Về công ty này thì chỉ đơn giản gói gọn trong 4 chữ "công ty gia đình". Nhân sự thì chưa tới 50 mạng mà đã có tới 4 giám đốc, 1 tổng giám đốc, 1 phó giám đốc, cộng thêm đội ngũ khoảng chục trưởng phòng + leader các kiểu. Ai làm ở đây mới biết, nhóm người trên đều là người nhà, người quen hết. Nhớ trước có một ông sinh năm 90 thì phải, vào cùng đợt với mình. Thấy skill, kiến thức đều ko có, vào hì hục ngồi học cơ bản từ HTML/CSS. Hỏi ra mới biết ông này trái ngành, giờ mới chuyển sang học code. Mình thầm ngán ngẩm công ty hết người hay sao mà bạ đâu tuyển đấy. Lúc đầu tưởng ông này học việc thôi, mà sau mấy tháng vẫn thấy ngồi đấy học, chả làm dự án gì. Sau mới biết ông này người nhà, được mấy bố sếp trực tiếp tài bồi, mà skill vẫn chẳng khá lên, toàn phải đi hỏi những cái basic. Điều mình bất ngờ nhất là ông này được giao quản lý server và các vấn đề liên quan. Chỉ với cái mác người nhà và một người ko có kinh nghiệm, kỹ năng gì đã được "chọn mặt gửi vàng" cho một trọng trách quan trọn g như quản lý server, thật sự ngán ngẩm. Giờ thì ông này đã ngồi chình ình trên cái chức quản lý kĩ thuật. Đó chính là cái mà chúng ta gọi là vinsofts: Tầng lớp lãnh đạo tạp nham, ko có năng lực, nhưng vì là người nhà nên luôn là thành phần hưởng lợi. Trong khi đội ngũ nhân viên trẻ trung, giàu tiềm năng thì luôn bị bóc lột thậm tệ. Với cái chế độ trọng người nhà, khinh người ngoài như này, thì vin chỉ mãi mãi ở mức lẹt đẹt. Thiết nghĩ các dev nên nghỉ sớm, để người nhà bọn nó ở lại tự sướng với nhau.
32
0
0
Quản lý server có phải thanh niên Trung người nhà sếp H. Ở đây từ trưởng phòng, mụ HR, tới GD đều là người nhà cả. Tất cả đều vì lợi ích cá nhân và coi nhân viên như kẻ lệ thuộc. Đã rất nhiều lớp nv đã làm và rời đi, nên đối với họ giờ chỉ tìm cách bóc lột và lừa lọc càng nhiều càng tốt, tư duy k thay đổi đâu.
Làm ăn kiểu thế thì tương lai sớm muộn j cũng sập thôi, cầu mong cho nó sập
Thanh niên ý lấy cô vợ làm marketing ở vins luôn. sau giải thể đội marketing vợ thanh niên ấy lên làm PM. Vâng marketing lên làm PM, sau vài buổi gọi là dạy cách quản lý đội phát triển thì nghiễm nhiên lên làm PM. Quan trọng gì đâu vì em dâu GD mà. Nên ae chịu thế đếch nào được
Đất nước ta đang trong quá trình quá độ lên tư bản chủ nghĩa nên có lẽ các bạn phải học cách chấp nhận dần đi thôi :D
Ca này là ông Hữu chắc củ luôn Công nhận chả thấy join vào project nào, toàn ngồi học ba lăng nhăng gì đấy
Chuẩn Hữu cmnr Từ lúc vào đến khi nghỉ mình vẫn méo hiểu ông này làm cái gì luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lý server có phải thanh niên Trung người nhà sếp H. Ở đây từ trưởng phòng, mụ HR, tới GD đều là người nhà cả. Tất cả đều vì lợi ích cá nhân và coi nhân viên như kẻ lệ thuộc. Đã rất nhiều lớp nv đã làm và rời đi, nên đối với họ giờ chỉ tìm cách bóc lột và lừa lọc càng nhiều càng tốt, tư duy k thay đổi đâu.
