Mình vừa nộp CV vào bộ phận IT của công ty, và theo thói quen mình đi coi review công ty. Những comment trong đây là thật hả mọi người? Tình hình giờ còn lộn xộn nữa không mọi người? Có nên apply vào công ty không?
0
1
0
Không biết bạn apply vào vị trí nào, nhưng thời điểm này một staff phải gánh cùng lúc 2-3 projects. Code cái này chưa xong đã nhảy qua code cái khác. Chưa kể có những project còn không biết code như thế nào vì bị mất knowledge từ người cũ. Bạn chịu được cảnh vào hốt sh!t thì mạnh dạn apply và deal lương x2
Toàn đi lừa người thế mà vẫn phát triển đc :)))). Cái vp ở TNR có mấy bà Hr phỏng vấn hỏi 3 câu lăng nhăng, test EO IQ các kiểu làm 3 cái trò đến hẹn cũng kém chuyen nghiệp đến lúc đi làm ngồi như quán nước
0
0
0
chưa vô tưởng ngon, ai ngờ vô rồi mới thấy thất vọng
0
0
0
Hr gửi mail hẹn tùm lum tùm la, khùng điên. Xài mail cá nhân nữa chứ
0
0
0
Rónghé shì zuì hão de, hao hao hao hao, wõ ài nĩ
0
0
0
Mua bảo hiểm ở AIA, ba năm đầu chăm sóc rất tốt, về sau thì hơi mờ nhạc
0
0
0
Môi giới công ty cực kỳ xảo trá, lúc thị trường xuống tiền của tôi lỗ rất nặng không có 1 lời tư vấn im ru các group, khi vừa lên chút xíu thì hô hào, tổng múc, không mua lúc này thì lúc nào, rồi cười đùa. Như vậy thì sự chuyên nghiệp ở đâu ??? Khách hàng mất tiền mà không được gì hết, có lời tiền phí cho công ty về margin à. Tôi rất chán cái đám môi giới này
0
0
0
Hưởng ứng kêu gọi ngày 15/05, anh em IT mạnh dạng lên, lật đỗ SMT, Manager, Staff nào bất tài. Cố lên IT ơi.
2
0
0
Cho vài cái tên vô dụng bất tài đi bạn
Ai cũng biết là ai nhưng chẳng tiện nói ra
Đánh giá năm sao vì sự nổi loạn này. Và các anh em IT tiếp tục phát huy nếu bạn thấy nó đúng đắng. Ngày kĩ niệm 15/05/2024 có đại diện đề xuất qua bên LT tập đoàn chưa? Người VN nói được làm được nếu làm không được thì có vẻ nó là tin nhục mạ người khác. Các anh em IT chủ động xin thay Manager và SMT nào vô dụng nhất và loại bỏ những vị trí không có giá trị nhất trong tổ chức
1
0
0
Tôi muốn thay
Các bạn IT đang làm ở AIA hay ngoài AIA nên dừng lại. Đừng làm cho đối thủ bạn cười hả hê, bác CXO mới có cớ dẹp loạn, và loại bỏ người Việt ra khỏi những vị trí quan trọng và kẻ cả vị trí của bạn. Nếu các bạn có năng lực thì nên apply vào những vị trí đang trống và bảo vệ team bạn, bảo vệ người Việt. Giờ thằng làm web site này nó cũng góp vui với bạn vài comment tiêu cực nhằm hạ bệ danh tiếng công ty của bạn và đồng nghiệp của bạn.
8
1
0
Bạn đang làm ở vị trí quan trọng và bạn sợ bị thay thế ah?
chuẩn bạn ơi, toàn những con người vô cmt hạ bệ người khác, nếu có trình độ hơn những người các bạn nhắm tới thì hãy apply vào những vị trí đó đi
Anh Tuấn Đỗ mà trong sạch chính trực thì sao vợ ảnh chị TrangNTM6 quan lộ thần tốc bên FS được. Vợ lead dự án của chồng, song kiếm hợp bích.
Mình là CTO mới về mình sẽ dẹp luôn IT và tuyển mới hoàn toàn
ghê vậy sao
Không nhất thiết dẹp hết IT bạn ơi, chỉ cần dẹp hội SMT của IT là đủ rồi
Đâu phải ai trong hội SMT cũng xấu đâu bạn?
Không phải ai là SMT cũng xấu. Nhưng hồi làm Dynamic 365 thấy SMT hay sếp Internal nào cũng không tốt cả. Người tốt là ai? cho xin vài cái tên.
Thế biết D365 nó có gì ko vậy bạn? :D