Công ty gia đình, hr vợ giám đốc hứa hẹn đủ kiểu về trợ cấp sau giai đoạn 1 training nhưng delay giai đoạn 1 rất lâu ~ 4 tháng không trợ cấp gì kể cả gửi xe hoặc tiền ăn trưa. Mentor lập 1 bảng excel kiến thức cần học nhưng toàn là kiến thức rất cơ bản + không được vào dự án nên gần như chả học được gì ngoài mấy cái góp ý UI/UX => intern né vội tránh mất thời gian.
0
0
0
Vp cty này ko có ánh sáng mặt trời nên vào cái là tắt thở luôn. Văn hóa doanh nghiệp thô sơ và lôm côm. Đc ông sếp ra rả quy trình nhưng toàn là ng đầu tiên phá quy trình =))))))))))) ae chơi vui vẻ vs nhau thôi chứ nhìn lương là hết vui
0
0
0
Cty gia đình ở VN 10 cái thì 11 cái hỏng với nát. Chị em nhà vợ sếp làm HR ko có tâm, chậm lương thì mail xin lỗi lãnh đạo xong là bỏ qua. Cty dự án thì nát, tuyển toàn fresher, cả năm 3 ng làm HR không tuyển đc 1 mống junior front end nào :)))))) né mạnh né mạnh
0
0
0