Làm ăn kiểu thế thì tương lai sớm muộn j cũng sập thôi, cầu mong cho nó sập
Thanh niên ý lấy cô vợ làm marketing ở vins luôn. sau giải thể đội marketing vợ thanh niên ấy lên làm PM. Vâng marketing lên làm PM, sau vài buổi gọi là dạy cách quản lý đội phát triển thì nghiễm nhiên lên làm PM. Quan trọng gì đâu vì em dâu GD mà. Nên ae chịu thế đếch nào được
Đất nước ta đang trong quá trình quá độ lên tư bản chủ nghĩa nên có lẽ các bạn phải học cách chấp nhận dần đi thôi :D
Ca này là ông Hữu chắc củ luôn Công nhận chả thấy join vào project nào, toàn ngồi học ba lăng nhăng gì đấy
Chuẩn Hữu cmnr Từ lúc vào đến khi nghỉ mình vẫn méo hiểu ông này làm cái gì luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lý server có phải thanh niên Trung người nhà sếp H. Ở đây từ trưởng phòng, mụ HR, tới GD đều là người nhà cả. Tất cả đều vì lợi ích cá nhân và coi nhân viên như kẻ lệ thuộc. Đã rất nhiều lớp nv đã làm và rời đi, nên đối với họ giờ chỉ tìm cách bóc lột và lừa lọc càng nhiều càng tốt, tư duy k thay đổi đâu.
Làm ăn kiểu thế thì tương lai sớm muộn j cũng sập thôi, cầu mong cho nó sập
Thanh niên ý lấy cô vợ làm marketing ở vins luôn. sau giải thể đội marketing vợ thanh niên ấy lên làm PM. Vâng marketing lên làm PM, sau vài buổi gọi là dạy cách quản lý đội phát triển thì nghiễm nhiên lên làm PM. Quan trọng gì đâu vì em dâu GD mà. Nên ae chịu thế đếch nào được
Đất nước ta đang trong quá trình quá độ lên tư bản chủ nghĩa nên có lẽ các bạn phải học cách chấp nhận dần đi thôi :D
Ca này là ông Hữu chắc củ luôn Công nhận chả thấy join vào project nào, toàn ngồi học ba lăng nhăng gì đấy
Chuẩn Hữu cmnr Từ lúc vào đến khi nghỉ mình vẫn méo hiểu ông này làm cái gì luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quản lý server có phải thanh niên Trung người nhà sếp H. Ở đây từ trưởng phòng, mụ HR, tới GD đều là người nhà cả. Tất cả đều vì lợi ích cá nhân và coi nhân viên như kẻ lệ thuộc. Đã rất nhiều lớp nv đã làm và rời đi, nên đối với họ giờ chỉ tìm cách bóc lột và lừa lọc càng nhiều càng tốt, tư duy k thay đổi đâu.
Làm ăn kiểu thế thì tương lai sớm muộn j cũng sập thôi, cầu mong cho nó sập
Thanh niên ý lấy cô vợ làm marketing ở vins luôn. sau giải thể đội marketing vợ thanh niên ấy lên làm PM. Vâng marketing lên làm PM, sau vài buổi gọi là dạy cách quản lý đội phát triển thì nghiễm nhiên lên làm PM. Quan trọng gì đâu vì em dâu GD mà. Nên ae chịu thế đếch nào được
Đất nước ta đang trong quá trình quá độ lên tư bản chủ nghĩa nên có lẽ các bạn phải học cách chấp nhận dần đi thôi :D
Ca này là ông Hữu chắc củ luôn Công nhận chả thấy join vào project nào, toàn ngồi học ba lăng nhăng gì đấy
Chuẩn Hữu cmnr Từ lúc vào đến khi nghỉ mình vẫn méo hiểu ông này làm cái gì luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn cmn luôn bác. Em đi được mấy hôm nghỉ cmn luôn, MÌnh cũng đi làm, Bí bách làm mới cần hỏi, Mà hỏi bố lead , bố làm cầu cài này anh chưa làm bao h.
Chuẩn cmn luôn bác. Em đi được mấy hôm nghỉ cmn luôn, MÌnh cũng đi làm, Bí bách làm mới cần hỏi, Mà hỏi bố lead , bố làm cầu cài này anh chưa làm bao h.
Chuẩn cmn luôn bác. Em đi được mấy hôm nghỉ cmn luôn, MÌnh cũng đi làm, Bí bách làm mới cần hỏi, Mà hỏi bố lead , bố làm cầu cài này anh chưa làm bao h.
Chuẩn cmn luôn bác. Em đi được mấy hôm nghỉ cmn luôn, MÌnh cũng đi làm, Bí bách làm mới cần hỏi, Mà hỏi bố lead , bố làm cầu cài này anh chưa làm bao h.
