
United Overseas Bank - UOB
Tôi làm ở UOB cũng được một thời gian đủ để hiểu văn hoá làm việc của UOB. Tôi đánh giá UOB phong cách làm việc giống Ngân hàng Vietnam. Có những người năng lực cực thấp nhưng vì biết vợ sếp mà tồn tại, lên Head. ——> Có bà Head Dương Thị Dịu là cây đa cây đề, năng lực bà này yếu kém nhưng hay nổ. Làm kém bao nhiêu năm nay nhưng không bị đuổi vì giỏi khua môi múa mép, bợ sếp. ___> nhân viên không nể bà này vì không có mối quan hệ với khách hàng, không có kỹ năng cho nhân viên học hỏi, không xứng tầm làm Head. Nhưng hay dạy đời, ra vẻ, lý thuyết. ____> đưa người nhà vô làm TM tạo lợi ích nhóm chèn ép sale. Được bà Dịu suốt ngày đi dương oai với sale khác nhưng làm thì cực ngu —-> Miệng lúc nào cũng nhẹ nhàng nhưng canh cơ hội để hãm hại người xung quanh. Tiểu nhân đổi trắng thay đen.

Review nhảm, xoá giùm!

Bạn đi nói người khách là tiểu nhân, vậy nói sau lưng chắc còn đại tiểu nhân hơn !

Review nhảm nhí, dislike. Bạn post bài này là không có làm nhân viên chị Dịu, nếu bạn có làm thì sẽ thấy chị ấy đối xử với nhân viên với cái tâm như nào. Bạn mới là tiểu nhân.

Anh/chị nào viết nhận xét này là đúng không phải nhân viên Chị Dịu nên viết bậy viết bạ. Anh/chị về học lại cách làm người và tư thân tích Đức cho cháu con sau này. Em cũng là nhân viên UOB không làm trực tiếp với c Dịu nhưng công việc liên quan cần tương tác , chị Dịu nghiệp vụ rất tốt, luôn sống và làm việc theo cái tâm. Đúng một người có tâm có tầm.

Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi nhận xét không đúng về người khác. Nghe nói c Dịu nói lên chức, em rất mừng và chúc mừng chị ạ !

Nghe giọng điệu bạn review thấy sặc mùi ghen tị với chị Dịu rồi. Bạn có gen tức gì thì bạn submit đơn và nghỉ đi chứ sân si ấm ức chi vậy. Đi nói sau lưng, nói không đúng sự thật về người khác tôi nghĩ bạn cũng chẳng ra gì . Chắc ko ghen tức với Ms Dịu thì chắc cũng thuộc loại nói chẳng ai nghe nên cắn bậy. Mở cái miệng thối ra nói xấu đồng nghiệp, nói xấu UOB, đúng kiểu ăn cháo đá bát. Chắc bạn thuộc loại người đi lên bằng chà đạp nên suy bụng bạn ra bụng người khác .

Bạn nào viết chẳng hiểu về văn hóa UOB. Bạn thử công khai tố cáo ai là người nhà đưa nhau vào làm được tới TM đi. Không đi lên bằng năng lực, bằng khả năng của mình thì bạn nghĩ có phát triển được ko ? Chạy KPI , hỗ trợ khách hàng từ A tới Z ở đó mà nói . Có tài thì làm được như người ta ( chị Dịu) đi , anh hùng bàn phím làm gì ?

Sao anh chị nào viết review này NGU thế . Đúng loại ghen ăn tức ở. Chắc làm UOB chưa được 2 năm . Anh/ chị có biết chị Dịu là những người đặt những viên gạch đầu tiên hỗ trợ cho khối KH cá nhân được như hôm nay. Đã ng* mà còn nguy hiểm .

Review nhảm, xoá giùm!

Bạn đi nói người khách là tiểu nhân, vậy nói sau lưng chắc còn đại tiểu nhân hơn !

Review nhảm nhí, dislike. Bạn post bài này là không có làm nhân viên chị Dịu, nếu bạn có làm thì sẽ thấy chị ấy đối xử với nhân viên với cái tâm như nào. Bạn mới là tiểu nhân.

Anh/chị nào viết nhận xét này là đúng không phải nhân viên Chị Dịu nên viết bậy viết bạ. Anh/chị về học lại cách làm người và tư thân tích Đức cho cháu con sau này. Em cũng là nhân viên UOB không làm trực tiếp với c Dịu nhưng công việc liên quan cần tương tác , chị Dịu nghiệp vụ rất tốt, luôn sống và làm việc theo cái tâm. Đúng một người có tâm có tầm.

Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi nhận xét không đúng về người khác. Nghe nói c Dịu nói lên chức, em rất mừng và chúc mừng chị ạ !

Nghe giọng điệu bạn review thấy sặc mùi ghen tị với chị Dịu rồi. Bạn có gen tức gì thì bạn submit đơn và nghỉ đi chứ sân si ấm ức chi vậy. Đi nói sau lưng, nói không đúng sự thật về người khác tôi nghĩ bạn cũng chẳng ra gì . Chắc ko ghen tức với Ms Dịu thì chắc cũng thuộc loại nói chẳng ai nghe nên cắn bậy. Mở cái miệng thối ra nói xấu đồng nghiệp, nói xấu UOB, đúng kiểu ăn cháo đá bát. Chắc bạn thuộc loại người đi lên bằng chà đạp nên suy bụng bạn ra bụng người khác .

Bạn nào viết chẳng hiểu về văn hóa UOB. Bạn thử công khai tố cáo ai là người nhà đưa nhau vào làm được tới TM đi. Không đi lên bằng năng lực, bằng khả năng của mình thì bạn nghĩ có phát triển được ko ? Chạy KPI , hỗ trợ khách hàng từ A tới Z ở đó mà nói . Có tài thì làm được như người ta ( chị Dịu) đi , anh hùng bàn phím làm gì ?

Sao anh chị nào viết review này NGU thế . Đúng loại ghen ăn tức ở. Chắc làm UOB chưa được 2 năm . Anh/ chị có biết chị Dịu là những người đặt những viên gạch đầu tiên hỗ trợ cho khối KH cá nhân được như hôm nay. Đã ng* mà còn nguy hiểm .

Review nhảm, xoá giùm!

Bạn đi nói người khách là tiểu nhân, vậy nói sau lưng chắc còn đại tiểu nhân hơn !

Review nhảm nhí, dislike. Bạn post bài này là không có làm nhân viên chị Dịu, nếu bạn có làm thì sẽ thấy chị ấy đối xử với nhân viên với cái tâm như nào. Bạn mới là tiểu nhân.

Anh/chị nào viết nhận xét này là đúng không phải nhân viên Chị Dịu nên viết bậy viết bạ. Anh/chị về học lại cách làm người và tư thân tích Đức cho cháu con sau này. Em cũng là nhân viên UOB không làm trực tiếp với c Dịu nhưng công việc liên quan cần tương tác , chị Dịu nghiệp vụ rất tốt, luôn sống và làm việc theo cái tâm. Đúng một người có tâm có tầm.

Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi nhận xét không đúng về người khác. Nghe nói c Dịu nói lên chức, em rất mừng và chúc mừng chị ạ !

Nghe giọng điệu bạn review thấy sặc mùi ghen tị với chị Dịu rồi. Bạn có gen tức gì thì bạn submit đơn và nghỉ đi chứ sân si ấm ức chi vậy. Đi nói sau lưng, nói không đúng sự thật về người khác tôi nghĩ bạn cũng chẳng ra gì . Chắc ko ghen tức với Ms Dịu thì chắc cũng thuộc loại nói chẳng ai nghe nên cắn bậy. Mở cái miệng thối ra nói xấu đồng nghiệp, nói xấu UOB, đúng kiểu ăn cháo đá bát. Chắc bạn thuộc loại người đi lên bằng chà đạp nên suy bụng bạn ra bụng người khác .

Bạn nào viết chẳng hiểu về văn hóa UOB. Bạn thử công khai tố cáo ai là người nhà đưa nhau vào làm được tới TM đi. Không đi lên bằng năng lực, bằng khả năng của mình thì bạn nghĩ có phát triển được ko ? Chạy KPI , hỗ trợ khách hàng từ A tới Z ở đó mà nói . Có tài thì làm được như người ta ( chị Dịu) đi , anh hùng bàn phím làm gì ?

Sao anh chị nào viết review này NGU thế . Đúng loại ghen ăn tức ở. Chắc làm UOB chưa được 2 năm . Anh/ chị có biết chị Dịu là những người đặt những viên gạch đầu tiên hỗ trợ cho khối KH cá nhân được như hôm nay. Đã ng* mà còn nguy hiểm .

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hx. UOB tuyển nv kiểu này không ổn rồi :(((
