Cty die từ cuối 2023 r, khép lại 1 giai đoạn ngành head hunter sourcer phát triển cao trào tại TPHCM, NV bi h tứ xứ mỗi ng 1 nơi, ai nấy lo kiếm việc mới để sống & phát triển ngành mới nếu ko mún làm tiếp mảng sourcing, head hunt cũ
0
0
0
Great article! This is the kind of info that should be shared around the internet. Shame on Google for now not positioning this submit upper! Come on over and visit my web site . Thanks =) dark web market list https://mydarkmarket.com
0
0
0
online pharmacy online pharmacy oxycontin
0
0
0
Công ty thích thì cho nghỉ :)) dù bạn đã cố cống hiến hết mình trong nhiều năm
0
0
0
Không hiểu bị review thậm tệ vấn đề về lương bổng như vậy mà quản lí không đá động tới. Bóc lột sức lao động con người à. KPI thì trên trời mà áp bực sức lao động trả lương bèo bọt. Đề nghị né gấp cái công ty hút máu này. Mục tiêu của nó là nhắm đến mấy đứa nai tơ mới ra trường dễ dụ. Yêu cầu tiếng anh, có kinh nghiệm mà lương 5,6 triệu. Yêu cầu như thế thì công ty khác đã hơn chục triệu. Nói chung thân ái và mọi người né gấp!!
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thật hả anh, em vừa phỏng vấn ở đây xong, thôi né gấp cho lẹ. học đại học ra chứ có ng* đâu mà đâm đầu vô để bị bóc lột
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Với tư cách người làm ở đây 1 năm trước, anh có lời khuyên CHÂN THÀNH VÀ CÔNG TÂM NHẤT: Các em sinh viên mới ra trường chú ý, bóc lột sức lao động thậm tệ, nghĩ sao phỏng vấn tiếng anh, yêu cầu bằng đại học mà lương thì tệ hơn rất nhiều ở công ty khác. Anh khuyên mấy đứa nên né gấp, lương bèo bọt thực nhận chỉ có 5 triệu mà bắt làm 10 tiếng 1 ngày, vị chi gần 300 tiếng 1 tháng, tính ra có 20.000/ 1 giờ. Hoạt động trí óc mà còn tệ hơn mấy đứa bán cafe, MANAGER thì coi thường nhân viên, ăn chặn LƯƠNG. Nói chung, LƯƠNG bổng như này chỉ dụ mấy đứa sinh viên mới ra trường (VÌ DỄ DỤ)
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Né càng sớm càng tốt trước khi bị lùa gà
0
0
0
Mấy anh chị cho em hỏi làm những ngày lễ tết công ty có nhân lương k ạ ?
0
1
0
Ko nhé bạn ơi
Tôi làm công ty được hơn 3 tháng, tôi thấy công ty môi trường thân thiện vui vẻ, có điều công việc ổn định nên hơi drama, nhiều chuyện. Mấy bạn này đúng kiểu trẻ trâu, vừa ra khỏi công ty là lên làm ầm cả lên. Hãy hỏi bản thân xem vì sao lại làm ở Vsource? Tính chất công việc ổn định, nhàn hạ, thời gian thoải mái. Làm ở công ty người ta tốn công training cho, rồi bh lên phốt công ty, có nghĩ những người đang ở lại làm, những bạn nhân sự đang cố gắng tuyển người cho công ty không? Tôi nghĩ người tốt, người hiểu chuyện sẽ góp ý xây dựng chứ không đạp phá. Còn người đã đạp phá thì không đáng tin.
