cty đăng job ảo hả bà con. Apply mãi đéo thấy ai gọi cả.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty nói chung cũng khá ổn trong thời kỳ kinh tế suy thoái, ít nhất chưa layoff ai, nhưng dạo gần đây thấy chính sách và đường lối của công ty có phần mập mờ khó hiểu, người thì tuyển liên tục, nhưng vision ko rõ ràng. Nhiều anh em làm AI nhưng lại ko rõ làm gì. Các sếp đang vội vã muốn cho ra 1 cái gì đó để đi đầu và tạo nguồn tiền mới, mình thấy mindset đó ko sai nhé, ai làm startup mà chẳng như vậy. Cái mình thấy bất ổn là ở khâu managament của các sếp, các team ko nhất quán, process ko có, engineering tự phát ở mỗi khâu ko thề có connected. Với cách làm như hiện tại khó mà release được 1 sản phẩm gọi là chất lượng. Các sếp nếu có đọc những lời này thì mong các sếp hiểu, vai trò của quản lý là ko thể xem nhẹ, chọn sai người, quản lý sai cách thì rối ren là khó tránh. Nên consider lại việc có 1 người đủ strong về kỹ thuật và hiểu sâu product để lèo lái cái thuyền nếu các sếp muốn đi xa.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR có gọi điện rồi bảo sẽ cho mình thi bài test, cho mình thi hacker rank. Cơ bản mình lâu rồi không luyện cái này nên bị đề nó lùa tốn thời gian. Lời khuyên trước khi pvan nên tập ôn luyện hacker rank 1-2 tuần để có tâm lý. Như mình tạch do chủ quan. Công ty cũng email báo không đáp ứng, cảm ơn các kiểu. Thấy quy trình tuyển dụng vậy làm mình bớt buồn
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bà HR thì viết mail thiếu tôn trọng. Ông Hà Lê thì kiểu còn chưa rõ chiến lược công ty, hỏi vớ va với vẩn.
0
0
0
TS là một công ty tech nhưng tư tưởng lại khá bảo thủ, cứng nhắc trong việc làm remote, bắt phải lên office full tuần. Ngoài ra các thủ tục như xin off, giấy từ bảo hiểm phải chờ đợi lâu. thiếu linh hoạt cho anh em. Dự án thì hên xui có cái hay có cái chỉ là maintain lại
1
0
0
Cứng nhắc trong việc remote thì đúng cơ mà tôi thấy ở mấy công ty khác tôi cũng phải chờ tờ rời bh lâu mà nhỉ. Chắc do từng quận khác nhau
Front-end senior được 3k5 khg các bác ơi. Cho e hóng tí để e biết đường phỏng vấn tiếp hay chuồn
0
0
1
vcl trình senior được 3k5 chưa sao ko chọn công ty khác xịn hơn, xạo lon
cho hỏi công ty còn tuyển FE k mn
0
0
0
HR công ty này và quy trình phỏng vấn siêu tệ các bác ạ. Gửi cho cái email phỏng vấn xong HR coi như hết trách nhiệm, không support gì ứng viên cả. Để ứng viên đợi mà gọi điện còn không nghe máy. Không phổ biến hay giới thiệu thêm gì về công ty. Phỏng vấn xong có kết quả hay không cũng không thông báo. HR là bộ mặt của công ty mà ứng xử kiểu không tôn trọng ứng viên. Mọi người né ra nhé không lại tốn công tốn thời gian!
1
0
0
Bữa tôi đi phỏng vấn gặp con bé HR không biết Intern hay sao nhưng mà đúng kiểu nó dắt mình vô phòng xong vứt đó ngồi đợi trưởng bộ phận vào phỏng vấn :)))) phỏng vấn xong cũng không thấy ai dắt ra phải tự mò. Bảo có kết quả sau 1 tuần mà im re, làm ăn thiếu chuyên nghiệp khiếp luôn
Công ty văn hóa kiểu người Bắc, không open-mind như người miền Nam, mọi thứ sếp nói là đúng nha, sai là mình sai thôi. Ko biết sẽ đi bao xa với mindset này, trước mắt là các trụ cột đã sập quá 1/2 rồi mà vẫn ko nhận ra.
4
3
0
giờ này mà mở mồm ra vẫn còn người bắc người nam thì còn trách gì xã hội không open minded
Nó nói đúng rồi còn gì, tôi đã từng ra HN làm việc với mấy team ngoài Bắc, chán bỏ mịa.. hầu hết năng lực kém nhưng chém gió thành dông bão, nói nghe rất hay, rất ghê. Lại tụ tập nói xấu người này người kia, phe nhóm cục bộ, quan liêu thôi rồi luôn.. chả trách sao mãi mãi miền Bắc chả bao giờ phát triển bằng trong Nam vì tố chất con người tệ hơn nhiều, dù có được buzz ngân sách, xây hạ tầng, miễn thuế thì cũng chỉ thu hút được bọn mở xưởng sản xuất lắp ráp thuê nhân công giá rẻ mà thôi ?
Tự nhận là open hơn người mà không chịu đi và mở mang đầu óc cho nó thông thoáng ra.
Đồng ý nha, bake không khá nổi
Nó nói đúng rồi còn gì nữa. Tôi người Bắc nhưng tôi rất ghét các ông dev/ lead Bắc, thường năng lực thì có hạn nhưng chém gió thì vô biên. Cái gì không biết cũng giả vờ như biết rồi "anh bảo chú lày, cái này nó phải thế này thế kia nhá,...", ít tiếp thu cái mới, hay lấp liếm & không có can đảm nhận sai, bảo mình không biết. Quan liêu với phe cánh thì ối giồi ôi luôn.
tôi cũng đồng ý nha, làm việc với bake tụi nó vừa chém gió, vừa nịnh nọt, mồm mõ điêu ngoa, chanh chua mệt chết mịa
Review nhảm nhí, dislike
Sau nhiều năm đi làm và apply vào nhiều cty lớn nhỏ đầu tiên gặp công ty hãm cành cạch trong khâu tuyển dụng như công ty này
2
0
0
Hãm như nào vậy bạn? Mình thì thấy phần PV okie, khâu HR gọi điện và xếp lich cũng okie mà
B đã trải nghiệm hết quy trình chưa hay vẫn đang ở bước đầu? Cứ trải nghiệm đi nhé vài hôm nữa rảnh t sẽ lên bài tế bọn này cho mn né ra