United Overseas Bank - UOB
Mang tiếng Ngân Hàng nước ngoài nhưng hệ thống lạc hậu thua cả local bank, chính sách,quy định Singapore nhưng quản lý thì kiểu Việt Nam, chính sách hoa hồng muốn thay lúc nào là thay, Manager bất tài, dốt ngoại ngữ vẫn được thăng chức vì lấp liếm, gian dối
0
0
0
Nhân sự ngân hàng này như má thiên hạ. Anh em cân nhắc. Chắc do chị Ninh Trang chiều hư đây mà.
0
0
0
Mấy bọn Clerk trưa đách ngủ mà nói chuyện, cười đùa to vl, không cho người khác ngủ trưa. có lúc thì xếp hộp rầm rầm
0
0
0
Tôi làm ở UOB cũng được một thời gian đủ để hiểu văn hoá làm việc của UOB. Tôi đánh giá UOB phong cách làm việc giống Ngân hàng Vietnam. Có những người năng lực cực thấp nhưng vì biết vợ sếp mà tồn tại, lên Head. ——> Có bà Head Dương Thị Dịu là cây đa cây đề, năng lực bà này yếu kém nhưng hay nổ. Làm kém bao nhiêu năm nay nhưng không bị đuổi vì giỏi khua môi múa mép, bợ sếp. ___> nhân viên không nể bà này vì không có mối quan hệ với khách hàng, không có kỹ năng cho nhân viên học hỏi, không xứng tầm làm Head. Nhưng hay dạy đời, ra vẻ, lý thuyết. ____> đưa người nhà vô làm TM tạo lợi ích nhóm chèn ép sale. Được bà Dịu suốt ngày đi dương oai với sale khác nhưng làm thì cực ngu —-> Miệng lúc nào cũng nhẹ nhàng nhưng canh cơ hội để hãm hại người xung quanh. Tiểu nhân đổi trắng thay đen.
3
22
3
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn đi nói người khách là tiểu nhân, vậy nói sau lưng chắc còn đại tiểu nhân hơn !
Review nhảm nhí, dislike. Bạn post bài này là không có làm nhân viên chị Dịu, nếu bạn có làm thì sẽ thấy chị ấy đối xử với nhân viên với cái tâm như nào. Bạn mới là tiểu nhân.
Anh/chị nào viết nhận xét này là đúng không phải nhân viên Chị Dịu nên viết bậy viết bạ. Anh/chị về học lại cách làm người và tư thân tích Đức cho cháu con sau này. Em cũng là nhân viên UOB không làm trực tiếp với c Dịu nhưng công việc liên quan cần tương tác , chị Dịu nghiệp vụ rất tốt, luôn sống và làm việc theo cái tâm. Đúng một người có tâm có tầm.
Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi nhận xét không đúng về người khác. Nghe nói c Dịu nói lên chức, em rất mừng và chúc mừng chị ạ !
Nghe giọng điệu bạn review thấy sặc mùi ghen tị với chị Dịu rồi. Bạn có gen tức gì thì bạn submit đơn và nghỉ đi chứ sân si ấm ức chi vậy. Đi nói sau lưng, nói không đúng sự thật về người khác tôi nghĩ bạn cũng chẳng ra gì . Chắc ko ghen tức với Ms Dịu thì chắc cũng thuộc loại nói chẳng ai nghe nên cắn bậy. Mở cái miệng thối ra nói xấu đồng nghiệp, nói xấu UOB, đúng kiểu ăn cháo đá bát. Chắc bạn thuộc loại người đi lên bằng chà đạp nên suy bụng bạn ra bụng người khác .
Bạn nào viết chẳng hiểu về văn hóa UOB. Bạn thử công khai tố cáo ai là người nhà đưa nhau vào làm được tới TM đi. Không đi lên bằng năng lực, bằng khả năng của mình thì bạn nghĩ có phát triển được ko ? Chạy KPI , hỗ trợ khách hàng từ A tới Z ở đó mà nói . Có tài thì làm được như người ta ( chị Dịu) đi , anh hùng bàn phím làm gì ?
