US Mart

Nơi đáng để làm việc, thu nhập ổn, lại được làm vì người nghèo. Nói chung không ngại nắng, không ngại mưa ưa làm từ thiện thích lương cao thì vào

chê hay khen thì những ý trên này chỉ mang tính chất tham khảo của riêng từng CÁ NHÂN và ko áp đc vào quyết định hay suy nghĩ của người khác đc.Có người sẽ chịu khó cảm thấy môi trường tại đâyhợp, còn có những người thấy ko xứng thì không hợp đc với bản thân

cảm nhận đầu tiên là bộ start siêu xịn xò luôn: macbook m2 pro, hub chuyển đổi, chuột không dây cùng với đó là 1 cục pin con Ó chính hãng. Ngoài ra cũng trang bị cho nhân viên 2 áo công ty để mặc đi làm, đi chơi. Để thức tỉnh sự từ hào của nhân viên - tự hào là 1 nhân tố quyết định trong sự thành công của Vikki. Trong hợp đồng ghi là cuối năm nhận 3 tháng lương thôi, tuy nhiên nghe nói làm tốt còn được tận 5-8 tháng lương như 1 phần thưởng cũng như sự ghi nhận của những nổ lực làm việc cống hiến. Mình thấy được OT nhiều cũng có nhiều cái hay như là nâng cao trình độ bản thân, sự kỉ luật tạo nên sự thành công của 1 con người. Bên cạnh đó OT nhiều cũng ghi điểm trong mắt cấp quản lý, HR và nhiều bộ phận khác, giúp ít rất nhiều trong đợt review lương sắp tới. Nói chung mới làm vài ngày thôi, nhưng thấy công ty perfect, sếp giỏi, tận tâm, có trình độ cao quyết định trong sự thành công của công ty. Mình thấy mỗi người chịu khó góp 1 chút công sức để Finx vươn tầm thế giới. Lúc đó ai cũng t ự hào vỗ ngực xưng tên là 1 thành phần chủ chốt, cốt lõi của 1 ngân hàng tầm cỡ thế giới với 500tr người dùng. lúc đấy vừa có tiếng thơm lại vừa có lương cao

nếu có từ gì tệ hơn chữ tệ thì nó dành cho cty này, đi làm 1 tuần 6 ngày (t7 hoặc cn tùy bạn chọn tất nhiên không có nhân gì hết), lương 2 năm không tăng, vào làm không có hợp đồng lao động, tờ giấy đó chỉ là do bà gđ tự đẻ ra và gọi là hđ thôi chứ không có giá trị pháp lý vì tên cty 1 đằng nhưng hình thức kinh doanh lại 1 nẻo, hợp đồng mua bán phim với đối tác trung quốc thì ghi là mfilm nhưng trong nước lại là usmart, mập mờ từ cái tên cty đến những thứ khác trong cty. Ở đây không cho bạn thắc mắc bất kì thứ gì đến cty, nếu bạn hỏi thì sẽ được trả lời lại là vấn đề bảo mật không nói được. Cty chuyên đẻ ra các thứ luật tào lao, và nếu bạn vi phạm thì bạn sẽ bị trừ tiền rất nặng (1 2tr hoặc nửa tháng lương là bình thường). Gđ thì ép kí cam kết kpi, không đạt thì trừ tiền, tự nhiên cuối năm mà bạn không có lương hoặc 1/2 lương thì cũng không có gì bất ngờ nhé. Nhân viên cũ không còn nhiều người gắn bó, lý do đuổi gần hết người cũ, (không đuổi thì họ cũng tự nghỉ), cty toxic quá ai mà ch ịu nổi. Đặc biệt ở đây không có tương lai cho bạn, công việc lúc nào cũng xoay quanh việc cắt clip và quản lý kênh, cắt clip thì quá đơn giản, không giúp ích gì cho việc editor sau này, quản lý kênh thì gđ nắm quyền cms ẩn hết tất cả số liệu liên quan đến tiền nên cũng sẽ không giúp ích gì cho bạn trong việc seo kênh. Túm cái váy lại là tệ, rất tệ, cực kì tệ

thằng sếp cty này pv nói chuyện bố đời,

công ty hãm lol

Hẹn phỏng vấn lúc 10h mà hơn 10h15 mới được gọi lên phỏng vấn (thiếu chuyên nghiệp). Ông sếp phỏng vấn thì mất lịch sự, hỏi cộc lốc, chả có chủ ngữ vị ngữ. Mình hỏi cty tuyển mới hay tuyển thay thế, thì bảo là bảo mật cty. Rồi gửi mail offer lương rõ nhanh, trong khi mình kêu là cho mình xin hợp đồng thử việc thì lại im re, không thấy gửi luôn. Né liền né gấp

Mới đi PV bước vào thấy ng quen, mấy chị khóa trên cùng trg, thấy mặt ai cũng bí xị là thấy hơi mệt mệt r, chờ tới hơn 45 phút vô pv hỏi đc 2 câu xàm xí xong về , chán. Đưa mình cây bút và kêu mình marketing cho nó rồi bán lại cho ổng. xí tuyển thiết kế mà ta. Thôi out sớm

Công Ty gia đình. Tính chuyên môn không cao( nói thẳng ra là không có ). Giám đốc thì cũng không hiểu biết gì. Vợ giám đốc thì lại rất thể hiện. Nói chung vào đây thì kêu gì làm đó. Tuyển Thiết kế nhưng phải kiêm luôn marketing, đẩy sản phẩm, bán luôn hàng, làm Word Excel.... nói chung là làm được gì thì cứ làm. Mang danh tuyển Phòng marketing nhưng chỉ 2 người. Vào làm thì không có hướng dẫn nói chung là tự tìm hiểu tự bơi

có ai làm ở công ty này chưa ạ?