Truyền Thông Quảng Cáo MCV Group
Sếp ăn ở sao mà nhân viên nó chạy hết trơn Đi tiệc Vieon thấy toàn cựu MCV không Còn tiệc MCV thì không còn nghệ sĩ nào tham gia nữa
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like chẳng lẽ qua tết nộp cv thử chứ trời tính ra bên Vieon toàn người quen không
Đàng hoàng thì cần gì seeding ảo mấy cái review 5 sao xàm loz. Càng làm cáng chứng tỏ sự max sida.
0
0
0
Sếp N đừng để e gặp ngoài đường nhá :)) nhìn mặt vừa xấu vừa hãm
4
0
0
bác nói Nga hay Ngọc :))
Nghe nói bà Nga đầu năm bị giang hồ rượt chém, bị thương khắp người Chắc cũng kiếm chuyện gì nên mới bị vậy
Ủa có chuyện đó hả má
Bà Ngọc ngoài ôm bô cho cô giáo thì biết éo gì, tuyển người thì cần abcdez…. làm xong rồi nhìn lại Leader ko có kinh nghiệm mịe gì toàn kêu nv nó làm cho xong dc khen thì mệ ôm ?? Còn đi nói xấu đồng nghiệp nữa chớ, tình cờ nghe xong nghỉ mịe cty cho nhanh
RUN RUN RUN RUN RUN RUN RUN RUN...........................
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Muốn RUN mà chạy đâu
Sếp em Mailisa còn đc thưởng tết 1tr 1 em, sếp mcv 404notfound
0
0
0
Mấy nhỏ HR trong cty rảnh háng ngồi ôm máy seeding hả, sao thấy kéo lên rate tới 3 sao mấy lun kìa, m rảnh quá t cũng rảnh luôn, thưởng tết hậu hĩnh nên h để t seeding tới công chiện lun nha mấy con pho huyền phò
0
0
0
Tụi bây Có ai dí súng zô đầu tụi bây hả Mấy con quỷ bất chấp đạo đức seeding để nhận được đồng lương ít ỏi z ngủ có ngon ko ạ? Lừa lọc ngta xong cầm tiền đó đi cúng dường bớt nghiệp đi nha má, ko ai độ đâu Nói thiệt nếu mà t là tụi bây là t ra tín hịu ét ô ét r đó chứ ko có ngồi đó gõ mấy văn mẫu giả trân đâu má Seeding thì cũng nên có tâm đầu tư chút chất xám chứ ko sếp la đó :)) bởi z review cũng phèn hỏi sao nguyên cty phèn chua
0
0
0
Mấy nhỏ HR trong cty rảnh háng ngồi ôm máy seeding hả, sao thấy kéo lên rate tới 3 sao mấy lun kìa, m rảnh quá t cũng rảnh luôn, thưởng tết hậu hĩnh nên h để t seeding tới công chiện lun nha mấy con pho huyền phò
0
0
0
Cái đám xài Macbook đi đâu hết rồi? Công ty dành hết tiền nuôi tụi nó, bị tụi nó dắt mũi, tụi nó bào tới xương, sếp cắt hết chi phí sản xuất, cắt hết thù lao ngoài, tăng định mức công việc, giảm lương giảm thưởng. Thế mạnh của mình mình không biết giữ, người có năng lực thì chán nản nghỉ việc, chuyển cộng tác viên gần hết. Rồi đến lúc công ty không gồng nổi thì thanh lý hợp đồng, sa thải hết 40 mấy đứa. Mốt chắc team nào không đạt KPI là sa thải hết nguyên team quá Các sếp đang nghĩ gì vậy? Không có tiền, không có core value (giá trị cốt lõi), không có lợi thế cạnh tranh, không có ý tưởng gì rõ ràng, không có nhân sự có chuyên môn, không có được sản phẩm độc lạ khó bắt chước (chưa kể nói thẳng còn đang bắt chước các sản phẩm có sẵn trên thị trường vieon netflix (netlove) , fpt play vtv go (mcv go), tinder (speedcouple), bigo và mấy cái app 18+ livestream nạp tiền coi gái khoe da thịt (Fan2star), ERP (Space1) đặc biệt là cũng không có thị trường tiêu thụ, không mang tính ứ ng dụng cao, không thân thiện người dùng. Lập ba cái công ty công nghệ nửa mùa như vậy, chưa triển khai là thấy trước tương lai rồi. 4.0 là chuyển đổi số, là ứng dụng công nghệ phục vụ công việc, chứ không phải là phát triển thành công ty về công nghệ. Tầm nhìn thì đẹp nhưng không thực tế
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Các hạ lầu mấy mà biết hay vậy
Ngồi tầng trệt ngay giếng trời nè bác ơi xuống rít điếu thuốc rồi ngắm gái cho sáng mắt nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Duyệt nha
Hỡi những ai đang lăm le vào MCV vì cái mã, RUN RUN RUN!!!!!!!!!!!!!
0
0
0