Sao anh chị nào viết review này NGU thế . Đúng loại ghen ăn tức ở. Chắc làm UOB chưa được 2 năm . Anh/ chị có biết chị Dịu là những người đặt những viên gạch đầu tiên hỗ trợ cho khối KH cá nhân được như hôm nay. Đã ng* mà còn nguy hiểm .
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn đi nói người khách là tiểu nhân, vậy nói sau lưng chắc còn đại tiểu nhân hơn !
Review nhảm nhí, dislike. Bạn post bài này là không có làm nhân viên chị Dịu, nếu bạn có làm thì sẽ thấy chị ấy đối xử với nhân viên với cái tâm như nào. Bạn mới là tiểu nhân.
Anh/chị nào viết nhận xét này là đúng không phải nhân viên Chị Dịu nên viết bậy viết bạ. Anh/chị về học lại cách làm người và tư thân tích Đức cho cháu con sau này. Em cũng là nhân viên UOB không làm trực tiếp với c Dịu nhưng công việc liên quan cần tương tác , chị Dịu nghiệp vụ rất tốt, luôn sống và làm việc theo cái tâm. Đúng một người có tâm có tầm.
Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi nhận xét không đúng về người khác. Nghe nói c Dịu nói lên chức, em rất mừng và chúc mừng chị ạ !
Nghe giọng điệu bạn review thấy sặc mùi ghen tị với chị Dịu rồi. Bạn có gen tức gì thì bạn submit đơn và nghỉ đi chứ sân si ấm ức chi vậy. Đi nói sau lưng, nói không đúng sự thật về người khác tôi nghĩ bạn cũng chẳng ra gì . Chắc ko ghen tức với Ms Dịu thì chắc cũng thuộc loại nói chẳng ai nghe nên cắn bậy. Mở cái miệng thối ra nói xấu đồng nghiệp, nói xấu UOB, đúng kiểu ăn cháo đá bát. Chắc bạn thuộc loại người đi lên bằng chà đạp nên suy bụng bạn ra bụng người khác .
Bạn nào viết chẳng hiểu về văn hóa UOB. Bạn thử công khai tố cáo ai là người nhà đưa nhau vào làm được tới TM đi. Không đi lên bằng năng lực, bằng khả năng của mình thì bạn nghĩ có phát triển được ko ? Chạy KPI , hỗ trợ khách hàng từ A tới Z ở đó mà nói . Có tài thì làm được như người ta ( chị Dịu) đi , anh hùng bàn phím làm gì ?
Sao anh chị nào viết review này NGU thế . Đúng loại ghen ăn tức ở. Chắc làm UOB chưa được 2 năm . Anh/ chị có biết chị Dịu là những người đặt những viên gạch đầu tiên hỗ trợ cho khối KH cá nhân được như hôm nay. Đã ng* mà còn nguy hiểm .
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn đi nói người khách là tiểu nhân, vậy nói sau lưng chắc còn đại tiểu nhân hơn !
Review nhảm nhí, dislike. Bạn post bài này là không có làm nhân viên chị Dịu, nếu bạn có làm thì sẽ thấy chị ấy đối xử với nhân viên với cái tâm như nào. Bạn mới là tiểu nhân.
Anh/chị nào viết nhận xét này là đúng không phải nhân viên Chị Dịu nên viết bậy viết bạ. Anh/chị về học lại cách làm người và tư thân tích Đức cho cháu con sau này. Em cũng là nhân viên UOB không làm trực tiếp với c Dịu nhưng công việc liên quan cần tương tác , chị Dịu nghiệp vụ rất tốt, luôn sống và làm việc theo cái tâm. Đúng một người có tâm có tầm.
Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi nhận xét không đúng về người khác. Nghe nói c Dịu nói lên chức, em rất mừng và chúc mừng chị ạ !
