Vietsoftware International JSC

Review về chương trình thực tập tại công ty Vietsoftware - Né gấp trước khi quá muộn! Mình xin gửi đến các bạn đang tìm kiếm cơ hội thực tập một cảnh báo nghiêm túc về chương trình thực tập tại công ty Vietsoftware . Mình và nhiều bạn khác đã trải qua quãng thời gian cực kỳ thất vọng và lãng phí tại đây, và đây là những gì bạn cần biết để tránh rơi vào bẫy. 1. Đào tạo ban đầu không có giá trị: Khi mới vào, bạn sẽ được tham gia một khóa "training" mà thật ra chẳng đem lại gì nếu bạn không có kiến thức nền vững. Các bạn có nền tảng yếu sẽ thấy việc này hoàn toàn vô nghĩa, và không học được gì cả. Đúng kiểu "đào tạo cho có". 2. Lừa dối về vé xe và phúc lợi: Ngay cả những phúc lợi cơ bản như vé xe tháng cũng không đảm bảo. Nếu bạn vào giữa tháng, đừng hy vọng nhận được vé xe ngay vì công ty chỉ làm vé vào đầu tháng tiếp theo, nghĩa là bạn sẽ phải tự chi tiền đi lại trong khi không có thu nhập. 3. Training on-job không lương, không senior: Sau khi kết thúc khóa training ban đầu (mà có thể bạn chẳng học được gì), bạn sẽ được chọn vào đợt "training on-job". Đợt này kéo dài hơn 2,5 tháng và bạn sẽ không nhận được một đồng lương nào. Tệ hơn nữa, người hướng dẫn cho bạn không phải là senior có kinh nghiệm mà lại là các thực tập sinh của khóa trước vừa được nhận lên chính thức! Không có người hướng dẫn chuyên nghiệp, bạn hoàn toàn phải tự thân vận động. 4. Quy trình review dài dòng, mất thời gian: Mặc dù công ty nói rằng sẽ có review sau 2 tháng training on-job, nhưng thực tế, phải mất tới 2,5 tháng - 3 tháng mới được xem xét. Đến lúc đó, kết quả bạn nhận được có thể là một trong ba tình huống sau: Được nhận chính thức với mức lương 5 triệu (sau khi đã làm không công 3 tháng). Được nhận với mức trợ cấp 2 triệu trong 2 tháng tiếp theo. Hoặc bị đuổi mà chẳng nhận được gì cả, sau khi đã làm không lương suốt 3 tháng trời. 5. Lừa dối về phúc lợi và yêu cầu bằng cấp: Lúc phỏng vấn, công ty có thể nói rằng không yêu cầu bằng cấp để được nhận chính thức. Nhưng đến lúc review, họ sẽ quay xe và đưa ra lý do "khách hàng không thích nhân viên chưa có bằng", dẫn đến việc bạn có thể bị đuổi. Mặc dù trước đó công ty có bảo là không loại vì vấn đề đó (loại ngầm ae sẽ không có cái đếch gì mà sẽ tự out). 6. Môi trường không ổn định, tuyển intern liên tục để bóc lột: Cứ mỗi 4 tháng, công ty lại tuyển thêm một lứa intern mới để tiếp tục làm không công. Điều này tạo ra vòng lặp bất tận của việc bóc lột lao động giá rẻ, mà bạn chỉ là một phần trong chuỗi. 7. Giám đốc dự án vô trách nhiệm, lời nói không đáng tin: Giám đốc dự án ở đây vô cùng thiếu trách nhiệm. Trong suốt quá trình thực tập, anh ta sẽ nói rất nhiều về các cơ hội và sự phát triển, nhưng tất cả chỉ là những lời hứa suông để bạn làm việc không công. Đừng tin bất cứ điều gì từ ông ta, vì lời nói của ông ta hoàn toàn không có giá trị. Tổng kết: Nếu bạn muốn mất 3-4 tháng làm việc không lương, không học được gì nhiều từ người có kinh nghiệm, và bị đối xử bất công, thì cứ thử vào Vietsoftware . Còn nếu không, hãy né xa ngay từ bây giờ để tránh lãng phí thời gian quý báu của mình! Thân!