ZMP Vietnam

ZMP Vietnam

Sản phẩm
1-50
Tan Binh, Ho Chi Minh
3
102 reviews
Viết Review công ty ZMP Vietnam

Anh Đông đi học Nhật về, vì luôn đứng ra bảo vệ nhân viên mà bị ghét, bị đặt điều nói xấu đủ thứ. Tội nghiệp.

Phỏng vấn chủ yếu hỏi các bài kĩ thuật đơn giản như đệ quy, duyệt cây. Mấy anh senior rất giỏi hướng dẫn tận tình.

Hi mọi người, mình sẽ review sơ về ZMP-VN : - Ông T.N.H.Đông là manager cũ bên công ty Fujinet (FJS), do giám đốc Phong phát hiện thanh niên này ăn cắp dự án và Khách hàng đem ra lập công ty riêng là SKC tại Đà Nẵng nhằm kiếm chác thêm nên đã đuổi cổ khỏi công ty. - Khi đi khỏi công ty thì hắn đã gom gần hết số dự án "core" bên cty cũ qua, dùng chiêu trò lôi kéo những nhân viên "core" qua luôn để xử lý tiếp những dự án còn dang dở. Thực hiện hợp tác với KH mở công ty riêng : SKC Việt Nam, Blockhive Việt Nam, ZMP (về hệ thống tự động hóa). - Phong cách làm việc: Luôn tuyển nhân viên mới của các trường: UIT, HCMUS, HCMUT. Lợi dụng sự nhiệt tình, ngoan ngoãn, ham học hỏi để bóc lột mới mức lương thấp, khi khai báo bên KH Nhật thì là toàn trình Senior. Với 1 bạn được bên trả 50-70tr thì chia lương lại khoảng 10tr. Bắt nhân viên OT tới 2 - 3h đêm mà ko có 1 đồng nào. Thứ 7, CN, lễ tết không được nghỉ. Bị ép làm cho tới tận cùng. - Lời hứa suông và đạo đức : ông T.N.H.Đông này thì là chúa văn vở, lúc nào cũng nói về sự phát triển, mở ra con đường tương lai, hứa hẹn đủ thứ nhưng chưa bao giờ làm được gì cho nhân viên ngoài trả lương 10tr. Hứa thưởng nhưng rồi cũng lãng quên, hứa cho nghỉ bù rồi ko thấy đâu. Bạn đừng mong chờ những thứ tốt đẹp từ một con người không có đạo đức. - Con người : Việc ăn nhậu bê tha và đi dê gái là chuyện nhiều người biết. Nhưng người khác sẽ không nói. Còn đối với gia đình thì rất giỏi lươn lẹo và lừa dối. Mở miệng lúc nào cũng nói về đạo lý, mà con người thì ..... Luôn tự cho mình cái quyền phán xét người khác, ép họ vào đường cùng. Luôn dùng các từ ngữ khen ngợi làm trò hề cho nhân viên cũ xem. - ZMP: Bạn sẽ nhận thấy đây là công ty gia đình, hắn còn có ý tưởng ăn cắp toàn bộ công nghệ của ZMP Nhật để build hệ thống riêng, quá rõ ràng. Luôn mở miệng nói là công ty hướng về con người nhưng toàn làm điều ngược lại. - Tổng: Người không có đạo đức và bóc lột thì sẽ có ngày chịu quả báo. Hãy nhìn SKC Đà Nẵng làm ví dụ.

Công ty không có kế hoạch cụ thể, hợp đồng nói miệng, chế độ bảo hiểm đóng sida. Công ty gia đình :))

thằng Đông giám đốc công ty này cực kì bẩn thiểu, nó cướp dự án cướp khách hàng từ công ty cũ rồi mở ra nhiều công ty: block hive, skc, rikkei, power ai chơi điếm thế phá sản sớm con ạ

Đây là công ty out source chứ không hề làm sản phẩm, lợi nhuận ăn trên công sức các em bỏ ra. Lương tháng các em sẽ không bao giờ vượt quá công một tháng mà ZMP JP trả bất kể các em có làm cật lực đến đâu, có quản lý, support bao nhiêu người. Tất nhiên là còn lâu các em mới chạm được mức 45tr/tháng. Các bạn sau 1 năm làm việc ở các công ty tử tế đã qua 20tr/tháng rồi, còn các em đến đâu rồi, có xứng đáng để các em tiếp tục cố gắng không? Lời hứa cùng nhau xây dựng công ty, các em sẽ được chia lợi nhuận, chỉ có 2 con đường: - ZMP JP lên sàn giao dịch thành công, các em có thể được chia một ít cổ phiếu, nhưng các em sẽ được chia bao nhiêu, có giấy tờ nào cam kết không? Kế hoạch IPO từ 2016 đến nay vẫn không tiến triển nổi, vậy thì các em còn trông chờ gì ở khả năng này? />- ZMP VN có sản phẩm riêng, có lợi nhuận từ sản phẩm tự làm, lúc đó các em sẽ được chia lợi nhuận. Nhưng ai là người được chia, được chia bao nhiêu phần lợi nhuận, có giấy tờ cam kết nào không? Chưa kể v iệc phát triển sản phẩm riêng đang làm một cách lén lút, lén lấy công nghệ của ZMP JP, lén lấy phần nhân công hưởng lương từ ZMP JP để để làm riêng.

đm giám đốc đi rong suốt ngày, đéo thèm lên công ty, nhận lương 200 củ mà đéo làm gì

công ty không có OT, 9 giờ vào, 6 giờ ra, đủ chuẩn 8 tiếng công ty cực kì hào phóng khi đã trả trước và cho không lương OT 45 giờ một tháng, nghĩa là OT thấy mẹ cũng đéo có thêm lương, đm chạy dự án đến nửa đêm, chạy luôn T7, CN cũng đéo có thêm đồng nào

đây là review thắng sếp công ty này: những người hay nói đạo lý thường sống như l**

các bạn nữ nên né công ty này, tay giám đốc ưu tiên tuyển các bạn nữ "hiền", vừa vào chưa được bao lâu đã bị gạ tình