Cả năm có thêm mỗi 1 tháng lương 13/số tháng chính thức, ko có thêm bất kì khoản thưởng nào cả, thưởng dự án, dịp lễ cũng ko có.
16
2
2
mỗi lương, ko có hỗ trợ hay thưởng gì hết
Chào bạn! Chính sách lương tháng 13/số tháng làm việc chính thức được áp dụng khá phổ biến ở nhiều công ty, bạn có thể tham khảo. Về thưởng, Công ty có chính sách thưởng cho các bạn hoàn thành tốt công việc. Nếu bạn thấy mình làm tốt mà chưa có thưởng hoặc có thắc mắc về các phúc lợi khác, bạn có thể trao đổi trực tiếp với Công ty nhé. Công ty luôn welcome các đóng góp ý kiến của các bạn để tạo dựng môi trường làm việc ngày càng tốt hơn với tất cả members trong Công ty!
Mình có nè bạn :))
Công nhân hay bà quét rác ở quê các ngày lễ tết cũng được ít nhất 500k
500k không đủ 1 bữa nhậu với anh em đâu. Cơ mà nó thể hiện cái sự bần hàn của công ty.
Thật ra nhiều công ty công nghệ cũng chỉ có tháng lương 13 thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiền đéo đâu cho các bố húp, làm thì lười bỏ mẹ
tao nói thằng Đầu gấu cầu rào, có làm chăm bỏ mẹ cũng đéo dc thưởng đâu nhá, còn đứa nào dc thưởng thì chắc dc sếp thưởng riêng à, ae có ai dc đâu.
Đặc thù của từng công ty, công ty outsource có làm chăm.k ra việc, cũng đừng đòi hỏi, anh em cùng gắn kết mà kiếm đồng tiền, không nợ lương, không thớ nợ, đòi hỏi gì. Các ông đi cty sản phẩm có.lương kinh doanh thì lúc sản phẩm đói các ông chịu nợ lương. Được cái này mất cái nọ, haxy hiêủ vấn đề. Thời buổi này kiếm đồng tiền k dễ đâu.
mỗi lương, ko có hỗ trợ hay thưởng gì hết
Chào bạn! Chính sách lương tháng 13/số tháng làm việc chính thức được áp dụng khá phổ biến ở nhiều công ty, bạn có thể tham khảo. Về thưởng, Công ty có chính sách thưởng cho các bạn hoàn thành tốt công việc. Nếu bạn thấy mình làm tốt mà chưa có thưởng hoặc có thắc mắc về các phúc lợi khác, bạn có thể trao đổi trực tiếp với Công ty nhé. Công ty luôn welcome các đóng góp ý kiến của các bạn để tạo dựng môi trường làm việc ngày càng tốt hơn với tất cả members trong Công ty!
Mình có nè bạn :))
Công nhân hay bà quét rác ở quê các ngày lễ tết cũng được ít nhất 500k
500k không đủ 1 bữa nhậu với anh em đâu. Cơ mà nó thể hiện cái sự bần hàn của công ty.
Thật ra nhiều công ty công nghệ cũng chỉ có tháng lương 13 thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiền đéo đâu cho các bố húp, làm thì lười bỏ mẹ
tao nói thằng Đầu gấu cầu rào, có làm chăm bỏ mẹ cũng đéo dc thưởng đâu nhá, còn đứa nào dc thưởng thì chắc dc sếp thưởng riêng à, ae có ai dc đâu.
Đặc thù của từng công ty, công ty outsource có làm chăm.k ra việc, cũng đừng đòi hỏi, anh em cùng gắn kết mà kiếm đồng tiền, không nợ lương, không thớ nợ, đòi hỏi gì. Các ông đi cty sản phẩm có.lương kinh doanh thì lúc sản phẩm đói các ông chịu nợ lương. Được cái này mất cái nọ, haxy hiêủ vấn đề. Thời buổi này kiếm đồng tiền k dễ đâu.
