Vinsoft

Vinsoft

Sản phẩm
1-50
Cau Giay Ha Noi
2.2
91 reviews

Nhân đây mình xin lật tẩy chiêu "đào tạo" của bọn này: Công ty chỉ chạy theo đồng tiền, luôn nghĩ đến lợi nhuận trước tiên nên ko bao giờ tuyển dev cứng. Dev ở đây thuộc 1 trong 2 loại: Người nhà, hoặc từ học việc đi lên, mà hầu hết là học việc. Quy trình của bọn nó như sau: - Đăng tuyển học viên: Quảng cáo thì hấp dẫn vãi, nào là được tiếp cận dự án thật, tìm hiểu công nghệ mới, được anh chị trong công ty dìu dắt, rồi thì có cơ hội phát triển bản thân, trở thành leader... Cá nào cắn câu sẽ được mời tham gia phỏng vấn. Phỏng vấn thì max dễ, vì leader biết mọe gì đâu. Chỉ hỏi quanh co vài câu, skill cũng chẳng yêu cầu gì mấy, nói chung là 99% pass qua. Phỏng vấn hôm trước thì hôm sau đi làm luôn. Thế là con mụ HR quăng cho hợp đồng học việc trong 3 tháng - 3 tháng học việc ấy méo thấy "học việc" đâu mà chỉ cắm đầu cắm cổ, nai lưng lên làm. Bảo là tìm hiểu công nghệ mới mà leader chỉ vứt cho cái tên rồi bảo tự tìm hiểu. Ko tài liệu, ko quy trình, ko người hướng dẫn. Ấy thế mà lão leader thì luôn mặc định mình phải "master" công nghệ đó sau 1 tuần "tìm hiểu" và phải làm dự án được luôn. Tìm hiểu chán chê rồi cuối cùng cũng méo có dự án nào áp dụng, thay vào đó phải nhảy vào code "chức năng" cho các dự án đang chạy dở của team khác. Cả quá trình học việc bọn nó chẳng training được cho mình bất cứ thứ gì, hoàn toàn là tự học. Nhưng nếu có vấn đề gì thì luôn giở bài "đừng quên công ty đã đào tạo em, em được như bây giờ là nhờ vào công ty" ra - 3 tháng học việc được bọn nó "hỗ trợ" có mấy lít một tháng, tổng lại chưa đến 2 củ. Cảm thấy bóc lột còn chưa đủ, hết 3 tháng học việc bọn nó còn tặng thêm 2 tháng thử việc nữa mới được lên làm chính. Vậy mà đã hết đâu, sau 5 tháng làm nô lệ thì bọn nó còn gài thêm điều khoản phải cam kết làm cho công ty tối thiểu 1 năm. Và để con mồi ko thoát được, bọn nó sẽ giữ lại 4 củ, chỉ khi nào làm đủ 1 năm mới trả. Bất cứ ai ý định nghỉ đều sẽ bị con mụ HR tra tấn đủ mọi thể loại. Từ làm phiền hăm dọa, năn nỉ mời mọc cho đến khích bác đá đểu, thậm chí là gọi điện đến gia đình. Nhiều người sợ quá phải ở lại để bọn nó nô dịch tiếp 1 năm. Ai ở lại thì mụ tỏ ra thân cận, niềm nở, riêng ai mà đi thì mụ quay ngoắt 180 độ, bày tỏ thái độ ghét ra mặt. Phải nói con mụ này thuộc diện cao thủ trong hàng ngũ lưu manh giở quẻ - Vậy là sau 1 năm, 5 tháng quanh đi quẩn lại vài ba dự án, OT triền miên thì lương vẫn cứ lẹt đẹt mà skill thì chẳng lên được bao nhiêu. Lúc này ai muốn đi thì bọn nó cũng ko cản được nữa nên bọn nó tỏ ra đặc biệt niềm nở. Thỉnh thoảng lại gọi vào phòng "úy lạo tinh thần" với chiêu bài quen thuộc "công ty sẽ định hướng cho em lên làm leader". Nhưng 1 năm rưỡi ăn hành đã quá đủ rồi, nên hầu như ko có ai mắc bẫy bọn nó nữa * Chốt lại là: "né nhanh còn kịp", nếu cảm thấy skill chưa đủ thì ở nhà tự ôn luyện hoặc tìm trung tâm nào đó học 1 khóa chứ đừng đâm đầu vào vũng bùn mang tên vinsoft, thân