Công ty phỏng vấn range lương từ 1k$ đến 2k5$ all level, làm 1 bài test, 1 vòng phỏng vấn với CTO + bài test từ CTO, phỏng vấn xong được đánh giá mức middle (được nhận xét tốt nhưng sau khi nhìn cv thì chưa được đánh giá mức senior). Vậy mà chỉ trả mức 1k$ thì mình cũng không hiểu cách tuyển dụng nhân sự của công ty này luôn.
8
4
0
Thất vọng toàn tập
Chào bạn, nghe câu chuyện của bạn, mình rất cảm thông và có một số ý kiến như sau: 1. JD Tripi chưa bao giờ để 1k - 2k5$ all level, đối với Develope thì JD đang là UP TO 2k5$ tùy level 2. Không biết ai đánh giá bạn mức middle-chưa-tới-senior mà offer như vậy nhưng rõ ràng với một sự vô lý (theo như bạn nói) như thế thì bạn có thể trao đổi thêm với HR để làm rõ vấn đề này, và khi nhận được phản hồi hợp lý hay không của HR thì hẵng than vãn thay vì việc tiếp nhận mức offer đó rồi hậm hức không nói gì để lên đây đóng vai nạn nhân 3. Trước khi ngồi đau đầu nghĩ về cách tuyển dụng của công ty thì tự trau dồi bản thân để có thể tự tin đi phỏng vấn ở đâu cũng được offer cao, mình nghĩ như vậy hay hơn á P.s: người đi phỏng vấn gọi là interviewee nha hoặc là candidate cũng được nè ^^
Thất vọng toàn tập
Chào bạn, nghe câu chuyện của bạn, mình rất cảm thông và có một số ý kiến như sau: 1. JD Tripi chưa bao giờ để 1k - 2k5$ all level, đối với Develope thì JD đang là UP TO 2k5$ tùy level 2. Không biết ai đánh giá bạn mức middle-chưa-tới-senior mà offer như vậy nhưng rõ ràng với một sự vô lý (theo như bạn nói) như thế thì bạn có thể trao đổi thêm với HR để làm rõ vấn đề này, và khi nhận được phản hồi hợp lý hay không của HR thì hẵng than vãn thay vì việc tiếp nhận mức offer đó rồi hậm hức không nói gì để lên đây đóng vai nạn nhân 3. Trước khi ngồi đau đầu nghĩ về cách tuyển dụng của công ty thì tự trau dồi bản thân để có thể tự tin đi phỏng vấn ở đâu cũng được offer cao, mình nghĩ như vậy hay hơn á P.s: người đi phỏng vấn gọi là interviewee nha hoặc là candidate cũng được nè ^^
Thất vọng toàn tập
Chào bạn, nghe câu chuyện của bạn, mình rất cảm thông và có một số ý kiến như sau: 1. JD Tripi chưa bao giờ để 1k - 2k5$ all level, đối với Develope thì JD đang là UP TO 2k5$ tùy level 2. Không biết ai đánh giá bạn mức middle-chưa-tới-senior mà offer như vậy nhưng rõ ràng với một sự vô lý (theo như bạn nói) như thế thì bạn có thể trao đổi thêm với HR để làm rõ vấn đề này, và khi nhận được phản hồi hợp lý hay không của HR thì hẵng than vãn thay vì việc tiếp nhận mức offer đó rồi hậm hức không nói gì để lên đây đóng vai nạn nhân 3. Trước khi ngồi đau đầu nghĩ về cách tuyển dụng của công ty thì tự trau dồi bản thân để có thể tự tin đi phỏng vấn ở đâu cũng được offer cao, mình nghĩ như vậy hay hơn á P.s: người đi phỏng vấn gọi là interviewee nha hoặc là candidate cũng được nè ^^
Thất vọng toàn tập
Chào bạn, nghe câu chuyện của bạn, mình rất cảm thông và có một số ý kiến như sau: 1. JD Tripi chưa bao giờ để 1k - 2k5$ all level, đối với Develope thì JD đang là UP TO 2k5$ tùy level 2. Không biết ai đánh giá bạn mức middle-chưa-tới-senior mà offer như vậy nhưng rõ ràng với một sự vô lý (theo như bạn nói) như thế thì bạn có thể trao đổi thêm với HR để làm rõ vấn đề này, và khi nhận được phản hồi hợp lý hay không của HR thì hẵng than vãn thay vì việc tiếp nhận mức offer đó rồi hậm hức không nói gì để lên đây đóng vai nạn nhân 3. Trước khi ngồi đau đầu nghĩ về cách tuyển dụng của công ty thì tự trau dồi bản thân để có thể tự tin đi phỏng vấn ở đâu cũng được offer cao, mình nghĩ như vậy hay hơn á P.s: người đi phỏng vấn gọi là interviewee nha hoặc là candidate cũng được nè ^^
Mình cx bị gặp case giống bác vch. Đúng cty hãm đell chịu đc
Mình cx bị gặp case giống bác vch. Đúng cty hãm đell chịu đc
Mình cx bị gặp case giống bác vch. Đúng cty hãm đell chịu đc
Mình cx bị gặp case giống bác vch. Đúng cty hãm đell chịu đc