Nghe giọng điệu bạn review thấy sặc mùi ghen tị với chị Dịu rồi. Bạn có gen tức gì thì bạn submit đơn và nghỉ đi chứ sân si ấm ức chi vậy. Đi nói sau lưng, nói không đúng sự thật về người khác tôi nghĩ bạn cũng chẳng ra gì . Chắc ko ghen tức với Ms Dịu thì chắc cũng thuộc loại nói chẳng ai nghe nên cắn bậy. Mở cái miệng thối ra nói xấu đồng nghiệp, nói xấu UOB, đúng kiểu ăn cháo đá bát. Chắc bạn thuộc loại người đi lên bằng chà đạp nên suy bụng bạn ra bụng người khác .
Bạn nào viết chẳng hiểu về văn hóa UOB. Bạn thử công khai tố cáo ai là người nhà đưa nhau vào làm được tới TM đi. Không đi lên bằng năng lực, bằng khả năng của mình thì bạn nghĩ có phát triển được ko ? Chạy KPI , hỗ trợ khách hàng từ A tới Z ở đó mà nói . Có tài thì làm được như người ta ( chị Dịu) đi , anh hùng bàn phím làm gì ?
Sao anh chị nào viết review này NGU thế . Đúng loại ghen ăn tức ở. Chắc làm UOB chưa được 2 năm . Anh/ chị có biết chị Dịu là những người đặt những viên gạch đầu tiên hỗ trợ cho khối KH cá nhân được như hôm nay. Đã ng* mà còn nguy hiểm .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hx. UOB tuyển nv kiểu này không ổn rồi :(((
Có ai làm Dev ở đây, em xin review với ạ
0
3
0
Chỉ có những người tiểu nhân mới đi nói sau lưng người khác. Tôi chỉ là 1 nhân viên quèn làm công ăn lương của UOB hơn 6 năm nay, nhưng tôi thấy người nhận xét không đúng về Chị Dịu: - chị ấy là một người sếp rất hiểu chuyện, luôn tìm những hướng hỗ trợ cho nhân viên cùng tiến bộ. - công bằng mà nói tôi thấy anh/chị/bạn nào viết review này chẳng hiểu gì về Ms Dịu cả. Hơn nữa bạn làm ngân hàng mà lại đi nói xấu, đâm thọc bịa đặt chuyện thì tôi nghĩ đạo Đức nghề nghiệp của bạn cần học lại. Dù bạn có là ai đi nữa khi nhận xét người khác 1 chiều và bịa đặt thì bạn còn tệ hơn người được nhận xét.
Chỉ có những người tiểu nhân mới đi nói sau lưng người khác. Tôi chỉ là 1 nhân viên quèn làm công ăn lương của UOB hơn 6 năm nay, nhưng tôi thấy người nhận xét không đúng về Chị Dịu: - chị ấy là một người sếp rất hiểu chuyện, luôn tìm những hướng hỗ trợ cho nhân viên cùng tiến bộ. - công bằng mà nói tôi thấy anh/chị/bạn nào viết review này chẳng hiểu gì về Ms Dịu cả. Hơn nữa bạn làm ngân hàng mà lại đi nói xấu, đâm thọc bịa đặt chuyện thì tôi nghĩ đạo Đức nghề nghiệp của bạn cần học lại. Dù bạn có là ai đi nữa khi nhận xét người khác 1 chiều và bịa đặt thì bạn còn tệ hơn người được nhận xét.
Chỉ có những người tiểu nhân mới đi nói sau lưng người khác. Tôi chỉ là 1 nhân viên quèn làm công ăn lương của UOB hơn 6 năm nay, nhưng tôi thấy người nhận xét không đúng về Chị Dịu: - chị ấy là một người sếp rất hiểu chuyện, luôn tìm những hướng hỗ trợ cho nhân viên cùng tiến bộ. - công bằng mà nói tôi thấy anh/chị/bạn nào viết review này chẳng hiểu gì về Ms Dịu cả. Hơn nữa bạn làm ngân hàng mà lại đi nói xấu, đâm thọc bịa đặt chuyện thì tôi nghĩ đạo Đức nghề nghiệp của bạn cần học lại. Dù bạn có là ai đi nữa khi nhận xét người khác 1 chiều và bịa đặt thì bạn còn tệ hơn người được nhận xét.
