YOLLA

Lúc đầu vào làm, cty cũng ok. Tháng trả 2 lần lương. Càng làm thì thời gian trả lương càng trễ. Đến hôm nay thì đã trễ hơn 1,5 tháng mà vẫn chưa được nhận lương. Còn yêu cầu cắt giảm lương nhân viên trong mùa dịch để hỗ trợ cty. Hứa lèo trả lương hết lần này đến lần khác. Trong hợp đồng có ghi rõ sẽ đóng bảo hiểm này nọ đầy đủ cho nhân viên, nhưng đến khi được hỏi thì nói là không có :) lý do lý trấu.