WeSee

Sếp k quyết đoán, chiến lược cty thay đổi cảm tính. K có kiến thức chuyên ngành. Họp kêu NV ra ý kiến, NV đưa ra ý kiến thì thì nói sao nhân viên phản đối ý kiến của sếp. Và thế là sếp làm theo kiểu: "Tao là sếp, cty là của tao nên do t quyết định, ý kiến cc gì :))". Sếp cảm thấy bẽ mặt vì k có kiến thức chuyên ngành, sếp đã mua sách chuyên ngành về post FB ZL khè thiên hạ tuy sếp del đọc trang nào ahihi. Sếp mời bậc thầy trong ngành về training và dạy thêm kiến thức cho NV, ai thấy hay chứ toy thì toy thấy nó nhạt hơn cả thầy cũ mà toy đã từng học (đang là giảng viên ĐH, GĐ 2 cty trong đó có 1 cty chuyên về mar). Bỏ qua chuyện tính của sếp, chuyển qua chuyện văn phòng. Từ hồi đầu đi làm sếp cho làm vp mới, nghe cho sang vậy thôi chứ 1 trệt 1 lầu, xe mà đông quá dắt hẳn vào trong phòng làm việc tầng trệt để nha mấy má. NV ý kiến mua thùng rác mà làm tới tháng thứ 4 tụi NV quèn này mới đc cái thùng rác to như cái thùng rác đồ chơi của bọn con nít ấy; chổi, cây lau sàn, bình nc nóng sếp đều say del. Tầng 1 có nhiều cửa sổ hanh nắng vl, đề nghị sếp cho thêm 1 lớp rèm che nữa vì lớp này quá mỏng nên hanh nắng, sếp cũng ờ ờ r im như cũ. Chuyển qua chuyện đi team building. Làm 6 tháng đc đi teambuiding nè he, đi du lịch nè he. Đi VT, lịch trình gồm đi 2 cái chùa cho tịnh tâm đỡ chửi sếp, ăn trưa cho vô quán hải sản nhìn hải sản cho zui chứ thật ra là cho ăn cơm chiên hải sản k thấy miếng hải sản, rau muống xào tỏi, bánh tráng nướng, lẩu cá :)) Đêm gala night buổi tối tưởng đc chơi ở resort ở sát biển thì oh no không, ở cái sân của homestay chưa hoàn thiện ấy. Sau khi sếp mời đc chuyên gia trong ngành về hỗ trợ thì cty marketing của sếp đòi cắt bỏ bộ phận SEO, coi Content is King. Ai làm bên team SEO chuyển qua làm content. Toy chỉ biết ngậm ngùi viết mail cuối tháng xin nghĩ. Nhưng k, sếp rep mail sau đó 2 hôm và nói cảm ơn toy vì đã CỐNG HIẾN cho cty suốt tgian qua và lấy lí do vì dịch nên cắt giảm nhân sự, kêu toy giữa tháng NGHĨ CMNĐ. Tuy cắt giảm nhân sự nhưng sếp vẫn tuyển thêm cũng tuyển thêm người mới và hôm nào cũng có người đến PV :)) À thêm vụ đi làm, THỬ VIỆC 2 THÁNG, SAU 6 THÁNG MỚI ĐC LÊN NV CHÍNH THỨC, TĂNG LƯƠNG 1 LẦN VÀ KÍ HỢP ĐỒNG CHÍNH THỨC. TOY LÀM QUA 6 THÁNG RỒI MÀ LƯƠNG THÌ VẪN U NHƯ KĨ, K BIẾT CÁI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HÌNH DÁNG NÓ THẾ NÀO, BHXH RA SAO. CTY K ĐÓNG BHXH CHO NV nha mấy má. Lương thì đúng ngày nhưng thường trả lương tay, nghe đồn... Sếp bảo dự án có kết quả vượt KPI thì thưởng, t làm 4 cái dự án vs 1 b team kia, khi dự án đạt KPI, b kia được mời riêng xuống nhận thưởng còn t thì k vì sắp cắt giảm team t và t sắp nghĩ. Ố LÀ LA DRAMA GÕ MỎI TAY QUÁ. THÂN ÁI VÀ ***SS SẾP