AloApp

Công ty quá tệ Mấy bạn thực tập để lấy dấu mộc thì tránh xa công ty này ra, đi làm từ sáng sớm tới khuya vẫn còn bị trách móc, sếp thì coi thường bào sức nhân viên, giao lượng công việc quá lớn đối với những bạn thực tập.

Anh em intern vô đây thì nên cân nhắc. Thời gian làm việc từ 9h đến 10h30 tối. Anh em vào đây mà nhất là mấy anh em thực tập mảng web gặp thằng leader tên Hiệp thì né nó càng xa càng tốt nhé. Thằng này tính cách của nó rất xàm ***. Cách nói chuyện thì rất ra dẻ với người khác, luôn luôn ảo tưởng quyền lực và cho mình là nhất, đéo bao giờ tôn trọng các member khác trong team. Tôi khuyên anh em nên kiếm công ty khác, bên ngoài thiếu gì cơ hội cho anh em. Vào đây lâu lâu còn có "lớp học con lợn" bắt đầu từ 7h tối đến 1h sáng. Ngồi nghe ông xếp Nguyễn 123 giảng về đạo lý "bóc lột nhân viên".

Team leader Huỳnh Trọng Hiệp hiểu biết về backend kém. Kiến trúc Microservices của dự án Aloline thiết kế rất GÀ. Chả có ai đi chia Microservice ra nhỏ như vậy cả, thêm nữa, dùng Microservice mà vẫn connect chung 1 database, ko tách nhỏ database ra thì khác gì kiến trúc "nguyên khối" đâu. Hiệp gà rất non về technical nhưng lại rất thích mấy thanh niên bợ đít. Ai theo nó nịnh nó là lên main key của team ngay. Team back end mà cho mấy thằng front end đéo biết gì về backend cả qua làm main key. Rất rác.

Nếu ae intent đường cùng vào đây để lấy dấu mộc thì chúc cho ae ráng vượt qua 2 tháng để lấy dấu mộc (này chúc thật lấy dấu mộc rồi cút). Giờ tới phần chính nè: - thằng sếp đa cấp, tư tưởng tư bản coi nhân viên như trâu bò. Bắt nv ở lại học lớp học KỸ NĂNG CON NGƯỜI/BÒ từ 7h tối đến 12-1h sáng. Còn lại bắt nhân viên OT liên tuc với mức lương còn không bằng nhân viên phục vụ part time. - 1 thằng Leader tên H chuyên đi bưng bô bợ đít, làm culi cho sếp. Nên được sếp giao cho cái quyền quản lí gì đó. Tiếp tay cho tẫy não dùm nhân viên dùm cho sếp :))) nào là phỏng vấn ra vẻ với ứng viên mặc dù những cái nó nói éo bao giờ đúng trọng tâm. Rồi còn vẽ những cái hoạt động xàm l** để nhân viên là, nhắc mới nhớ những hoạt động của cty đều là nhân viên tự bỏ tiền ra để làm =))) Hoạt động bắt buộc nhưng là dùng tiền của nhân viên nhé. Mỗi tuần đi làm phải đăng ký lịch làm, khai báo mỗi quan hệ, gia đình tổ tông và vô số những hoạt động trẻ con khác trông y như hồi đi học (thật ra đi học nó vui gấp ngàn lần những cái này :))) ) tóm lại giờ code thì ít mà xam l** bợ da'i thì nhiều :) Chốt mộtt lần cuối nữa nhé cty RÁ***CC Còn rất nhiều cơ hội ở ngoài cho ae, đừng phí tuổi trẻ mà ở lại đâyyyyyy Chúc ae tìm được công việc ứng ý

Tranh càng xa càng tốt , công ty yêu cầu làm việc full ngày ,tới tối vẫn phải vác mặt lên làm , sếp thì xem thường nhân viên , yêu cầu tối phải lên cty để học thêm mấy cái gọi là "triết lý" , phân công công việc thì không rõ ràng , chỉ toàn là hứa hẹn , được mỗi cái mỗm . Benefit không có , lương lậu không rõ ràng , chỉ toàn lùa gà intern vào để bào sức lao động , hay truyền bá tư tưởng đa cấp ( vì thằng sếp là đa cấp mà :)))) )

CHẠY NGAY ĐI Đã làm ở đây rồi và viết review để ko ai bị lạc vô đây nữa nha. Được cái ngay từ đầu phỏng vấn rất là ko thẳng thắn với ứng viên chuyện tiền bạc, giờ giấc. Hay hứa hẹn là em sẽ ko thiệt thòi đâu nên bây giờ phải hy sinh để sau này công ty ra mắt thì các em sẽ được lên báo, được vinh danh. Sếp còn định bắt chước Elon Musk mua lại Zalo nữa :( làm campaign lên VTV này kia mà tiếc mấy đồng tiền lương trả cho nhân viên. Đặc biệt 90% nhân sự ở đây có kinh nghiệm Được cái nữa là tối đầu tuần hay bắt họp mà cuộc họp nào cũng tới 11 12h đêm, lúc họp thì bàn công việc ít, bàn về triết lý nhiều. Nào là cho xem phim tài liệu về địa chủ phong kiến, self help, bắt các team đứng lên hô khẩu hiệu nữa. Nói ngắn thôi ha, cty AloApp aka Overate VNTech aka Techres aka nhà hàng 123Zo

thiếu professional, bóc lột intern!

Có ai làm ở đây chưa cho mình xin ít review với.

Mới phỏng vấn chiều nay, công ty startup này nằm ở góc trong của nhà hàng nhậu (ai lần đầu tới đừng hoang mang nhé). Mail hẹn 2h phỏng vấn mà lên phòng thấy đang pv 1 người khác?? CÓ 1 chị kêu mình chờ bên đó pv xong rồi vào (chị này hướng dẫn mình đến chỗ pv). Tới lượt mình, toàn ra "dẻ", vào pv linh ta linh tinh như đúng rồi, chắc còn chả biết tên của ứng viên nếu mình ko giới thiệu, còn hỏi mình ứng tuyển vị trí gì?? wtf =)) z hẹn pv chi ?? (kiểu này ai thích chạy vào cty rồi kêu pv cũng dc, vì có kiểm soát tên tuổi hay vị trí ứng tuyển đâu, mn hiểu ý mình ko ta?) Và chắc cũng chả xem file CV mình lần nào vì cách hỏi như người chưa xem qua CV mình, hỏi mình đã làm project gì trong trường rồi làm thế nào, trong khi CV mình ghi rất gọn và rõ. Pv hỏi tùm lum xong có trao đổi thời gian làm việc, trời đất, làm việc như học nội trú =))) sáng 9h làm đến trưa, nghỉ 1 tiếng rưỡi, làm tiếp đến 6h, ăn tối blabla, 8h làm tiếp tới 12h đêm r nghỉ, hôm sau 8h30-9h bắt đầu tiếp. vcl là bắt ở lại c ông ty, đăng ký cơm sáng, trưa, chiều, tối, thực tập không lương =)) còn nói lâu lâu có training và train từ 8h30 tối tới cỡ 2h sáng (có nói là mentor xịn) =)) vl?? 2h sáng? cũng có hoạt động thể chất, nhưng làm việc thế thì ối giời ơi té ngay, vì là startup nên pass pv rất dễ (mình pv khá lắp bắp còn pass), có vẻ rất thích tuyển nhiều intern để "bóc lột" (vì không lương mà). theo mình thấy mới pv xong thôi mà một đống chuyện thế này, mình cảm thấy ko ổn (đây cũng là cảm nhận, quan sát của mình, đừng gạch đá).