Transcend People

Giờ mới đọc được review mng cho e hỏi có vụ đền hợp đồng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo k ạ? E nge mà thấy hoang mang ??

Bạn tham khảo trang tin này nhé. luatvietnam. vn/lao-dong-tien-luong/muc-boi-thuong-chi-phi-dao-tao-562-27509-article.html Lúc mình nghỉ ngang thì con mẹ Hằng bắt làm thêm 1 tháng không nó sẽ trừ lương. Mình nói lý do là mình sắp thi phải nghỉ gấp, nếu chị thích thì cứ việc trừ lương, chứ em méo chịu nổi cái công ty "xàm lôz"này nữa rồi. Nhưng nó giả bộ nói là chị không muốn trừ lương em, chị thương em lắm. Nếu bạn tiếc tiền thì ở lại làm tiếp 1 tháng nữa rồi hẵng nghỉ. "Đào tạo" của TPL chỉ diễn ra trong vòng 1 tháng, thậm chí 2 tuần nếu nhân viên quen việc sớm, nên việc họ lợi dụng cái mác đào tạo để trốn đóng BHXH cho nhân viên trong 1 năm là hết sức mất nhân tính. Trong khi đó thời buổi Covid này nhiều doanh nghiệp còn phải bỏ chi phí ra tiêm phòng cho nhân viên, tổ chức nơi ăn chỗ ở cho họ để họ yên tâm sản xuất. Haizz đúng là khẩu Phật tâm xà.

Giờ mới đọc được review mng cho e hỏi có vụ đền hợp đồng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo k ạ? E nge mà thấy hoang mang ??

Bạn tham khảo trang tin này nhé. luatvietnam. vn/lao-dong-tien-luong/muc-boi-thuong-chi-phi-dao-tao-562-27509-article.html Lúc mình nghỉ ngang thì con mẹ Hằng bắt làm thêm 1 tháng không nó sẽ trừ lương. Mình nói lý do là mình sắp thi phải nghỉ gấp, nếu chị thích thì cứ việc trừ lương, chứ em méo chịu nổi cái công ty "xàm lôz"này nữa rồi. Nhưng nó giả bộ nói là chị không muốn trừ lương em, chị thương em lắm. Nếu bạn tiếc tiền thì ở lại làm tiếp 1 tháng nữa rồi hẵng nghỉ. "Đào tạo" của TPL chỉ diễn ra trong vòng 1 tháng, thậm chí 2 tuần nếu nhân viên quen việc sớm, nên việc họ lợi dụng cái mác đào tạo để trốn đóng BHXH cho nhân viên trong 1 năm là hết sức mất nhân tính. Trong khi đó thời buổi Covid này nhiều doanh nghiệp còn phải bỏ chi phí ra tiêm phòng cho nhân viên, tổ chức nơi ăn chỗ ở cho họ để họ yên tâm sản xuất. Haizz đúng là khẩu Phật tâm xà.

Giờ mới đọc được review mng cho e hỏi có vụ đền hợp đồng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo k ạ? E nge mà thấy hoang mang ??

Bạn tham khảo trang tin này nhé. luatvietnam. vn/lao-dong-tien-luong/muc-boi-thuong-chi-phi-dao-tao-562-27509-article.html Lúc mình nghỉ ngang thì con mẹ Hằng bắt làm thêm 1 tháng không nó sẽ trừ lương. Mình nói lý do là mình sắp thi phải nghỉ gấp, nếu chị thích thì cứ việc trừ lương, chứ em méo chịu nổi cái công ty "xàm lôz"này nữa rồi. Nhưng nó giả bộ nói là chị không muốn trừ lương em, chị thương em lắm. Nếu bạn tiếc tiền thì ở lại làm tiếp 1 tháng nữa rồi hẵng nghỉ. "Đào tạo" của TPL chỉ diễn ra trong vòng 1 tháng, thậm chí 2 tuần nếu nhân viên quen việc sớm, nên việc họ lợi dụng cái mác đào tạo để trốn đóng BHXH cho nhân viên trong 1 năm là hết sức mất nhân tính. Trong khi đó thời buổi Covid này nhiều doanh nghiệp còn phải bỏ chi phí ra tiêm phòng cho nhân viên, tổ chức nơi ăn chỗ ở cho họ để họ yên tâm sản xuất. Haizz đúng là khẩu Phật tâm xà.

Giờ mới đọc được review mng cho e hỏi có vụ đền hợp đồng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo k ạ? E nge mà thấy hoang mang ??

Bạn tham khảo trang tin này nhé. luatvietnam. vn/lao-dong-tien-luong/muc-boi-thuong-chi-phi-dao-tao-562-27509-article.html Lúc mình nghỉ ngang thì con mẹ Hằng bắt làm thêm 1 tháng không nó sẽ trừ lương. Mình nói lý do là mình sắp thi phải nghỉ gấp, nếu chị thích thì cứ việc trừ lương, chứ em méo chịu nổi cái công ty "xàm lôz"này nữa rồi. Nhưng nó giả bộ nói là chị không muốn trừ lương em, chị thương em lắm. Nếu bạn tiếc tiền thì ở lại làm tiếp 1 tháng nữa rồi hẵng nghỉ. "Đào tạo" của TPL chỉ diễn ra trong vòng 1 tháng, thậm chí 2 tuần nếu nhân viên quen việc sớm, nên việc họ lợi dụng cái mác đào tạo để trốn đóng BHXH cho nhân viên trong 1 năm là hết sức mất nhân tính. Trong khi đó thời buổi Covid này nhiều doanh nghiệp còn phải bỏ chi phí ra tiêm phòng cho nhân viên, tổ chức nơi ăn chỗ ở cho họ để họ yên tâm sản xuất. Haizz đúng là khẩu Phật tâm xà.