Đây là công ty out source chứ không hề làm sản phẩm, lợi nhuận ăn trên công sức các em bỏ ra. Lương tháng các em sẽ không bao giờ vượt quá công một tháng mà ZMP JP trả bất kể các em có làm cật lực đến đâu, có quản lý, support bao nhiêu người. Tất nhiên là còn lâu các em mới chạm được mức 45tr/tháng. Các bạn sau 1 năm làm việc ở các công ty tử tế đã qua 20tr/tháng rồi, còn các em đến đâu rồi, có xứng đáng để các em tiếp tục cố gắng không? Lời hứa cùng nhau xây dựng công ty, các em sẽ được chia lợi nhuận, chỉ có 2 con đường: - ZMP JP lên sàn giao dịch thành công, các em có thể được chia một ít cổ phiếu, nhưng các em sẽ được chia bao nhiêu, có giấy tờ nào cam kết không? Kế hoạch IPO từ 2016 đến nay vẫn không tiến triển nổi, vậy thì các em còn trông chờ gì ở khả năng này? />- ZMP VN có sản phẩm riêng, có lợi nhuận từ sản phẩm tự làm, lúc đó các em sẽ được chia lợi nhuận. Nhưng ai là người được chia, được chia bao nhiêu phần lợi nhuận, có giấy tờ cam kết nào không? Chưa kể v iệc phát triển sản phẩm riêng đang làm một cách lén lút, lén lấy công nghệ của ZMP JP, lén lấy phần nhân công hưởng lương từ ZMP JP để để làm riêng.
57
3
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hi Hoàng Em còn nhớ ngày em ra trường, làm 4 tháng ở TMA rồi chê leader dốt này nọ rồi vô Fjn làm, ai đã dìu dắt em lên làm leader trẻ nhất, ai tạo cơ hội cho em sang Nhật, phát triển trình độ tiếng Nhật lẫn kĩ năng. Em ở team 3.4 có ai mà em không gây hấn, em sang Nhật có ai ưa em, có ai muốn chơi, muốn kết bạn với em không Hoàng. Em sống gần 30 năm có được mấy người bạn, có được mấy người bỏ qua cho cái tính khó ưa của em, tạo điều kiện cho em phát triển. Đời em được như ngày nay là công ai dìu dắt vậy Hoàng ? Em nghĩ mình sống tốt lắm hay sao Hoàng ? Em soi gương lại xem mình thế nào nhé ? Sống trên đời đừng cay nghiệt quá, đừng tự cao quá, khiêm nhường mà học hỏi mới tiến bộ được. Phải học để chung sống. Có chung sống thì mới khẳng định mình được. Chúng ta đã đường ai nấy đi, anh mong em vui vẻ hạnh phúc, bớt cay nghiệt và làm chuyện tào lao, dùng tài năng của mình phục vụ mọi người, phục vụ xã hội.
Nguyễn Công Hoàng
Hi Hoàng Em còn nhớ ngày em ra trường, làm 4 tháng ở TMA rồi chê leader dốt này nọ rồi vô Fjn làm, ai đã dìu dắt em lên làm leader trẻ nhất, ai tạo cơ hội cho em sang Nhật, phát triển trình độ tiếng Nhật lẫn kĩ năng. Em ở team 3.4 có ai mà em không gây hấn, em sang Nhật có ai ưa em, có ai muốn chơi, muốn kết bạn với em không Hoàng. Em sống gần 30 năm có được mấy người bạn, có được mấy người bỏ qua cho cái tính khó ưa của em, tạo điều kiện cho em phát triển. Đời em được như ngày nay là công ai dìu dắt vậy Hoàng ? Em nghĩ mình sống tốt lắm hay sao Hoàng ? Em soi gương lại xem mình thế nào nhé ? Sống trên đời đừng cay nghiệt quá, đừng tự cao quá, khiêm nhường mà học hỏi mới tiến bộ được. Phải học để chung sống. Có chung sống thì mới khẳng định mình được. Chúng ta đã đường ai nấy đi, anh mong em vui vẻ hạnh phúc, bớt cay nghiệt và làm chuyện tào lao, dùng tài năng của mình phục vụ mọi người, phục vụ xã hội.
