TTC Solutions

Sau mỗi lần review lương/ thưởng Tết là y như rằng trên này lại ngập tràn những review, mà đa số hầu như là các member thuộc team anh PM Quốc Dân. Với cá nhân mình thuộc bộ phận tuyển dụng cũng khá đắn đo khi nhận tuyển dụng member vào team đó. Người đến thì ít, người đi thì nhiều, người vừa mới vào cũng đi nhiều. Trước mình cũng nghĩ do vấn đề lương/ quỹ lương của dự án đó, sau phía dự án cũng điều chỉnh mức lương tuy không bằng ngoài thị trường nhưng cũng cố gắng thu hẹp khoảng cách với bên ngoài hay dự án MB chẳng hạn. Nhưng thấy người mới vào cũng chỉ trụ lại được 2 tháng thử việc, rồi có người thì được 3-4 tháng rồi cũng nghỉ thì cá nhân mình thấy vấn đề chắc không phải do lương rồi. Đợt này sau Thưởng Tết chắc cũng kha khá member đi, mình cũng hơi bất ngờ với quy chế Thưởng và ắt hẳn các member khác cũng thấy vậy. Btw, vào tâm sự đôi điều ngày cuối làm việc trước khi về quê nhằm kéo rate cho công ty