Vinsoft

Ngày nào Mr.Ti cũng thắp hương, cúng phật nhưng mà hàng ngày thì ăn chặn tiền bảo hiểm xã hội của nhân viên thì vẫn mãi là vô phúc. Xin nói 1 chút về BHXH là loại bảo hiểm trong đó bao gồm cả Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động... Khi thất nghiệp thì sẽ được bộ lao động thương binh xã hội chi trả 1 khoản tiền để duy trì trong thời gian đó, bảo hiểm y tế là khi có bệnh đi khám chữa đúng tuyến thì sẽ được Bảo hiểm chi trả 80% cả tiền khám và thuốc uống chữa bệnh. Theo đó thì doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ phải đóng bảo hiểm cho người lao động tối thiểu là 21.5% còn người lao động đóng 10.5% trên tổng số 4.729.400đ (Hà Nội thuộc Vùng 1). Như vậy với mỗi 1 nhân viên không được đóng bảo hiểm thì mỗi tháng Mr.Ti đút túi được ~993k/1 nhân viên. Với 50 nhân viên thì mỗi tháng ~50tr rồi còn gì. Mấy mà giàu phải không nào :D