Vision Vietnam

Hồi còn người Nhật thì deal lương còn ok. Sau này chuyển cho sếp nữ là người Việt quản lý thì lương nv mới thấp hơn mặt bằng chung. Các chế độ cũng ngày càng đi xuống, lúc cty sơ sót thì kêu nv phải thông cảm cho cty, còn khi nv sơ sót sai thì trách móc nhân viên.

Hồi còn người Nhật thì deal lương còn ok. Sau này chuyển cho sếp nữ là người Việt quản lý thì lương nv mới thấp hơn mặt bằng chung. Các chế độ cũng ngày càng đi xuống, lúc cty sơ sót thì kêu nv phải thông cảm cho cty, còn khi nv sơ sót sai thì trách móc nhân viên.

Hồi còn người Nhật thì deal lương còn ok. Sau này chuyển cho sếp nữ là người Việt quản lý thì lương nv mới thấp hơn mặt bằng chung. Các chế độ cũng ngày càng đi xuống, lúc cty sơ sót thì kêu nv phải thông cảm cho cty, còn khi nv sơ sót sai thì trách móc nhân viên.

Hồi còn người Nhật thì deal lương còn ok. Sau này chuyển cho sếp nữ là người Việt quản lý thì lương nv mới thấp hơn mặt bằng chung. Các chế độ cũng ngày càng đi xuống, lúc cty sơ sót thì kêu nv phải thông cảm cho cty, còn khi nv sơ sót sai thì trách móc nhân viên.