UAC Việt Nam

UAC Việt Nam

Dịch vụ
151-500
5F, Indochina Riverside Tower 74 Bach Dang Street, Hai Chau District Da Nang City
2
7 reviews
Viết Review công ty UAC Việt Nam

Đã nộp hồ sơ và phỏng vấn, có một vài ý kiến cá nhân cần chia sẻ: - Về tên gọi công ty: gọi là sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ cho nó ghê gớm, chính xác ra là sản xuất hợp kim nhôm đùn các kiểu (mình tìm hiểu thì thấy vậy, mấy bác làm UAC rồi vào xác nhận giúp) - Về nhân sự: làm việc kiểu bố đời, chắc cũng ít tuổi thôi. Mình nộp CV xong khoảng 2 tháng sau nhân sự nhắn tin kêu phỏng vấn. Cuối cùng cũng không thấy đâu, nt hỏi thì không trả lời. 2 tháng sau lại nhắn mình kêu đi phỏng vấn, nhưng là phỏng vấn của vị trí khác mà mình không ứng tuyển. Xong lại im re, nt không trả lời tiếp. 2 tháng sau nữa thì nhân sự, kỹ thuật gọi kêu đi phỏng vấn, xong rồi kêu hồ sơ của em chưa phù hợp lắm (muốn ép lương hay gì). Tổng cộng 3 lần, kể ra mình cũng rảnh đi ghê. - Về mức lương: Kỹ sư 5 năm kinh nghiệm đâu đó 15-16 tr thôi (được chia sẻ vậy), chỉ có tháng lương 13, có năm 2021 còn chẳng có tháng lương 13 (nhân sự nói với mình), môi năm mà thu nhập dưới 200tr thì cũng không ăn thua mà đi làm thì xa vãi chưởng. - Về con người và công việc (cái này em đoán): một vị trí mà tuyển hoài nửa năm, vẫn cứ tuyển mãi không được thì chắc chắn là có vấn đề, trong khi giai đoạn này kinh tế khó khăn. Nhiều khả năng là lương thấp và yêu cầu công việc thì cao nên không kiếm ra người, 2 là người cũ thấy không thơm nên nghỉ sang cty khác. Ai làm trong UAC cho biết sự thật với nhé. => Túm lại là cũng như bao công ty khác thôi, không có thơm đâu. Như ***

Công ty đúng nghĩa toxic. Không có range lương cụ thể. Công việc không chuyên nghiệp. Nhân sự như ông nội nhà người ta, sếp thì đéo có tí khả năng lãnh đạo nào toàn bossy around. Làm việc ở đây chỉ tốn thời gian bỏ công sức ra làm chứ không đem lại được kỹ năng gì cả đâu.

Mang tiếng công ty nước ngoài, như HR làm việc kiểu công ty gia đình.

Nhân sự làm ăn như quần què, chính sách ko ra hồn, nói năng kiểu ông nội người ta.

Thái độ HR không coi ai ra gì, bố láo, làm ăn chộp giật

HR không thân thiện, làm việc kiểu như ban phát việc cho người khác chứ không phải thái độ win-win.

Bà HRM hình như có vấn đề. Nói năng lất cất. Công ty lương cao, có nhiều thứ để học.