2
11
0
Không có lửa sao có khói bác ơi. Công ty training cho nhân viên rồi trả lương thấp, nếu chỉ trả lương thấp 1 năm đầu để bù lại tiền thì chắc cũng chẳng ai than phiền mấy đâu. Đằng này là cống hiến mấy năm, từ mức dưới 5 triệu, sau 3 năm làm việc, vẫn nhận mức dưới 7 triệu, bác nghĩ sao khi nhìn ngang thấy tạp vụ, lễ tân lương còn cao hơn mình. Việc HR tuyển người khó khăn thì nên nhìn lại chính sách C&B của chính công ty, chứ việc nhân viên lên trang review không có mối quan hệ nhân quả nhe bác. Công ty tuyển người được thì phải dựa chính sách C&B, uy tín thương hiệu, branding, marketing các kiểu, tuyển được rồi giữ được nhân sự thì từ đầu nên lựa chọn người có tư cách đạo đức một chút, có chính sách xây dựng nội bộ, nội quy làm việc ngay ngắn đi đã. Chứ người đàng hoàng mà phải làm chung team với kẻ quấy rối (sexual harrassment), người chửi thề (nhiều nhân viên nhìn mặt thôi là đã thấy rất dữ tợn, đanh đá, giọng nói thì chát chúa, hễ có chuyện gì là sẵn sàng đôi co, gây hấn), hoặc những ma cũ âm thầm ăn hiếp ma mới bằng nhiều cách (lơ inbox hỏi job, cô lập khỏi team...) thì làm sao mà chịu đựng được qua năm thứ 2, làm việc lâu dài được. Không biết là bác làm được hơn 3 tháng là còn làm hay đã nghỉ, nếu là còn làm thì chắc bác mới training xong, vào team đi bác sẽ suy nghĩ khác, dù là team data scraping/ mapping hay delivery, dần dần bác sẽ hiểu những review trên đây. Kinh nghiệm cá nhân tôi đã làm gần 2 năm ở công ty xác nhận phốt của công ty trên trang này hoàn toàn chính xác.
tưởng làm lâu lắm, mới 3 tháng, có lửa mới có khói, ok mày cứ thấy ổn định hay gì gì theo ý mày đi, nếu tốt đẹp quá thì đâu có ai ng* mà nghỉ, bộ người ta không theo ý mày muốn là không đáng tin hả?, ráng bám trụ nha con, tự thề với lòng sau này than câu nào về công ty này thì mày *** nhé, lương như cái qq làm thì ép mà kêu ổn định, đúng thứ ng* bị tẩy não
Bông cải xanh xào nấu rất ngon nhưng tư duy như bông cải xanh thì hơi ng* người nhé. Đồng í là công ty tốt khi training và có những ngày nghỉ phép khá ưu ái hơn cty khác. Có lẽ thớt chưa đi làm nhiều nên chưa biết nhỉ, 1 số công ty khác khi nhận vào, họ cũng phải đào tạo lại, chứ ko riêng j cty này. Người đi làm họ còn cần money cơ, money đấy. năm đầu đi làm thì mức lương tầm 6tr hơn , có vẻ ok con dê đấy. Nhưng từ vài năm sau thì bạn chỉ lên dc 1 bậc hoặc thậm chí dậm chân tại chỗ, thì bạn nghĩ làm việc trong MT nước ngoài vs mức lương như vậy, bạn có hài lòng kg. trừ khi bạn làm cấp bậc cao. chưa kể trong nội bộ còn này nọ nữa. Bạn Thớt chắc gì những người còn đang làm họ ko muốn nghỉ việc, hay tại do họ đợi cơ hội sắp tới hết năm thì ào ạt nhau nghỉ bạn hỉ ? Làm thì làm ko làm thì làm. Mỗi ng có wan niệm riêng, nhưng 3 tháng vẫn còn non và xanh lắm cơ kak kkkkkk
3 tháng chưa xi nhê đâu cưng, 3 tháng mà biết đến trang này rồi thì bảo đảm cưng sẽ thấy điều mọi người nói trong tương lai, ko lầm thì cưng là đợt đầu tiên dc tuyển sau mùa dịch. Trước đó 1 mớ bị ra đi rồi. Cưng còn non lắm.mới vào tui cũng khoái cty này như cưng vậy đó haha. Làm đi rồi biết nha.