Nguyễn Công Hoàng
Hi Hoàng Em còn nhớ ngày em ra trường, làm 4 tháng ở TMA rồi chê leader dốt này nọ rồi vô Fjn làm, ai đã dìu dắt em lên làm leader trẻ nhất, ai tạo cơ hội cho em sang Nhật, phát triển trình độ tiếng Nhật lẫn kĩ năng. Em ở team 3.4 có ai mà em không gây hấn, em sang Nhật có ai ưa em, có ai muốn chơi, muốn kết bạn với em không Hoàng. Em sống gần 30 năm có được mấy người bạn, có được mấy người bỏ qua cho cái tính khó ưa của em, tạo điều kiện cho em phát triển. Đời em được như ngày nay là công ai dìu dắt vậy Hoàng ? Em nghĩ mình sống tốt lắm hay sao Hoàng ? Em soi gương lại xem mình thế nào nhé ? Sống trên đời đừng cay nghiệt quá, đừng tự cao quá, khiêm nhường mà học hỏi mới tiến bộ được. Phải học để chung sống. Có chung sống thì mới khẳng định mình được. Chúng ta đã đường ai nấy đi, anh mong em vui vẻ hạnh phúc, bớt cay nghiệt và làm chuyện tào lao, dùng tài năng của mình phục vụ mọi người, phục vụ xã hội.
Nguyễn Công Hoàng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn trên nói rất đúng. Giám đốc đưa vợ con bạn bè vào làm. Vợ làm quản lý nhân sự, bạn thân làm phó giám đốc. Năng lực thì không có mà toàn làm quản lý cao cấp, nhận lương cao chỉ nhờ quan hệ thân thuộc, biến một công ty Nhật thành một công ty gia đình. Cái này không biết quản lý bên Nhật có biết không? Toàn quan hệ quen biết thì sao mà các em có chỗ để thăng tiến. Miệng thì nói lời tốt đẹp nhưng rất điếm thúi. Giám đốc và vợ giám đốc thì nhận lương cao mà đâu có đóng góp gì nhiều.
Bạn trên nói rất đúng. Tạ Ngọc Huy Đông, giám đốc công ty đưa vợ vào làm quản lý nhân sự, xây dựng một công ty gia đình trị, không biết bên Nhật có nắm được việc này không. Hai vợ chồng nhận lương rất cao, ít làm, và hay nói đạo lý.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
May thang hay noi dao ly
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn trên nói rất đúng. Giám đốc đưa vợ con bạn bè vào làm. Vợ làm quản lý nhân sự, bạn thân làm phó giám đốc. Năng lực thì không có mà toàn làm quản lý cao cấp, nhận lương cao chỉ nhờ quan hệ thân thuộc, biến một công ty Nhật thành một công ty gia đình. Cái này không biết quản lý bên Nhật có biết không? Toàn quan hệ quen biết thì sao mà các em có chỗ để thăng tiến. Miệng thì nói lời tốt đẹp nhưng rất điếm thúi. Giám đốc và vợ giám đốc thì nhận lương cao mà đâu có đóng góp gì nhiều.
Bạn trên nói rất đúng. Tạ Ngọc Huy Đông, giám đốc công ty đưa vợ vào làm quản lý nhân sự, xây dựng một công ty gia đình trị, không biết bên Nhật có nắm được việc này không. Hai vợ chồng nhận lương rất cao, ít làm, và hay nói đạo lý.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
May thang hay noi dao ly
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn trên nói rất đúng. Giám đốc đưa vợ con bạn bè vào làm. Vợ làm quản lý nhân sự, bạn thân làm phó giám đốc. Năng lực thì không có mà toàn làm quản lý cao cấp, nhận lương cao chỉ nhờ quan hệ thân thuộc, biến một công ty Nhật thành một công ty gia đình. Cái này không biết quản lý bên Nhật có biết không? Toàn quan hệ quen biết thì sao mà các em có chỗ để thăng tiến. Miệng thì nói lời tốt đẹp nhưng rất điếm thúi. Giám đốc và vợ giám đốc thì nhận lương cao mà đâu có đóng góp gì nhiều.
Bạn trên nói rất đúng. Tạ Ngọc Huy Đông, giám đốc công ty đưa vợ vào làm quản lý nhân sự, xây dựng một công ty gia đình trị, không biết bên Nhật có nắm được việc này không. Hai vợ chồng nhận lương rất cao, ít làm, và hay nói đạo lý.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
May thang hay noi dao ly
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
