Chế độ kém, OT bục mặt, công ty chỉ quan tâm làm cho dự án xong là xong, ae out cũng ko thèm quan tâm, toàn đẩy fresher vào bắt anh em cứng cứng 1 chút gánh team bục mặt. Trung bình cứ trải qua 1 dự án OT bục mặt là 80% anh em out khỏi cty, sau đó cty lại tuyển ae fresher vào.... Thông tin tuyển dụng thì nào là up to 25-35 triệu nhưng hiếm lắm mới có ae nào pv được 20 củ tại đây. Nói chung, cty chỉ chăm chăm vắt kiệt sức ae thôi :D. ko có định hướng phát triển lâu dài nếu muốn gắn bó. Cty chỉ care PM thôi, ko quan tâm ae dev đâu.
8
1
1
Bác này nói đúng vậy, sau kỳ check point ae đi gần hết.
PM không có tiếng nói, không care được dev của team mình. Nên ae đi là đúng rồi. Công ty luôn trong tình trạng tuyển người gấp vào dự án để ăn hành.
Làm outsource có thằng nào dám bảo là ko bao giờ OT ko? Chắc bạn này làm kém nên mới phải OT chứ :D Mà sao biết rõ là ít người được lương 20 củ ???, có bảng lương cty ko mà to mồm như thế Nhảm (.)
Bác này nói quá chuẩn. Làm việc ko có định hướng...PM team lead ko giữ đc member của mình.... Vấn đề OT thì do PM estimate ko chuẩn. Team toàn push fresher vào. Team 7 dev thì 5 fresher. Xong cuối cùng OT và kết quả là EE thấp===》 mất thưởng dự án.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn nè. Dự án toàn fresher để cắt giảm tiền. Toang lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