Ngân hàng này tụi nó làm lố chết mẹ
0
0
0
Mình là nhân viên đã nghỉ của UoB được gần 1 năm. Công ty đậm chất văn hoá TQ mặc dù Sing. Head of Sales có bà Nhất H, văn hoá manage thì kém, đưa 2 thằng TM đệ ruột vào bợ. Làm việc thì chẳng làm được gì, chì chăm chăm đè đầu cưỡi cổ Sales mà không support được gì. Nịnh bợ sếp bên trên, chèn ép nhân viên bên dưới, đưa đệ hoặc người quen vào ăn bám cty. Kỹ năng mọi mặt của 1 head of sales quá tệ. Giỏi khua môi mua mép.
9
0
0
Bác nói đúng về ms Nhất Hạnh, tặng 1 like
Cực kỳ chính xác, mấy sếp bên này toàn kiểu thượng đội hạ đạp, chả có kinh nghiệm gì sất.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng về ms Nhất Hạnh, tặng 1 like
Cực kỳ chính xác, mấy sếp bên này toàn kiểu thượng đội hạ đạp, chả có kinh nghiệm gì sất.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng về ms Nhất Hạnh, tặng 1 like
Cực kỳ chính xác, mấy sếp bên này toàn kiểu thượng đội hạ đạp, chả có kinh nghiệm gì sất.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh em cẩn thận nhé vì có những staff UOB sẽ cố gắng giới thiệu bạn vô để ăn tiền hoa hồng giới thiệu (số tiền này rất cao nhé), những người này sẽ cung cấp thông tin sai sự thật về ngân hàng như benefit, policy. Còn sếp thì do thiếu người nên cũng cho qua hoặc nhiều khi cũng chẳng quen ai mà tuyển nên nhận bừa. UOB không xấu nhưng những con sâu trong UOB đang góp phần làm sầu nồi canh.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm việc ở UOB gần 1 năm rồi. Trước đó mình có 10 năm kinh nghiệm làm việc ở nhiều bank khác nhau, mình đánh giá UOB bề ngoài thì hoành tráng nhưng system rất tệ. Tuy nhiên việc gì cũng phải có thời gian mới tốt hơn đc, UOB mới mở rộng trong 2,3 năm.qua thôi, nên khó tránh khỏi còn nhiều hạn chế và cần cải thiện thêm về hệ thống, quy trình, con người...Ở đâu cũng có người này người kia, vì vậy không nên vội vàng đánh giá cả 1 tổ chức chỉ vì 1 vài người. Mình đánh giá UOB là môi trường tốt để phát triển bản thân.
9
15
0
Bạn review thật không công tâm. Nếu bạn làm 10 trong ngành NH mà đánh giá UOB la môi trường tốt để phát triển thì mình cảm thấy bạn nên tự coi lại năng lực của mình trước khi đưa ra nhận xét cho công tâm nhé. Hệ thống core ko ổn , bạn phát triển như nào? Lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho bạn và gia đình ở mức tối thiểu bạn phát triển sao? Nội bộ thì lủng củng như mấy bạn khác nêu trên thì bạn phát triển sao? Ngoại trừ 12 tháng lương cứng cao ra thì mình chả thấy cái gì hấp dẫn phát triển. Nếu bạn không tin thì đi hỏi mấy người làm đó 2-3 năm trở lên và đã nghỉ thì bạn sẽ rõ. Cuối cùng nếu là 10 năm kinh nghiệm, đàn anh, đàn chị trong ngành banking rồi thì review công tâm, nhìu khía cạnh xíu, không lại hại đời vô số đàn em phía sau. Chúc bạn luôn vui vẻ và thành công.