Review nhảm nhí, dislike
Mới làm 3 tháng mà tưởng làm 3 năm. Làm hơn 5 năm rồi hãy phát biểu. Xui nhất là đứa nào bị con Manager bên Data nó ghét :)), nó sẽ thù cả dòng họ nhà bạn, cứ y như kiếp trước giết cả họ nhà nó. Chắc lúc wa cầu Nại Hà nó quên uống canh Mạnh Bà nên thù dai vậy :D. Lúc job suôn sẻ thì tụi nó nhận công, lúc job gặp vấn đề thì nó kiếm người đổ thừa. Nói chuyện thì trơ trẽn, bợ đít. Làm việc với đám này tốt nhất là gửi email, nói chuyện suôn lúc giao việc là chỉ có ăn cám. Lương thì tăng deo bằng lương công nhân, lạm phát mà còn ko muốn tăng. Buông hạ vsource, quay đầu là bờ.
@Bông cải xanh, đặt tên này thì biết là nữ rồi , suy nghĩ thông minh lắm em, nhưng khi lớn lên em sẽ thấy kinh nghiệm từng trải mới là cái quan trọng, còn nhỏ còn trẻ còn non thì hãy nhìn và học hỏi người khác mà sống và làm việc chứ đừng huyênh hoang dạy đời các anh chị trên đây, chúc em lên chức nhanh trong những năm tới nhé =))) Mọi người ở đây đều biết sự việc gì xảy ra với công ty mà, chỉ có mấy đứa nhỏ mới vào cty nó ko biết thôi, đừng chửi nó, nó ko biết gì đâu, phải để nó trải nghiệm mới thấm. Đúng ko mấy anh chị em.
đứa này nói chuyện cứ như dạy đời người khác
Thời gian sẽ trả lời tất cả ! và là thước đo tốt nhất
Bức xúc thế sao làm lâu thế?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tạm ổn. Ngoài trừ số ít có nhân cách ko tốt ra giống như bạn nam TRẦN MINH SANG thuộc team Paul. Đã có người yêu rồi còn muốn tiếp tục và day dưa vs người khác. Ngoài ra mọi thứ đều ổn. Các bạn nữ đi làm nhớ tránh người này ra. Đừng để vẻ bề ngoài của 1 con người đánh lừa. Vì có bồ rồi còn muốn có thêm. Loại người như Minh Sang, các bạn nghĩ sao ??
8
7
5
Công ty tuyển nhân sự vơ vét nên nội bộ đúng là bát nháo, đủ thành phần nhưng bạn lôi cả họ tên đầy đủ của họ lên như vậy thật sự là không hay. Lỡ sau này họ apply việc mới, HR tìm được tin này trên google thì chẳng phải bạn đánh đổ cơ hội của người khác hay sao. Trang này là để review về công ty chứ không phải để lên bôi bác cá nhân bạn ơi. Bạn cũng nên xem lại, bạn tự đề phòng cẩn thận thì sẽ không ai lợi dụng được mình, đi làm môi trường công sở nghiêm túc chứ yêu đường không xong rồi lại quay ra công kích nhau thì không hay.
Đọc cmt của bạn này nặc mùi ăn "không được phá cho hôi" luôn ý. thôi bớt dở hơi đi để còn có bồ :)
Thớt này hành như là có thù với người ta nhỉ, green tea bao nhiêu 1 kg ? =)))))) Đoán không lầm thì tên có chữ N ai cũng biết
Bạn công lí gì đó ơi. Mình chả có ích lợi gì trong việc này cả. Nên đừng nói câu ăn ko dc phá cho hôi nè. Có bồ hay ko là việc của mình. Ko có ảnh hưởng gì tới bạn hết. Dù sao cũng cám ơn sự rỗi hơi bình luận góp í từ bạn. Thân mến.
