Viet Nam Ureka Media

-Team BO: HRG k biết làm hồ sơ. Ad chỉ biết dẹo, thích đổ. FIN thì gây drama, nch vô học. KTT thì thích đổ, lỗi kbh là team FIN. -Team Sales: được thiên vị hơn. Nviên còn làm thì COM năm trước cuối năm nay trả. Nviên nghỉ việc thì BOD và Director quịt -Cty k thưởng tết, lý do tình hình kinh doanh kém. Nhưng tiền để BOD mua văn phòng sửa văn phòng thì k thiếu. -Về văn hóa, Director thì chửi thề, Head IT thì la ó, bắt nạt ma mới. Trước Head IT còn đánh bài, la ó trong giờ nghỉ trưa của cty

Kế toán công ty này rất hay kiếm chuyện nhé, nhất là con TA. Vừa ng* vừa cãi cùn, Kế toán trưởng thì bao che, ai cũng sai chỉ kế toán không sai

Mình mới chỉ đi phỏng vấn bộ phận ở HN thôi. Mình thấy hỏi ko có nhiều nhưng mà bắt làm bài tets trên giấy (vị trí content). Tệ hết chỗ nói, thứ nhất ứng viên còn chưa hiểu sản phẩm là ntn bắt ngta test. thứ 2 thời đại công nghệ 4.0 rồi còn bắt test viết tay. thôi mn đừng đến pv làm gì cho mất thời gian

- Cty 6 tháng review lương 1 lần nhưng 2 năm mới lên lương lên được 1tr5 - Tiền OT ko có cty bảo trả commission bù cho OT - Commission nhân viên từ quý 1 mà đến quý 4 mới được chi trả. nhân viên nghỉ việc thì không được trả commission đòi thì chuyển khoản cho 1tr rồi thôi. - Nhân viên trước khi nghỉ việc bị cty không đóng BHXH phải đòi thì cty mới chịu đóng lại còn ko chắc bị mất 1-2 tháng cuối ở cty. - Cty làm việc ko có ngày đêm giờ giấc cá nhân. về tới nhà mà vẫn bị gọi điện réo tên. bạn nào muốn thanh thản sau giờ làm thì né gấp.

Nói chung công ty có sự phân hoá giữa các team, môi trường để ai thích học hỏi digital thì học thôi chứ lương thưởng benefit kém, bộ phận backoffice như finance, kế toán rất không support và chảnh. Công việc áp lực cạnh tranh.

thời gian làm việc : 9h sáng - 17h30 chiều lương thưởng ổn công việc khá nhiều áp lực và cạnh tranh giữa các team