Tiền đi công tác cả năm trời không trả, chỉ đạo kế toán chi trả chậm mọi thứ, kể cả tiền của nhà cung cấp và nhân viên, tìm đủ mọi cách để trừ tiền trừ lương, thậm chí có trường hợp nkiếm cách quỵt nợ nhà cung cấp.
Từ đầu năm 2024, ra 2 văn bản liên tục. Ban đầu là trả lương ngày 5, rồi ngày 10, rồi giờ là ngày 15. Nếu ai muốn vô đây thì chuẩn bị tinh thần bị quỵt tiền bất cứ lúc nào nha.
Lúc nào cũng than lỗ rồi hết tiền, tìm đủ mọi cách để trừ lương nhân viên, nhưng trên người toàn hàng hiệu. Giam lương 10% đến khi nghỉ cũng không trả. LỪA ĐẢO! ĐẠO ĐỨC GIẢ!!
Công ty có 1 kiểu HR làm việc chả ra gì, không hề bảo vệ quyền lợi của nhân viên. Không xác nhận việc giữ 10% lương của nhân viên, toàn đi nói cho qua chuyện.
Công ty tự động ra thông báo cắt 10% lương vô cái gọi là "quỹ tiết kiệm". Nhưng khi nghỉ việc thì không chịu trả lại 10% đó mà lần lựa bảo cuối năm dương lịch mới trả, mà không chịu cho giấy xác nhận. Nói chung là có vẻ muốn giựt luôn.
Công ty tự động ra thông báo cắt 10% lương vô cái gọi là "quỹ tiết kiệm". Nhưng khi nghỉ việc thì không chịu trả lại 10% đó mà lần lựa bảo cuối năm dương lịch mới trả, mà không chịu cho giấy xác nhận. Nói chung là có vẻ muốn giựt luôn.
Tôi nghĩ phải đánh 0* chứ không phải 1*. Vì quá tệ. Chưa từng thấy công ty nào như này, tiền lương tháng mà cứ như đi xin sỏ, người ta làm bỏ công sức lao động làm 1 tháng, rồi đến ngày nhận lương phải chờ đợi. Tiền của cô quý quá mà, chắc mỗi cô biết quý tiền, còn người khác không biết. Đi làm T7 + ko lương T13, ko thưởng, giữ lương 10% rồi còn cắt bảo hiểm... Ai tính apply né ra gấp nhen
Thà công việc như c*t nhưng không chậm lương còn hơn công việc vừa như c*t vừa chậm lương. Đã nợ lương NLĐ còn nói cái giọng trịnh thượng như ban phước. Một công ty gia đình đậm chất mùi địa chủ ngày xưa.