Công ty 14 co phao đờ dẫn đến k dứt khoác trong đường lối và cách làm việc, sẵn sàng mướn 10 nhân viên 5tr làm không hiệu quả, mà k dám mướn 3 ng 15tr, nhân viên cũ làm đc việc tăng lương tèng tèng rồi đi mướn talent lương ngàn đô về làm k ra qq gì. Ủa z s k tăng lương ng cũ lên ngàn đô đi? Nói chung là toang rồi bu nó ạ ?



Chia sẻ
Trả lời bình luận của