- nói ko OT nhưng thực sự là OT sấp mặt, ko có chế độ OT - Tất cả các vị trí PM/Scrum Master/Dev đều phải pv với khác hàng đậu, ko thì xác định sẽ được “kiếm cớ” cho nghỉ. - SEO không có uy tín, dụ người ta nghỉ cty cũ, xong qua đây được vài hôm bắt đầu giở trò bắt giảm lương. - Cty không vui, rất nhiều người nghỉ trong thời gian thử việc. - Nhân sự ngoài miệng nói là đảm bảo quyền lợi cho nhân viên, nhưng trong bụng lại “đi đêm” với sếp chơi xỏ nhân viên. - sếp phán “anh là sếp anh có quyền giảm lương của em” (sếp có tâm dễ sợ). ===> cty làm ăn chộp giật, suy nghĩ kĩ trước khi nhận offer.


