Xây Dựng Nguyễn Hoàng

Công ty không có chính sách giữ nhân viên lâu năm. Mỗi dịp cuối năm gần thưởng tết là mỗi phòng ban sẽ có một vài cá thể bị XÚC với những lí do như: công ty hết việc; không chịu làm tăng ca (mặc dù tăng ca không tính lương); nghỉ quá phép năm;...nói chung muôn vàn cách để đuổi. Bộ phận HR của công ty này thì giống như là một bộ phận sản suất của công ty; Bộ phận HR sẽ luôn tìm mọi cách nghĩ ra các sự kiện event và bắt tất cả nhân viên công ty tham gia sau mỗi sự kiện event sẽ có không ít nhân viên bị trừ tiền lương từ 500k->1tr. Ông Phó Chủ Tịch Vũ Đức Nam mồm thì luôn ra rả câu nói: " ANH LÀM VIỆC BẰNG CÁI TÂM; VỢ CON ANH NÓ SỐNG BẰNG HI VỌNG; XE FORTUNER ANH NÓ CHẠY BẰNG NIỀM TIN" nên suốt ngày xuống các dự án của công ty cặp vai kề cổ mấy ông thầu phụ , tổ đội xì xầm chia chác phần trăm hoa hồng...bla bla nên mấy ông thầu phụ, tổ đội xem BCH công trình như cục cứt thích thì chửi cả chỉ huy trưởng; kỹ thuật. Chủ tịch công ty thì trong đầu toàn "MƯU HÈN KẾ BẨN" ,nhiều lúc tự hỏi sa u thèn này mất dại như vậy lại có thể ngồi ghế chủ tịch được mới hay (chắc do bố nó giàu nên nó ăn hôi) .Nói chung công ty thích hợp cho các bạn mới ra trường cần exp để nhảy việc sang công ty khác tốt hơn thôi chứ không thể gắn bó lâu dài được vì kiểu gì gần tết đến là nó kiếm chuyển đuổi để cắt thưởng =)))))))))))))))))))