UnifiedPost

Sắp tới có pv ở đây, các bác cho em hỏi quy trình pv thế nào? Hỏi khó không? Có bài test không? Cần chuẩn bị nhưngz gì?

Cho tôi hỏi công ty này đóng BHXH bao nhiêu % lương vậy?

Qui còn làm trai bao không mọi người

Một số điểm nổi bật của công ty: 1. Công ty có 25 ngày nghỉ. Nhiều hơn hầu hết các công ty ở Việt Nam. 2. Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt phải nói là gói xịn nhất trong các công ty tớ từng làm. Ngoài mua cho nhân viên, công ty còn mua luôn cho cả người thân. 3. Các dịp lễ (30/4, 2/9, 1/1) đều có cho tiền, quà. 4. Cơ sở vật chất sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi. 5. Công ty có chi nhánh ở 32 nước nên làm việc được luyện tiếng Anh nhiều. 6. Đồng nghiệp hoà đồng, hiền lành, vui vẻ. 7. Lương bổng khá. Công việc vừa vặn, gần như không có OT. Một số điểm hạn chế: 1. Công ty có nhiều nhóm, nên làm việc cũng hay có dependencies. Nhóm này phụ thuộc, chờ nhóm kia. 2. Ngoài ra, cũng tuỳ con người, hoàn cảnh từng nhóm mà sẽ có case tốt, case xấu. Cái này công ty nào nhiều nhóm cũng gặp phải. 3. Công ty đang build up ở Việt Nam, giai đoạn đầu thỉnh thoảng cũng chệch choạc. Nhưng từ từ sẽ đi vào ổn định. Đánh giá: Cho 5 điểm xuất sắc thì chưa tới. Cho 3 điểm thì lại h ơn keo, vì thực sự công ty có nhiều điểm tốt. Nên quyết định cho tầm 3.5 đến 4. Cũng là một nơi có thể gắn bó lâu dài.

Tiếp lời comment 4 sao ở dưới, mình xin bổ sung thêm vài ý nho nhỏ. Điểm mạnh: - Đa số anh em ở các team đều có khiếu hài hước, một số thành phần là bựa nhân, thậm chí cả BOD đều là có thể tạo nên tiếng cười cho bạn. - Lâu lâu có tiệc tùng tạo không khí, gắn kết tinh thần. Gọi là tiệc nhỏ mà xịn à nha. - CÔNG TY MỚI TẬU PS5 + 4 tay cầm. Nhược điểm: - WC dù khá sạch sẽ nhưng 2/3 không có vòi xịt ***. - Ít nữ quá, và đa số đều là taken hoặc chống lầy cả rồi :( ***Các nhân vật thích tạo drama hiện tại đã/đang/sẽ được "thanh tẩy" lại nên không lo hít drama nữa!

Có đợt phỏng vấn với anh Lương Thông Đạt COO nhưng không nhận feedback sau đó. Nhận xét là công ty chưa chú trọng khâu đào tạo nhân viên. Theo ý anh Đạt thì khi vào làm thì bạn phải tự đào tạo. Cái này anh Đạt đúng. Tuy nhiên khi đề cập tới MOOC như Udemy, Coursera thì có vẻ như anh Đạt không chú tâm lắm. Công ty cũng muốn nhân viên lên văn phòng thay vì remote hay là hybrid. Tóm lại mình là ứng viên không phù hợp công ty.

Không hiểu sao mọi người review ác ý quá =)) Mình nghỉ công ty cũng lâu, môi trường rất ok, mọi người ai cũng dễ thương... Trừ Drama King tên K, và Drama Queen tên T thì mọi người nên né xa vì chuyên môn kém, hay bị than phiền thậm chí bị đồng đội chửi nhưng do đi cửa sau nịnh bợ các sếp nước ngoài nên vẫn tồn tại tới bây giờ :)) Nói chung anh chị em khá thân thiện hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ nhân viên. Lương thì có thể không cao quá nhưng benefit thì thuộc dạng tốt nhất các công ty mình đã làm. Cơ bản thì công ty nào cũng có mặt tốt mặt xấu nên đừng vội đánh giá qua vài mặt phiến diện.

T thì không biết ai chứ K chắc chắn là Khôi đen. Thằng này thì cả công ty đều biết về sự ng* dốt, thích làm màu và luôn đóng vai nạn nhân của nó. Bữa nó chửi lộn với bác cùng team xong lát sau mặt dày qua hỏi việc. Các bác vào thì né thằng Khôi đen ra kéo nó đi nói xấu với manager đuổi bác như nó làm với teammate nó đấy. Còn lại thì chưa thấy có gì để chê trừ việc đi làm hơi xa. Bù lại làm hybrid, ko quản lý thgian cũng khá thoải mái. Nhìn chung là anh em vui vẻ, có đá banh, cầu lông để gắn kết mọi người.

phỏng vấn thì kế toán vào luôn mồm bảo sẽ feedback sớm nhất có thể, trong ngày hoặc đầu tuần, nhưng chờ cả tuần vẫn ko thấy đâu, đến chịu

Chưa có gì phàn nàn về công ty nhưng sau vụ việc Khôi mà cty vẫn giữ Khôi thì mình phải xem lại ý định gắn bó lâu dài. Người làm tốt thì không giữ, kẻ phông bạt nhưng dẻo miệng thì vẫn ở lại. Hy vọng cty có một lời giải thích hợp lí.