Xếp về độ tệ, chắc mình cho cty thang điểm 10. Làm cả năm quần quật k đóng bảo hiểm cho nhân viên, KPIs cao tận trời mây nhưng không đạt thì bị trừ lương. Cái này là vi phạm chính sách lao động cmnr :) Xin nghỉ tết trước có 1 ngày thì làm khó làm dễ. Phép của người ta cũng không được xài à. Nay thoát rồi xem như trả nghiệp.
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của