ASOFT

Đến hẹn lại lên, Year End Party lại đến 2024 (18/01/2025), Mâm Xôi Vàng lại trao tay. Với mục đích đánh giá công tâm và không phụ thuộc khả năng đánh giá nhân sự thua học sinh lớp 5 của dàn BOD. Chúng tôi đã thu nhận các ý kiến đánh giá từ các nhân sự trải nghiệm môi trường toxic/hell nơi đây để đưa ra tiêu chí đánh giá 4 KHÔNG để chọn ra các nhân sự xứng đáng nhận giải nhất. Và không thể chờ đợi lâu, người đạt mức điểm 5/4 vượt ngoài mong đợi: 1. Khả năng khẩu nghiệp, trước giảng đạo lý, trong sỉ nhục nhân sự, sau chửi dòng họ người khác. Là Bất Nhân. 2. Trước bào nhân sự, sau hại người có công, cuối tẩy trắng công lao nhân sự, tự nhận thành tích bản thân. Là Bất Nghĩa. 3. Giá trị cốt lõi công ty: Chính trực (nói 1 đằng làm 1 nẻo: đánh giá nâng level trước, ép công việc theo level, nhưng lương mới thì đợi 6 tháng sau vẫn chưa thấy thay đổi, nhân sự thở dài ngao ngán mà nghỉ). Là Bất Tín. 4. Sứ mệnh: Đối với Khách hàng (dùng mọi cách để ký hợp đồng, chất lượng sản phẩm và nhân sự phụ trách không tương xứng với tiền mà khách hàng bỏ ra). Đối với Nhà nước (tư tưởng phản động, lách luật lâu năm). Là Bất Trung. 5. Tội nghiệp rành rành, làm cho ai ai đều phẫn uất mà trước chửi gia đình vợ con, sau xúc phạm đến danh dự của cha mẹ, dòng họ mình. Là Bất Hiếu. Với thành tích vượt bật như vậy thì người nhận được giải thưởng MVP Mâm Xôi Vàng năm nay, không ai khác là Mr. Môn Lài. Đầu 2 tóc bạc, khó thay đổi được tâm tính. Chúng tôi dự đoán năm sau giải thưởng này lại thuộc về Mr.Môn Lài mà thôi. Và cùng với thành tích 2/4, 3/4 của dàn nhân sự trẻ người non dạ được Môn Lài tha hóa bên dưới. Chúng tôi cũng tự hào trao giải Mâm Xôi Vàng đến các bạn, để tránh việc hụt hẫn vì trong năm qua đã cố gắng sống ch* với các anh em nhân sự bên dưới. Nhưng vì tuổi còn trẻ, đầu còn đen, óc còn có thể phát triển nếp nhăn. Hội đồng đánh giá sẽ không nêu tên và chúc các bạn sớm tỉnh ngộ, quay đầu là bờ, bỏ đôi dép đang liếm xuống. 17h00 (18/01/2025), Môn Lài lại vừa đứng trên bụt lại phát biểu tổng kết với nội dung đạo lý khó đỡ tại Resort Eco Cần Thơ. Nào, chúng ta cùng nâng ly vì một ASOFT vững mạnh. 1 2 3 dô!!!!!