ZMP Vietnam

Trong cuộc sống, nhiều người thường tỏ ra không hài lòng với công việc mình đang đảm trách. Đó cũng là lý do khiến không ít nhân viên cảm thấy chán nản, không còn đam mê công việc mình đang làm. Đã có những cuộc chia tay giữa người lao động với doanh nghiệp khi họ không còn tìm được tiếng nói chung, niềm vui cũng như sự mới mẻ trong công việc hằng ngày. Theo các chuyên gia tư vấn nhân sự, người lao động không nên vì thế mà bỏ cuộc bởi “sông có khúc, người có lúc”. Để có được niềm vui trong công việc, người lao động không nên suy nghĩ tiêu cực mà thay vào đó là những suy nghĩ tích cực; hồi tưởng đến những niềm hạnh phúc, những thành công, gắn bó tốt đẹp nhất đã từng có khi làm việc. Bà Lê Phương Phương, Giám đốc đối ngoại và tiếp thị Ngân hàng ANZ Việt Nam, cho biết để thêm yêu công việc, trước hết người lao động phải tự tin, chủ động tìm kiếm những khía cạnh tốt đẹp trong công việc mình đang làm; tìm kiếm những điều tốt đẹp nơi đồng nghiệp, lãnh đạo, kể cả thuộc cấp của mình. Những điều đó sẽ tạo nên sức mạnh bên trong mỗi con người, tạo thành chất keo kết dính giúp họ hóa giải những khó khăn và thêm gắn bó với công việc của mình. Phải thật lòng yêu thích công việc của mình thì mới có thể thành công.