Vinicorp

Một chiếc review khá dài dòng và phù hợp cho người có dự định apply/ nhận offer vào công ty ạ! - Mức lương: thông thường sẽ thấp hơn so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, nếu bạn join đúng thời điểm thì có thể deal ổn hơn một chút. Lý do là vì khi việc nhiều vãi l**; OT sml cũng đéo thể kịp deadline thì chắc chắn công ty sẽ phải tuyển thêm nhân sự mới cho kịp tiến độ rồi :)) - Môi trường: + Sếp kiểu im im, khó đoán, mình đi làm vì tiền nên không quan tâm đến tâm lý của sếp lắm, do đó khi nghỉ việc không cảm thấy khó xử gì hết. (Nhìn chung trong 3 sếp thì có Mr. Hòa rất thân thiện ạ ♥ và cũng không quá khắt khe với nhân viên) + Đồng nghiệp: bên cạnh những anh chị em thân thiện, tốt bụng vl thì cũng có một vài thành phần hãm lắm ạ. Một số comtor thái độ mẹ thiên hạ, má thiên nhiên, nghĩ mình là trung tâm vũ trụ, là người trả lương cho nhân viên nên thái độ vcl :)). Điển hình phải kể đến NganNT với những hành động và phát ngôn gây rúng động công ty, ai ai cũng cảm thấy khó chịu = )))) - Chế độ đãi ngộ: + ưu điểm: lương trả đầy đủ, đúng hạn; tính OT rõ ràng đúng theo quy định của luật lao động, một năm sẽ được hưởng 14 tháng lương (tháng thứ 12.5 nhận vào tháng 7 hoặc tháng 8 (sau quý 2) và tháng thứ 13.5 + tháng thứ 14 nhận vào dịp Tết âm) + nhược điểm: thưởng ngày lễ auto 500k, sinh nhật 100k :)), đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng,... - Tổ chức và vận hành: không theo một nguyên tắc nào cả, không có quy trình, làm dự án rất tạm bợ, không có phần mềm quản lý,... Cơ hội và thách thức: éo có, thấy trưởng/phó phòng, team leader cũng code như trâu như ngựa, vì thế mà việc quản lý rất lủng củng tạm bợ, cách làm việc cũng vậy, rất cảm tính mỗi người 1 kiểu không có nguyên tắc; không có bước review trong quá trình sản xuất để nhìn nhận và rút kinh nghiệm. Thật khó để có thể viết ra hết tất cả trong một comment ngẫu hứng, vì vậy mình chốt lại như sau: + Đối với sinh viên mới ra trường: lương thấp, không có định hướng đào tạo cụ thể, chủ yếu tự học và làm sml thôi nha; Đồng nghiệp, mentor, leader không có lỗi, lỗi ở chính sách công ty nhé; công ty chỉ tận dụng tối đa sức lao động của nhân viên thôi chứ không quan tâm đến việc phát triển của bạn ntn đâu. + Đối với người đã có kinh nghiệm: không có comment vì tùy định hướng lựa chọn môi trường để thăng tiến, học hỏi hay giải trí mà lựa chọn :)) p/s: do cảm nhận của mỗi người là khác nhau nên comment này chỉ mang tính tham khảo dưới góc nhìn chủ quan của một người đã từng làm việc tại công ty. Bởi vậy, suy cho cùng thì vẫn phải trải nghiệm mới biết bản thân có phù hợp hay không