Travel and Pay Software Solutions

Comment seeding nhiều ghê ta =))) Đi làm nhiều năm, ai cũng biết công ty nào cũng sẽ có mặt tốt và mặt xấu cả thôi. Nhưng HRS giờ tệ hơn xưa rất nhiều. Dàn thượng tầng bên Đức thiếu tầm nhìn, làm ăn chụp giựt, thích thì sa thải. Ở VN môi trường lộn xộn, có team thì khắt khe về giờ giấc, có team thả cửa ko ai lên cũng ko bị nói gì. Lead có người lộng quyền (tớ ko nói là anh K đâu lol) hoặc làm lâu lên lead chứ ko thực sự giỏi hay đứng về phía nhân viên đâu. Benefits ở mức tạm thôi, việc đi Châu Âu chỉ có chức cao mới đi thôi nha, dev quèn thì còn lâu nha mấy homie. Dù gì khuyên chân thành, nếu làm chỉ vì tiền thì vô đây cũng được, còn ko có tương lai hay môi trường tốt để phát triển đâu.