Vietsoftpro

1. Công ty thường xuyên nợ lương - Dạy nhân viên tập làm quen với việc sống tiết kiệm =)) 2. Deadline rất vô tội vạ, việc nào khách hàng dí tới chân làm trước, ko có tgian kế hoạch rõ ràng. Đãi ngộ kém => nhân sự ko có => chậm tiến độ. 3. Quản lí kết bè phái, kế toán thì hạch sách, cắt quyền lợi nhân viên để lấy lòng sếp 4. PGĐ chi nhánh nghiệp vụ mầm non vào cty nhờ (COCC), gõ phím 2 ngón, Excel ko viết nổi câu lệnh cho ra hồn, tháng nào cũng chấm công sai vs thiếu doanh số. Mặc định ưng đi trễ về sớm thế nào cũng dc nhưng hễ thấy ng khác thì lại bắt bẻ dằn mặt thể hiện. Tiệc cuối năm ăn bớt tiền suất của nv, hóa đơn luôn ghi khống. Thậm chí xén bớt cả tiền mua đồ cúng ông địa ... 5. Ưu điểm: thủ phận tàn tàn ăn lương khỏe.