VN Ngày Nay

Đi làm ngày làm đêm mà còn bị leader lâu lâu kiếm chuyện không hài lòng rồi bị trừ tiền. Nhất là những tháng được thưởng nhiều thì cơ hội trừ tiền lên đến 90% tuỳ vào tâm trạng của leader. Leader nói làm theo ý nào phải làm đúng y như vậy, không được sáng tạo hoặc làm theo ý của mình cho dù cũng ra đúng 1 kết quả duy nhất. Làm sai tự hiểu đi nha. Sàn nhà thì lồi lõm kiểu ổ voi, ổ gà trong công trường đang thi công. Ngồi riết chắc phải vô chấn thương chỉnh hình chữa cột sống nhưng sếp nói không sửa là ko sửa nên đành cam chịu số phận. Lúc nào cũng muốn nhân viên đóng góp ý kiến nhưng đóng góp xong thì: "Ừ thì đã có nhưng có như không vậy thôi. " Vào làm công ty này thì đừng mơ nhận được lương tháng 13 trước tết. Còn tiền sắm đồ tết thì vẫn là câu nói muôn thuở: "Em là ai? Cty ko biết em. Em đi ra đi. " :) Nói chung cty ko có nhu cầu trọng dụng nhân viên, kiểu ko có em thì tôi tuyển đứa khác, nhanh gọn lẹ nên người ra kẻ vào như thay áo. Chốt cuối cùng, ai có suy nghĩ muốn làm lâu dài ở cty thì nên suy nghĩ cho thật kỹ còn làm vì đam mê, ko cần lương hoặc thích tham gia vào drama được tạo ra bởi leader to nhỏ thì đây là cơ hội ngàn năm có một của các bạn.