VPBank Securities

Nói cái gì đúng thì thôi anh em ơi, HR có chút vấn đề thật nhưng ko thể đánh giá cả cty được, ở đây vẫn có những người sẵn sàng gắn bó lâu dài, nếu cả hệ thống tệ thế thì đã chẳng có ai muốn gắn bó. Tôi nghỉ ở VPBankS nhưng vì lí do cá nhân, nhưng lúc còn làm cũng chẳng tệ đến mức như các anh em review

Hôm qua vừa có 1 vụ kinh khủng khiếp, đó là bộ phận tính lương gửi payslip nhầm lẫn lung tung, của người này gửi cho người kia. Cùng 1 vị trí và công việc lại có mức lương chênh nhau rất lớn, mình xin review về mức lương của 1 số người / vị trí mình biết để mọi người có thể deal với HR: 1. Tổng Giám đốc: 300 triệu 2. Trưởng phòng cao cấp: Ngô Long Giang trưởng phòng tự doanh trái phiếu 120 triệu, Đào Hồng Dương trưởng phòng phân tích nghiên cứu 90 triệu. 3. Trưởng nhóm: trưởng nhóm vận hành Ngọc 30 - 35 triệu, trưởng nhóm phân tích ngành, quản trị rủi ro, tài chính: 40 - 45 triệu 4. Nhân viên: - Data Warehouse: chuyên viên 15 triệu, chuyên viên chính 25 triệu, chuyên viên cao cấp 35 triệu, chuyên viên cao cấp bậc 8 Hải, Hải Anh 40 - 43 triệu - Phân tích nghiên cứu: chuyên viên 18 triệu, chính 22 triệu, cao cấp 26 - Nguồn vốn: có 1 CVC 28 triệu, 1 CVCC 40 triệu Tổng hợp từ nhiều nguồn, mọi người biết của ai chia sẻ lên đây, ghi rõ cấp bậc / phòng ban / người (nếu có thể) để cùng nhau k hông bị bọn HR đè lương. - QTRR:

Sao đọc mấy bài về Hr VPBankS toàn nói bà Ninh, ko thấy ai nhắc đến Trưởng phòng Hr Nguyễn Thanh Hoa nhỉ? Bà này mặt ngắn ngắn, não ngắn như mặt, nói năng thì cộc lốc, gọi nhân viên thằng này con kia, thái độ như bà nội thiên hạ. Điển hình bà này chuyên đi làm thân với nhân viên để bới móc thông tin, gạ gẫm phòng ban mua quà cáp, gọi đồ ăn đồ uống, hứa hẹn, nhưng khi có chuyện thì trở mặt như trở bàn tay, sẵn sàng đâm thẳng vào mặt, hãm hại ae. Nhân viên Phòng Hr đứa nào cũng ghét, nói bà này ko ra gì, nhưng vì lấy lòng sếp và chắc để thích nghi văn hoá nên đứa nào cũng như mẹ thiên hạ

công ty bất ổn từ thượng tầng . Chính sách lương thưởng, tăng lương không rõ ràng. Có bà Hr Lê Thị N nói chuyện vs ứng viên không khác gì mẹ thiên hạ, hứa hẹn bố láo xong chả có cái gì, bị cả bộ phận ghét.

Nhân viên làm được việc thì được sếp dìm sếp trù , nhân viên được sếp yêu quý thì toàn những ông năng lực chuyên môn kém ngoài ăn nhậu giỏi, nịnh giỏi và ăn tiền công ty giỏi ra thì không có được ích lợi gì cho công ty. Nếu bạn thích một môi trường bất ổn , người làm được việc thì đếm trên đầu ngón tay còn người chả biết gì thì đâu đâu cũng thấy thì đây là môi trường phù hợp với bạn

Công ty có ông trưởng phòng phần mềm N.Tien.H không có năng lực lãnh đạo. Suốt ngày chỉ có tìm cách soi mói, dìm các bộ phận khác và nịnh các sếp trên. Trước làm ở VP Bank cũng chỉ là dev quèn nhưng nhờ tài nịnh nên được nhảy sang VPBS làm sếp. Nịnh sếp nhưng sếp sắp mất chức thì quay 180 độ bơ sếp luôn và nịnh sếp mới. Nhân viên cũ nghỉ việc thì dựng chuyện nói xấu...

HR phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp: - Khi phỏng vấn, HR chỉ ngồi bấm điện thoại thể hiện sự thiếu tôn trọng ứng viên - Phỏng vấn xong cũng không thấy gửi mail thông báo kết quả - Sau 1 tuần, mình có nhắn tin hỏi kết quả thì cũng không thấy trả lời

Anh em nào pv Flutter bên này chưa? Lương thưởng chế độ 17 tháng lương, vs cao hơn mặt bằng chung ko ae ?

Ko bao giờ sử dụng dịch vụ bên đây

Thực sự kém