Hi, trước khi phán xét ai đó, bạn nên tìm hiểu cặn kẽ từ nhiều phương diện, nhiều phía. Chứ không phải nghe loáng thoáng 1 ai đấy, hay nhìn 1 góc độ nào đó, mà đem những cái lời nói thiếu hiểu biết như vậy để bôi nhọ nhân phẩm danh dự người khác 1 cách quá đáng như thế. Nêu rõ và in đậm tên người ta như vậy chỉ làm bạn đang cố tình hạ thấp giá trị bản thân mình hơn thôi. Thanks!
Bạn biết hay ai biết cũng cám ơn bạn vì đã dành thời gian quan tâm đến mình. Chúc bạn luôn vui vẻ !
Cám ơn mọi người. Mình ko muốn đẩy mọi việc đi quá xa. Vì đã chấm dứt hết tất cả rồi. Việc ai nấy làm. Thân gửi.
Thôi bạn ơi, bạn cay cú người ta nó vừa vừa thôi nè. Cái sự dở hơi của bạn cả công ty ai mà không biết, bạn đã không ngại lôi tên họ người ta lên đây thì mình cũng không ngại cho Facebook của bạn sáng nhất đêm nay đâu nha :) có vay có trả hết đó ^^
Cây ngay chẳng sợ chết đứng đâu bạn. Bạn cứ tự nhiên. Ai sai thì tự biết. Nếu bạn giúp mình nổi tiếng, mình cám ơn sự PR của bạn. Tiện thể cho mình xin facebook của bạn để ta cùng nhau nổi nào.
Bạn không sai, bạn ngay thẳng lắm, chỉ là bạn thiếu hiểu biết thôi. :)
Cây ngay thì gặp trực tiếp người ta mà giải quyết, không có cây ngay nào lên đây lôi người ta ra miệt thị như vậy cả đồ dở hơi ạ :)) bạn tai tiếng hơn là nổi tiếng nhé :) bớt ảo tưởng
Thôi bạn ạ. Tai tiếng hay nổi tiếng là việc của mình. Có ảnh hưởng tới miếng cơm nhà bạn ko ? Sao cứ nói mình dở hơi hoài thế. Bạn ko dở hơi sao phải cãi tay đôi vs mình. Mình ko xoáy theo câu chuyện của bạn vì mình ko có rảnh giống bạn.
Bạn không rảnh vì bạn bận rep cmt của mình đúng hong nè =)) Rep không sót một cái nào luôn đó chứ.
Cho FB mình sáng nhất à,mình lại sợ quá cơ =)) Đúng là mã tầm mã,ngưu tầm ngưu
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Ko nên chuyện tình cảm cá nhân hay nêu tên 1 người ko làm ảnh hưởng cty lên đây bạn ơi. Đây là review công ty nên chúng ta nên thảo luận về các chính sách ngầm các động thái ngầm mà ở trên đang áp đặt chúng ta thôi nhé.
Trang này để review công ty chứ không phải để công kích, hạ thấp nhân phẩm 1 cá nhân nào đó. Nếu bạn là người ngay thẳng thì nên đối chấp, giải quyết 1-1 với bạn nam đó, chứ việc gì phải đem chuyện cá nhân lên đây để bêu rếu người khác. Mình biết Sang từ khi mới vào công ty, cũng gần 4 năm chứ không ít. Nếu là nhân viên cũ thì chắc hẳn ai cũng hiểu con người bạn ấy như thế nào. Bạn đừng làm những người khác cũng có cái nhìn sai trái như bạn về 1 con người.
Lên đây mới thấy bác đầu comment chuẩn, nhân sự công ty bác nháo thật. Thế nào mà lại tuyển kẻ ném đá giấu tay, bôi bác người khác vào công ty làm loạn nội bộ thế này =]] Ơn trời HR MGR đâu rùi?? =]] Dẹp loạn gấp =]]