Gửi bạn khách qua đường : cảm ơn lời góp ý chân thành của bạn.Mình nghĩ bạn nên đọc kỹ review của mình. Mình đã nói UOB còn nhiều hạn chế? Cần phải cải thiện về hệ thống, quy trình và cả con người.Nội bộ lủng củng như các bạn khác nêu trên là chuyện rất Bình thường, ở đâu cũng có. Việc gì cũng phải có thời gian,không thể đùng 1 cái thì mọi thứ hoàn hảo hết được, mình không phải là lãnh đạo ngân hàng nên mình không trả lời cho bạn được câu hỏi phải phát triển kiểu gì. Nhưng so với UOB các đây 4,5 năm khi đó chưa có gì mà bây giờ bank đã mở rộng hơn, có nhiều sản phẩm, nhiều phòng ban hơn nên mình mới nói đây là môi trường tốt để phát triển. Bản thân mình vẫn luôn xem lại năng lực của mình từng ngày để làm việc cho tốt hơn nên bạn không cần phải nhắc nhỡ mình nên xem lại.Các bạn ra trường đi làm cũng lớn cả rồi, quyết định là do các bạn, không thể đổ lỗi tại review của người khác làm hại đời các bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bạn review thật không công tâm. Nếu bạn làm 10 trong ngành NH mà đánh giá UOB la môi trường tốt để phát triển thì mình cảm thấy bạn nên tự coi lại năng lực của mình trước khi đưa ra nhận xét cho công tâm nhé. Hệ thống core ko ổn , bạn phát triển như nào? Lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho bạn và gia đình ở mức tối thiểu bạn phát triển sao? Nội bộ thì lủng củng như mấy bạn khác nêu trên thì bạn phát triển sao? Ngoại trừ 12 tháng lương cứng cao ra thì mình chả thấy cái gì hấp dẫn phát triển. Nếu bạn không tin thì đi hỏi mấy người làm đó 2-3 năm trở lên và đã nghỉ thì bạn sẽ rõ. Cuối cùng nếu là 10 năm kinh nghiệm, đàn anh, đàn chị trong ngành banking rồi thì review công tâm, nhìu khía cạnh xíu, không lại hại đời vô số đàn em phía sau. Chúc bạn luôn vui vẻ và thành công.
Gửi bạn khách qua đường : cảm ơn lời góp ý chân thành của bạn.Mình nghĩ bạn nên đọc kỹ review của mình. Mình đã nói UOB còn nhiều hạn chế? Cần phải cải thiện về hệ thống, quy trình và cả con người.Nội bộ lủng củng như các bạn khác nêu trên là chuyện rất Bình thường, ở đâu cũng có. Việc gì cũng phải có thời gian,không thể đùng 1 cái thì mọi thứ hoàn hảo hết được, mình không phải là lãnh đạo ngân hàng nên mình không trả lời cho bạn được câu hỏi phải phát triển kiểu gì. Nhưng so với UOB các đây 4,5 năm khi đó chưa có gì mà bây giờ bank đã mở rộng hơn, có nhiều sản phẩm, nhiều phòng ban hơn nên mình mới nói đây là môi trường tốt để phát triển. Bản thân mình vẫn luôn xem lại năng lực của mình từng ngày để làm việc cho tốt hơn nên bạn không cần phải nhắc nhỡ mình nên xem lại.Các bạn ra trường đi làm cũng lớn cả rồi, quyết định là do các bạn, không thể đổ lỗi tại review của người khác làm hại đời các bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bạn review thật không công tâm. Nếu bạn làm 10 trong ngành NH mà đánh giá UOB la môi trường tốt để phát triển thì mình cảm thấy bạn nên tự coi lại năng lực của mình trước khi đưa ra nhận xét cho công tâm nhé. Hệ thống core ko ổn , bạn phát triển như nào? Lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho bạn và gia đình ở mức tối thiểu bạn phát triển sao? Nội bộ thì lủng củng như mấy bạn khác nêu trên thì bạn phát triển sao? Ngoại trừ 12 tháng lương cứng cao ra thì mình chả thấy cái gì hấp dẫn phát triển. Nếu bạn không tin thì đi hỏi mấy người làm đó 2-3 năm trở lên và đã nghỉ thì bạn sẽ rõ. Cuối cùng nếu là 10 năm kinh nghiệm, đàn anh, đàn chị trong ngành banking rồi thì review công tâm, nhìu khía cạnh xíu, không lại hại đời vô số đàn em phía sau. Chúc bạn luôn vui vẻ và thành công.
