Sao toàn thấy nói về mỗi intern java thôi vậy, còn intern nodejs, với tester thì seo
7
0
0
thật lòng khuyên là mọi người intern không nên vào công ty này, intern nào cũng vậy thôi.
bạn thử nghĩ xem 1 cái nó đã vậy thì các cái còn lại nó khác gì nhau . 1 lần bất tín vạn làn bất tin
tính ra nó còn đang tuyển intern tester biết tiếng anh > 550 hay sao ấy mà rồi về làm ko lương 5-6 tháng nếu có job may ra nó nhận hoặc sẽ có 1 bài văn nhau sau "công ty đang gặp khó khăn nên " và bùm bạn đã quay vào 1 ô éo thể nào khắm hơn đó là contructor với mức lương 2tr còn cầm được đủ 2tr hay không thì ko biết vì đã xin rút vì công ty quá khắm =)) báo từ ngày 15 nhưng đến tận mùng 5 tháng sau nữa mới cầm được lương
Mà k hiểu sao lúc pv mentor đã thấy bảo chưa tốt nghiệp có thể là 1 vấn đề rồi, thế mà họ vẫn cho pass phỏng vấn. Xong gs làm ctv với mức trợ cấp 2m r, thế thì hầu như 90% là mọi ng sẽ từ chối và đi. Thế thì công ty họ cũng mất thời gian chứ, họ tuyển vậy để làm gì ?
Để bóc lột sức lao động chứ sao bạn , bạn làm không công cho người ta 2 tháng rồi bạn đi thì người ta lại tuyển lứa mới thôi , cứ như thế thành một vòng lặp rồi
Đấy là chiến thuật lùa và lợi dụng intern của cty đấy em, cty có khoảng 60 intern các thể loại nhé, cứ 3,4 tháng tuyển một đợt, không tin thì có thể lên một số group fb search, bảo số lượng 5 nhưng thực tế là 15. Mọi hứa hẹn chỉ để dụ intern vào làm không công với cái mác training on job sau đó thì lấy cái lý do mà trước đó luôn miệng bảo rằng “không có vấn đề gì, cty luôn tạo điều kiện cho các em” để đẩy khỏi cty và thay bằng đợt intern mới, vòng lặp cứ thế diễn ra. Còn ai muốn trải nghiệm thực tế thì cứ vào.
Tts tester ngon nhe, dạy đủ tool perfomance, istqb các thứ. Chỗ khác cùng lắm dạy viết testcase cơ bản r cho vào làm dự án test manual chả học đc gì đâu. dự án bên này còn làm cho các bank lớn nữa đẹp cv quá trời. Ai muốn sau này lương cao thì nên vào nhé. Mấy cái khác tts thì no cmt
