Làm việc không có quy chuẩn. Apply fresh nhưng đánh giá nhân viên fresh dưới góc nhìn nhân viên cũ. Công ty đa quốc gia nhưng cập nhật vị trí hàng hóa bằng cơm. Quá nhiều thứ để nói từ công việc tới con người...
0
0
0
Nếu bạn apply vào vị trí Taliman thì chạy ngay đi. Vị trí này tuyển dụng liên tục là hiểu.
0
0
0
Thao túng intern là đến đây học việc lẽ ra còn phải trả tiền, đây có hỗ trợ là sướng rồi (hỗ trợ nhiều ko thì ai được offer tự biết nhé). Đương nhiên cái này không phải vấn đề to tát, nhưng mà học được gì mới quan trọng. Dạy tầm 1 tháng đầu một số công việc lặt vặt (đếm giấy, xếp hồ sơ cứng) từ đó sai vặt những cái đó cho tới hết đời luôn. Staff thì bảo intern chỉ làm việc linh tinh nhưng được dạy gì thì làm đấy thôi, xin thêm cũng có được đâu :v Lead bảo intern ra nghiên cứu thùng rác có gì rồi chêm vào câu quen thuộc "sướng e nhé được học hỏi nhiều" :D Xong còn tính giấu đồ của intern đi cho không bàn giao để xin nghỉ được cơ =)) Nói chung ai intern muốn phát triển kinh nghiệm thì nên tìm nơi khác, môi trường nhiều người trẻ mà làm, không thiếu môi trường global mà đào tạo bài bản + đãi ngộ tốt đâu.
2
0
0
Bạn cho mình hỏi bạn làm intern Yusen logistics ở đâu vậy ạ?
học hỏi thùng rác thì chắc admin or warehouse nhỉ :))
Không phù hợp cho người muốn thăng tiến, phù hợp cho người có kinh nghiệm tìm môi trường an toàn. Có quản lý thẳng thắn và nice nhưng cũng có người thảo mai đến buồn nôn, chẳng hạn như quản lý phòng gì 3 chữ ấy nhỉ =)) Khẩu phật tâm xà =)))
0
0
0
Chính sách công ty có nhiều điểm tốt như chính sách đóng BH full lương, trả đúng hạn, bảo hiểm ngoài. HR ở HCM các anh chị khá nice trong quá trình phỏng vấn và hổ trợ các vấn đề liên quan trong khi làm việc. Tuy nhiên, môi trường BD quá nhiều toxic, preview probation nhưng thực chất là chèn ép, hạ thấp người khác để nghỉ việc. Dù không thế làm việc tiếp cũng nên giữ sự lịch sự, đối xử văn minh, tôn trọng. Nếu vào team BD under cD và aĐ nên cân nhắc nhé, k ai làm ở team này đc qua thử việc vì cùng team nhưng k hổ trợ, toán tính, toxic
0
0
0
Cái mẹ thơm ở phòng kho cfs hải phòng nói chuyện rất toxic né mẹ ấy ra hãm vl
0
0
0
Làm việc áp lực, suốt ngày họp và báo cáo như giám đốc. Công ty Nhật và tư tưởng phát xít Nhật bòn rút sức lực người lao động. Quản lý suốt ngày hù doạ nhân viên cần công ty chứ công ty không cần nhân viên
0
0
0
Không nghe ý kiến của nhân viên, bảo thủ, tự cho mình là đúng. Cấp trên làm việc chỉ biết bấm mail chuyển giao qua cho nhân viên làm, không đọc nội dung.
3
0
0
Síp thỉnh thoảng gắt lên phát chặn miệng ko cho nói luôn b ạ. 🤣
ái chà chà. Bác phòng nào đấy? Manager ở đây chỉ biết mỗi kĩ năng chuyển tiếp mail rồi. ahaha
Cấp AM mà tưởng đâu góp vốn cổ đông đến nơi 😏
Thái độ nhân viên tệ
1
1
0
Cha nội Hoàng Tùng có học harvard đâu mà khoe mã. Tướng tá anh em kho nói như thằng bốc xếp hay đánh giày Ngoài Bắc thì nâng đỡ trong váy em Huong Ho. Mò vào Nam quen thói thèm gái, gù em Giang
Cho mình xin kinh nghiệm đi phỏng vấn Yusen ạ
Trước làm ở team cũ thì cũng ổn, sang team mới bị qly chèn ép, cái này cũng k hẳn do công ty mà do con ng đó hãm. Giờ nhìn cái team đó chẳng ai thèm ở lâu, vào đc thời gian lại ra thấy hả hê ghê.
0
0
0