Gửi bạn khách qua đường : cảm ơn lời góp ý chân thành của bạn.Mình nghĩ bạn nên đọc kỹ review của mình. Mình đã nói UOB còn nhiều hạn chế? Cần phải cải thiện về hệ thống, quy trình và cả con người.Nội bộ lủng củng như các bạn khác nêu trên là chuyện rất Bình thường, ở đâu cũng có. Việc gì cũng phải có thời gian,không thể đùng 1 cái thì mọi thứ hoàn hảo hết được, mình không phải là lãnh đạo ngân hàng nên mình không trả lời cho bạn được câu hỏi phải phát triển kiểu gì. Nhưng so với UOB các đây 4,5 năm khi đó chưa có gì mà bây giờ bank đã mở rộng hơn, có nhiều sản phẩm, nhiều phòng ban hơn nên mình mới nói đây là môi trường tốt để phát triển. Bản thân mình vẫn luôn xem lại năng lực của mình từng ngày để làm việc cho tốt hơn nên bạn không cần phải nhắc nhỡ mình nên xem lại.Các bạn ra trường đi làm cũng lớn cả rồi, quyết định là do các bạn, không thể đổ lỗi tại review của người khác làm hại đời các bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bạn nói rất hay, đổ thừa và chối bỏ trách nhiệm cũng rất hay, cũng chẳng trách vì đó là bản chất con người bạn. Mình chỉ nói 1 điều, nếu bank không tệ như vậy, thì số lượng nghỉ việc ở UOB không tăng một cách phi mã vậy đâu bạn!
Review nhảm nhí, dislike Anh trả lời câu hỏi nếu UOB tốt vậy sao tụi nó nghỉ hết đi anh, từ AL, ML, BB, PV, PFS, đâu anh giỏi anh tốt thì anh trả lời một câu hợp lý xem nào, trả lời đi anh và liệu trả lời cho nó hợp lý và cho hay vào, đừng cầm cái đt chơi game nữa anh nhé.
Bạn nói rất hay, đổ thừa và chối bỏ trách nhiệm cũng rất hay, cũng chẳng trách vì đó là bản chất con người bạn. Mình chỉ nói 1 điều, nếu bank không tệ như vậy, thì số lượng nghỉ việc ở UOB không tăng một cách phi mã vậy đâu bạn!
Review nhảm nhí, dislike Anh trả lời câu hỏi nếu UOB tốt vậy sao tụi nó nghỉ hết đi anh, từ AL, ML, BB, PV, PFS, đâu anh giỏi anh tốt thì anh trả lời một câu hợp lý xem nào, trả lời đi anh và liệu trả lời cho nó hợp lý và cho hay vào, đừng cầm cái đt chơi game nữa anh nhé.
Bạn nói rất hay, đổ thừa và chối bỏ trách nhiệm cũng rất hay, cũng chẳng trách vì đó là bản chất con người bạn. Mình chỉ nói 1 điều, nếu bank không tệ như vậy, thì số lượng nghỉ việc ở UOB không tăng một cách phi mã vậy đâu bạn!
Review nhảm nhí, dislike Anh trả lời câu hỏi nếu UOB tốt vậy sao tụi nó nghỉ hết đi anh, từ AL, ML, BB, PV, PFS, đâu anh giỏi anh tốt thì anh trả lời một câu hợp lý xem nào, trả lời đi anh và liệu trả lời cho nó hợp lý và cho hay vào, đừng cầm cái đt chơi game nữa anh nhé.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ép nhân viên bán banca hoa hồng thì thấp, tiền vô túi tụi head hết, hôm nay bọn head còn tổ chức tiệc banca ở Vũng Tàu ăn chơi bét nhè rồi về đè đầu nhân viên ra bắt bán banca, uob là ngân hàng banca
3
0
0
Bên doanh nghiệp hai tháng chưa giải ngân được đồng nào nhưng chạy được hợp đồng bảo hiểm thì vẫn ngon lành
Bên doanh nghiệp hai tháng chưa giải ngân được đồng nào nhưng chạy được hợp đồng bảo hiểm thì vẫn ngon lành
Bên doanh nghiệp hai tháng chưa giải ngân được đồng nào nhưng chạy được hợp đồng bảo hiểm thì vẫn ngon lành