Lương 1 triệu, tuyển intern để bào hết đứa này đến đứa khác, coi như lao động giá rẻ thôi chạy ngay đi. Công ty hề toàn tuyển người trẻ, năng lực non để ép lương cho dễ nên quản trị dự án cực cực kém, suốt ngày phát sinh việc theo kiểu 6h chiều với 10h tối giao việc mới :D Chúa hề xong thao túng bọn sinh viên không làm là không cố gắng :D Xong intern với account thì lâu lâu lên page công ty lại thấy toàn gương mặt mới vì đ ai chịu được ở cái công ty đấy, lương thử việc account 5 triệu nhé. Vào không học được cái gì đâu, chạy ngay đi nhé. Lúc đầu t còn nghi ngờ là t không cố gắng, chứ không phải công ty như l. Nhưng mà sau này t nghỉ, vô tình quen thêm 3 đứa cũng từng làm ở 5S, trải nghiệm đ khác gì nhau nên khẳng định 100% là công ty như l nhé =)))))))) Còn năng lực của t đ phải vấn đề vì nghỉ 5S xong t nhảy qua MNC business size cỡ market leader của ngành í =))) Cuối cùng là chị Trang COO, chị đừng đăng lên page công ty như kiểu làm việc vui lắm nữa :) Mọi người muốn phát triển bền vững thì xem lại cách phát triển nhân sự thật sự đi, chứ ai lại làm dự án non tay nghe khách chửi như tát nước thế. Đừng làm khổ bọn sinh viên dễ bị thao túng nữa, chúng nó có biết gì đâu. Cũng làm ăn minh bạch lên đi ạ, đừng lấy căn cước người khác rồi "tách hợp đồng" nữa nhé ^^
4
0
0
Bổ sung là lên Adjob mà xem, lúc nào cũng thấy 5S tuyển trainee =)))))) Lên linkedin thì đ thấy ai để đang làm việc ở 5S mấy đâu, mà nhìn profile của Head thì cũng đ có gì ncl non lắm =)))) có Head cũ của Marcom còn sinh năm 2000 (lên Head năm 23 tuổi, mới tối nghiệp), công việc trước đấy là làm editor cho 1 trang blog mạng í =))))))))) Non lắm lắm trời ơi. Xong nhìn người từng làm ở 5S thì executive chẳng mấy ai làm hơn năm rưỡi, intern thì đbg thấy lên được executive luôn nhé. Đặt câu hỏi luôn tuyển intern nhiều nthe mà k thấy ai lên exe, exe toàn tuyển mới đi mng. Red flag to tổ bố lun. Chạy luôn và ngay nếu không muốn ngày đ nào cũng mang việc về nhà, 10h tối được giao việc mới rồi làm cả cuối tuần nhé ^^
À trời má ncl kể sự xấu xa của 5S đến mai chắc cũng không hết, intern mới vào công ty chào các Head thì anh chị đ trả lời. Xong làm đ gì có onboard, vừa mới vào không biết xong hỏi anh chị thì mng nhăn nhó mặt mày như kiểu t làm sai cái gì. Xong đ hướng dẫn, đến lúc t làm k đúng thì thái độ kiểu "em làm ăn kiểu gì thế này" =)))))))) Xong làm đc 1 tháng mà tuần đ nào t cũng khóc, t viết 1 cái sớ nói rõ vấn đề rồi xin nghỉ, còn Head hẹn t vào phòng họp nói chuyện dỗ dàng nma ôi thao túng là t chê OT là không nên, t thấy vấn đề thì nên ở lại mà xử lý, phải cố gắng đến cùng =)))) Xong t bị tháo túng cũng ở lại, t chỉ tỉnh ra khi chị account quản lý t, mà t cũng phải ánh chị project management kém với Head, bà chạy cmn trước tao :D Xong Head sinh năm 2000 cũng nghỉ sau đấy tầm 2-3 tháng =))))))))))))) Xong lúc trước khi t nghỉ thấy tuyển 1 đống người mới mà tầm 3-5 tháng sau đăng ảnh công ty lên đã không thấy mặt mấy người đấy rồi :D
Ừ đúng rồi công ty này trả lương thấp
Bạn này review chuẩn quá. Ký ức ùa về :))
