá nhiều này là không phù hợp. - Team building: đi ăn mà như đi xin, đã vậy DH nịnh bợ, nhiều khi cứ hay mời thêm người này người kia tới, thì tiền các thành viên trong team giảm đi, cả năm được có 1 triệu bạc. Trong khi các công ty khác người ta bao tiền cho NV đi du lịch đấy ạ, nên các DH ở đây bớt tự hào và cho công ty mình là nhất. - Kiến thức: mình không biết dev ra sao nhưng QA chỉ nên làm ở đây thời gian mới ra trường thôi, ngoại trừ học được chịu áp lực thì ở đây không giúp ích gì cho câc bạn cả, dự án cũ và không có test API hay DB ( những cái các công ty tại Việt Nam đều cần). Nên, nếu bạn có thể chịu đựng và thích dậm chân tại chỗ, đây là nơi phù hợp. Còn nếu khônh định gắn bó, hãy suy nghĩ lại. - Công ty có người tốt người xấu, mình không chỉ trích đến cùng nhưng well, mọi người nhìn số lượng đánh giá cũng có thể hiểu được phần nào rồi.

Rất nể đứa nào vào đây khen công ty. Tháng 13 không có, OT không lương, lương cũng thấp nốt. Bạn nào khen thì cứ ôm như vậy mãi đừng nhảy đi đâu nhé các bạn

Công ty như quần què. Nói một năm review hai lần, nhưng chỉ tăng lương một lần. Đánh tráo khái niệm, thà bảo review 1 lần 1 năm cho rồi. Đã OT không lương mà OT ở nhà còn khó khăn. Lương thì thấp, không có trợ cấp(ăn trưa, đi lại,...), thưởng lễ không có. Không có du lịch năm.